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[解疑释惑] 求武汉转业干部赋分规则

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发表于 2017-5-2 16:10:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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哪位大神有武汉转业干部赋分规则啊,能否发一份到我的邮箱272888009@qq.com,谢谢!
发表于 2017-5-2 16:33:26 | 显示全部楼层
版区有。
! Y! z' F+ z, d) l% J湖北省人社厅官网有。
1 J% Y' d. w4 h$ v' H# }/ b每年会有微调的。
; ^6 T# J( ]9 l8 R- L6 D3 s供参考!
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发表于 2017-5-2 21:59:39 | 显示全部楼层
二、赋分标准
  z$ K! w& |$ C. l0 m9 l! o6 k0 @(一)服役年限计分& _% M4 J9 C0 F
服役年限实行分阶段累计计分:8年以内(含8年),每1年计0.8分;9至15年,从第9年起,每1年计1分;16年以上,从第16年起,每1年计1.2分。9 h6 U4 O# i, ?1 w+ d( d
(二)职务(专业技术)等级计分7 A, E9 U" @/ o. e
1、职务(专业技术)等级计分以转业时担任的最终职务(专业技术)等级为准。排职计4分、副连职计4.5分、正连职计5分、副营职计5.5分、正营职计6分、副团职计6.5分、正团职计7分、副师职计7.5分、正师职计8分。专业技术和文职干部参照对应职级赋分。7 I4 j% ]/ c0 d% @6 `% c
2、领导职务计分# t3 x5 {* O8 l
任副团以上领导职务且任职满最低年限的加2分。
5 e- }% }3 t) H. O(三)奖惩计分( t% [7 n6 f9 ?/ ?6 a# f. r- x
1、奖励计分& m3 m/ Q# u* R$ f1 k. ?
(1)所获最高奖励为中央军委授予荣誉称号的,1次计45分;多次立功的,按其奖项相应分值另加分,累计计分不超过60分。! @. J6 e7 n9 s8 ^2 C5 h( j' S! W( [
(2)所获最高奖励为大军区级单位授予荣誉称号或荣立一等功的,1次计30分;多次立功的,按其奖项相应分值另加分,累计计分不超过40分。* B. v/ Z( g+ F2 n7 {
(3)所获最高奖励为二等功的,1次计20分;多次立功的,按其奖项相应分值另加分,累计计分不超过25分。
, j) S1 q! f; Q6 D1 `(4)所获最高奖励为三等功的,1次计4分;多次立功的,累计计分不超过15分。
, ?1 a0 p! l  u8 i6 p% ~; H军队转业干部同一事项获多项奖励的,只计其中最高奖励分;所有奖励分,不得超过本人所获最高奖项上一等次单项奖励分值;集体功不计个人分。& d7 v  t& v, m6 r! H& z% ]! P; r
2、处分扣分
0 z' P+ A! N) ~4 X8 A7 ~(1)受到最高处分为行政警告处分,1次扣5分,多次受警告处分的,累计扣分不超过10分。
$ P" S$ D! J- P. z(2)受到最高处分为行政严重警告处分,1次扣8分,多次受到处分的,按其处分相应分值扣分。累计扣分不超过15分。6 |6 B) G2 T( Z  B! p6 ]
(3)受到最高处分为记过及党内警告处分的,1次扣10分,多次受到处分的,按其处分相应分值扣分,累计扣分不超过20分。$ P# h7 J0 Z- @: G
(4)受到最高处分为记大过及党内严重警告处分的,1次扣15分,多次受到处分的,按其处分相应分值扣分,累计扣分不超过25分。
! k) K! `1 C$ v3 ~  x+ Z(5)受到最高处分为降职(级)或者降衔(级)及撤销党内职务处分的,1次扣20分。多次受到处分的,按其处分相应分值扣分,累计扣分不超过30分。
/ l5 W$ w$ M0 o7 R9 m(6)受到最高处分为撤职处分及留党察看处分的,1次扣25分。多次受到处分的,按其处分相应分值扣分,累计扣分不超过35分。
  H" X6 M, K' p/ Q; ]7 e, c+ p因同一问题同时受到党内和行政处分的,不重复扣分,按最高等次扣分。# u( ?8 C1 y) ^1 B8 U
(四)学历计分:+ w# R) l0 L) }* j# ~2 D
1、最高学历计分' G- y* ^) S4 t6 [: R' s
中专计1分、大专计2分、学士学位或本科学历计3分、硕士学位或硕士研究生学历计4分、博士学位或博士研究生学历计5分。/ Z/ d: `- o# F( g$ {' a9 F
2、职前学历计分4 b( i9 ?! @1 x0 d' v6 o6 z
按入伍前最高学历计分,博士研究生学历计6.4分、硕士研究生学历计4.8分、本科学历计3.2分、专科学历计2.4分。学历计分各地可以根据安置工作的需要加以细化。
! |2 x2 {( _9 R" J  g9 V4 W4 Z(五)边远艰苦地区和特殊岗位工作计分; U; `& I5 x8 w# Z! \4 R/ I( c
在三至六类边远艰苦地区服役,每满1年分别计0.5分、0.7分、1分、1.5分。飞行、舰艇、涉核等国家明确的特殊岗位服役,每满1年,计0.7分。同时符合上述条件的分别计分。
6 }" A* n3 L) }; V& r# {在海拔4500米以上地区、特类岛服役的,对应六类艰苦地区计分;在海拔3500米至4500米、一类岛服役的,对应五类艰苦地区计分;在海拔2500米至3500米、二类岛服役的,对应四类艰苦地区计分;在三类岛服役的,对应三类艰苦地区计分。
! K/ `+ F* P/ H: |+ h(六)滞留扣分
) N2 _7 D) M2 @  J3 [已按政策安置,因本人原因不到用人单位报到的转业干部,在所有考试考核总分的基础上,每滞留1年计扣10分,依次累加。
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