安置不考试，安置到县里话，每年仅一两个转业干部，如何才能进到好单位

18827341934 · 发表于 2017-4-28 06:52:40

qwyxh 发表于 2017-4-28 00:349 O, ~7 p/ b$ }; w) `
县里人少，不会考试排名打分，也不会双选，就是指令性安置。但是需要组织部人社局拿出方案上常委会讨论 ...

若无关系可用，直接去找分管副县长汇报，怎么样？

湛渊 · 发表于 2017-4-28 08:38:53

本帖最后由湛渊于 2017-4-28 08:41 编辑

十三亿分之一发表于 2017-4-27 09:05
; A) Q: T& h! f. S, U. j市纪委同意，不信拉倒！

市纪委同意个毛线，刚一个办公室同事调纪委办公室去写材料了。本级纪委有位子，愿意要人即可。

湛渊 · 发表于 2017-4-28 08:46:27

18827341934 发表于 2017-4-27 21:076 }& L9 p) a6 _2 ^; S" C: T
找单位的一把手？还是绕个弯找别人跟他说？

qwyxh这位朋友讲的已经很详细了。找人，不是说认识就行。现在这个情况下，除非是至亲，或者是他管辖范围内能搞定的事情。你想托个A局局长再告诉B局局长想去B局，基本上是很困难的。

18827341934 · 发表于 2017-4-28 08:52:45

湛渊发表于 2017-4-28 08:46
$ o) p- T6 u, q' f+ Q0 vqwyxh这位朋友讲的已经很详细了。找人，不是说认识就行。现在这个情况下，除非是至亲，或者是他管辖范围 ...

谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

18827341934 · 发表于 2017-4-29 14:28:06

大家再给出出主意啊，谢谢大家

18827341934 · 发表于 2017-4-30 10:06:54

大家再给出出主意啊，谢谢大家，都喝酒去了吗

qwyxh · 发表于 2017-4-30 23:30:56

没有关系，除非个人能力素质特别优秀且专业对口，可以去意向单位毛遂自荐。或者你有二等功以上奖励要求照顾，否则还是听天由命的好，别想太多

大道河 · 发表于 2017-5-1 00:20:27

本帖最后由大道河于 2017-5-1 00:29 编辑

转业干部到地方，两眼一抹黑。于是就想着找领导啊，关系越大越好。客观上讲，如果排除积分选岗，直接下达分配计划，用处是有一些的，谁让这个体制就是这样。
　但对大多数草根出身的干部来说，这样的人脉是很不可及的。于是惶恐啊，着急啊。其实大可不必。军转办就是娘家，多跟军转办的同志沟通沟通，心里会安定得多。另外，还不要忘了，现在的一个新生的部门，编办。客观上，机关用人，原来属于组织人社部门独有的话语权。正在过渡为编办参与进来后的多部门共商。
　像楼主这种情况，比如四川等西部县城，是比较常见的。这里说一点形势。就目前县以下的机关来说，满编，同时又缺人是大多数机关的通病，这是机关队伍累积下来的结构性的矛盾造成的。楼主不妨利用一下军转安置的政策优势，通过军转办、编办与超编的单位去谈，用人单位一定会很感激地欢迎的。另外，现在地方机构改革也比较频繁，也可找新组建的单位去谈，人家一定也会容易接纳的。须知，超编缺人单位，几乎是老弱集中的单位，新组建的单位也正是用人之际。这二种类型的单位，则正是楼主的用武之地。用的好了，宏观统筹部门会调你去的，甚至他们本身就是这种类型的单位。比如大多数地方的政法委、统战部机关。
　　至于所谓名气响的单位，说老实话，对这些机关里的大多数人而言，也只是空有一个声名而已，没必要去追求。
　　不是说大话，转业，找到最适合自己的地方，才是真道。追逐名利，没有多大必要。换句话说，你对地方机关的权力和部门的利益又有多大的了解呢？！

18827341934 · 发表于 2017-5-1 14:25:08

大道河发表于 2017-5-1 00:202 v' X6 F6 [* q. f- L# N2 `
转业干部到地方，两眼一抹黑。于是就想着找领导啊，关系越大越好。客观上讲，如果排除积分选岗，直接下 ...

太有可操作性了，谢谢！谢谢！北方的一个地级市里的县城，撤并降改我可以进地级市，但是地级市不考试，完全积分选岗，我年轻，级别低，所以积分不占优势。原籍为该地级市下的县（目前地级市委市政府已搬到我县），近五年没有转业干部，也是积分选岗。所以相对来说想活动活动

qwyxh · 发表于 2017-5-1 15:04:10

只知其一不知其二

首先，县区是不存在军转办这个特设部门，只有省市一级才有。市直机关实行积分选岗，军转办全程参与。至于交由县区安置的人员，则由县区党委政府自行指令性安置，计划由县区单独去做，市军转办不插手，只能是结合当年政策和上级领导、会议的精神来“指导”。军转办只是一个协调部门，把握政策，但不得干涉县区党委的决策意见。县区安置好坏，一看编制情况是否紧张（主要是行政编空缺情况），二看一把手的态度，愿意拿出多少行政编出来，个别满编的好单位肯不肯给你超编接收军转。

其次，编办这个部门在军转安置过程中，它只和组织部，人社局，军转办打交道，而不是面向个人开放。当年本级编制情况它最清楚，哪些单位还有空缺，行政事业各多少，本级手里还有多少机动编制可以用。它只是向决策者（XX市、县军转安置工作领导小组）**信息以便合理制定安置计划，本身不是决策部门。个人跑去找编办屁用没用，编制的情况也是严格保密，不可能随便告诉外人。

军转办是军转的娘家，这没错，天天去都没关系，不会担心被赶出来。但是除了跑去诉诉苦发发牢骚，尘埃未定之前，除非你是咨询相关政策。涉及具体安置计划的一句话也不会提前透露出来，更多的是让你回家复习备考等通知，仅此而已。

最后，军转安置除非个人要求去企业，否则保底都是事业编，没有哪条法律文件或者领导讲话规定了军转都必须安排为公务员或者进好单位好部门。这点认识首先要弄清，否则当初期望太高，一旦落差太大.......

十三亿分之一 · 发表于 2017-5-3 11:56:08

qwyxh 发表于 2017-4-27 09:34
3 t3 w6 U0 [0 w: e- R* H2 `纪委是同级党委的纪委，不是上级纪委的下属派驻单位，也不是垂管单位，一般工作人员无需上级审批，只有纪 ...

那是你的理解。我说的是纪委这个特殊部门，其他另谈。当然可能每个地区不一样，我们这里是这样的！仅供参考！

一天一包烟 · 发表于 2017-5-3 18:00:17

只需要找该单位一把手就行了。什么书记县长的不需要找，你又不是进去当领导。

qwyxh · 发表于 2017-5-3 19:33:32

十三亿分之一发表于 2017-5-3 11:56
3 b: W& m' O. b# T ?. v3 F( s那是你的理解。我说的是纪委这个特殊部门，其他另谈。当然可能每个地区不一样，我们这里是这样的！仅供参 ...

不要道听途说的想当然，纪委也是同级党委下面一个部门，没有特殊化，不存在所谓有地区之别。一般干部一律按职级任免权限走组织程序，只是涉及纪委自身班子成员，可以上提一级报批。

水滴与浪花 · 发表于 2017-5-3 20:36:34

找不是常委的副县长没用，不如找局长。

云狼 · 发表于 2017-5-3 20:39:57

找不是常委的副县长没用，不如找局长。

邓应 · 发表于 2017-5-3 20:49:53

自主吧，我单位2个正团、2个正营全部自主了

18827341934 · 发表于 2017-5-3 22:09:33

我价格低，正联，只求能进好单位，当不了领导

18827341934 · 发表于 2017-5-3 22:10:10

我级别低，正联，只求能进好单位，当不了领导

770208 · 发表于 2017-5-3 22:13:06

！！！！！！！！！！！！！！

770208 · 发表于 2017-5-3 22:13:12

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