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发表于 2017-5-2 21:59:39
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二、赋分标准
V) u4 T0 \9 R& C(一)服役年限计分 P7 V- a. T o% J; ^3 D
服役年限实行分阶段累计计分:8年以内(含8年),每1年计0.8分;9至15年,从第9年起,每1年计1分;16年以上,从第16年起,每1年计1.2分。, v1 k# H8 w- H9 A. Z. n( ~
(二)职务(专业技术)等级计分
" j/ A9 F- F9 r) ]1、职务(专业技术)等级计分以转业时担任的最终职务(专业技术)等级为准。排职计4分、副连职计4.5分、正连职计5分、副营职计5.5分、正营职计6分、副团职计6.5分、正团职计7分、副师职计7.5分、正师职计8分。专业技术和文职干部参照对应职级赋分。& U! ^1 W3 W! |& G
2、领导职务计分 a% ~6 t" ]1 o$ t
任副团以上领导职务且任职满最低年限的加2分。: g" |: P K0 q5 b# g
(三)奖惩计分
* y' z5 g9 O5 Y1、奖励计分. \5 B2 C4 Y2 w- w
(1)所获最高奖励为中央军委授予荣誉称号的,1次计45分;多次立功的,按其奖项相应分值另加分,累计计分不超过60分。
# ?# I* Q6 N% g3 l0 D(2)所获最高奖励为大军区级单位授予荣誉称号或荣立一等功的,1次计30分;多次立功的,按其奖项相应分值另加分,累计计分不超过40分。' X5 Q4 p0 O( d: c
(3)所获最高奖励为二等功的,1次计20分;多次立功的,按其奖项相应分值另加分,累计计分不超过25分。6 m8 m: s$ J/ B! d* L
(4)所获最高奖励为三等功的,1次计4分;多次立功的,累计计分不超过15分。
2 D0 T6 S" V1 h8 w' X7 Z% B, }# O军队转业干部同一事项获多项奖励的,只计其中最高奖励分;所有奖励分,不得超过本人所获最高奖项上一等次单项奖励分值;集体功不计个人分。
, f. \ r7 ]- R0 Q$ P6 U$ S* H: @; ?2、处分扣分1 z% g9 V' U4 L1 s- Q
(1)受到最高处分为行政警告处分,1次扣5分,多次受警告处分的,累计扣分不超过10分。- D$ F1 P% }% c- S; l" Q! V
(2)受到最高处分为行政严重警告处分,1次扣8分,多次受到处分的,按其处分相应分值扣分。累计扣分不超过15分。
* T7 }- B2 N8 D2 U/ j. O(3)受到最高处分为记过及党内警告处分的,1次扣10分,多次受到处分的,按其处分相应分值扣分,累计扣分不超过20分。8 c$ c0 ?7 b' Y
(4)受到最高处分为记大过及党内严重警告处分的,1次扣15分,多次受到处分的,按其处分相应分值扣分,累计扣分不超过25分。( l+ J0 m9 w+ G# C5 \. T
(5)受到最高处分为降职(级)或者降衔(级)及撤销党内职务处分的,1次扣20分。多次受到处分的,按其处分相应分值扣分,累计扣分不超过30分。
9 x5 |5 @0 X1 Q$ s+ v(6)受到最高处分为撤职处分及留党察看处分的,1次扣25分。多次受到处分的,按其处分相应分值扣分,累计扣分不超过35分。; |6 @8 d) R. x% t2 D" E* y C2 [
因同一问题同时受到党内和行政处分的,不重复扣分,按最高等次扣分。$ X7 C% ?0 Q! Q# D" n& M
(四)学历计分:% r7 u E2 s1 F/ P# M h
1、最高学历计分
1 ^0 i' E( K1 [( w) }' e5 j+ {5 n中专计1分、大专计2分、学士学位或本科学历计3分、硕士学位或硕士研究生学历计4分、博士学位或博士研究生学历计5分。
/ \$ j1 V2 U9 {4 g1 T0 G0 X2、职前学历计分* N- \0 R9 V/ T+ \1 b/ F, w/ d
按入伍前最高学历计分,博士研究生学历计6.4分、硕士研究生学历计4.8分、本科学历计3.2分、专科学历计2.4分。学历计分各地可以根据安置工作的需要加以细化。
1 D5 c9 x* v! {) ~ h! ](五)边远艰苦地区和特殊岗位工作计分( I3 Z; p9 q, W2 X8 D. X( m
在三至六类边远艰苦地区服役,每满1年分别计0.5分、0.7分、1分、1.5分。飞行、舰艇、涉核等国家明确的特殊岗位服役,每满1年,计0.7分。同时符合上述条件的分别计分。
2 X* B$ G/ M! B在海拔4500米以上地区、特类岛服役的,对应六类艰苦地区计分;在海拔3500米至4500米、一类岛服役的,对应五类艰苦地区计分;在海拔2500米至3500米、二类岛服役的,对应四类艰苦地区计分;在三类岛服役的,对应三类艰苦地区计分。6 D+ B0 y( V' O8 h. K& X4 C
(六)滞留扣分
; {! e' D0 k/ [# M+ k* Z1 e已按政策安置,因本人原因不到用人单位报到的转业干部,在所有考试考核总分的基础上,每滞留1年计扣10分,依次累加。 |
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