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[安置经验] 问大家

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发表于 2017-4-28 08:32:41 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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安置时,给定的公务员,到了单位报道后,所从事的岗位有公务员和事业编之分吗,也就是说有些岗位只能是公务员来干,有些岗位只能是事业编来干?是这样的吗
发表于 2017-4-29 10:06:17 军转网 | 显示全部楼层
是公务员还是事业编是由单位性质决定的,与岗位没关系。
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发表于 2017-4-29 11:40:18 军转网 | 显示全部楼层
与岗位无关,安置时是什么编制就是什么。
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 成长值: 16670

发表于 2017-4-29 16:19:45 | 显示全部楼层
军转干部进入单位前,定的什么编制就是什么编制,编制与待遇有直接的**。行政编制或者事业编制。至于进去后做什么工作,没有什么事业编制与行政编制之分,工作没有什么区分,就是做着最简单的工作该享受什么待遇还是什么待遇。编制与工作没有什么直接**。如一位公务员做着一般百姓都可以完成的工作,但是他还是享受公务员的
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发表于 2017-4-29 17:11:46 军转网 | 显示全部楼层
区县就不太好了!三分之二的都不是公务员
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发表于 2017-4-29 20:22:34 | 显示全部楼层
选岗时编制已经定了。。。。。。
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发表于 2017-4-30 12:24:32 | 显示全部楼层
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           理论上,机关只使用行政编制,并只应配备纳入行政编制管理的人员,即公务员。事业编制只配置于事业单位,事业单位人员只应在事业单位的岗位工作。这叫编内设岗,人岗一致。
2 {; x1 x5 q% K+ [9 |9 E* n' x; h   但事实上,尤其在市县乡机关,纳入行政编制管理的人员,由于多方面的原因,是难以完成一些任务的,于是混编混岗的做法就大行其道了。但混编混岗,不影响个人的性质认定,从劳动人事关系上讲,本质上属于借调和派驻性质。
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