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发表于 2017-5-1 15:04:10
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只知其一不知其二
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* g; Y* N/ }5 o/ x1 `" H首先,县区是不存在军转办这个特设部门,只有省市一级才有。市直机关实行积分选岗,军转办全程参与。至于交由县区安置的人员,则由县区党委政府自行指令性安置,计划由县区单独去做,市军转办不插手,只能是结合当年政策和上级领导、会议的精神来“指导”。 军转办只是一个协调部门,把握政策,但不得干涉县区党委的决策意见。县区安置好坏,一看编制情况是否紧张(主要是行政编空缺情况),二看一把手的态度,愿意拿出多少行政编出来,个别满编的好单位肯不肯给你超编接收军转。/ F" i6 \2 H. f3 {
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其次,编办这个部门在军转安置过程中,它只和组织部,人社局,军转办打交道,而不是面向个人开放。当年本级编制情况它最清楚,哪些单位还有空缺,行政事业各多少,本级手里还有多少机动编制可以用。它只是向决策者(XX市、县军转安置工作领导小组)**信息以便合理制定安置计划,本身不是决策部门。个人跑去找编办屁用没用,编制的情况也是严格保密,不可能随便告诉外人。( E" U( o. `% A/ k, r
% [. {! j' i0 O军转办是军转的娘家,这没错,天天去都没关系,不会担心被赶出来。但是除了跑去诉诉苦发发牢骚,尘埃未定之前,除非你是咨询相关政策。涉及具体安置计划的一句话也不会提前透露出来,更多的是让你回家复习备考等通知,仅此而已。3 l0 U+ B9 o: H2 [3 K" C7 ~- j
( J" ]4 P' _" b2 D最后,军转安置除非个人要求去企业,否则保底都是事业编,没有哪条法律文件或者领导讲话规定了军转都必须安排为公务员或者进好单位好部门。这点认识首先要弄清,否则当初期望太高,一旦落差太大.......
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