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发表于 2017-6-10 21:53:25
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本帖最后由 大道河 于 2017-6-10 22:15 编辑
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0 e% k' v; i6 ~$ o! J 首先要问的是你原来是搞什么的,你工作的兴趣在哪些方面,你最乐意看中的是哪些因素,比如面子、权力、待遇,还是发挥作用的环境。适合自己的,才是满意的。
" v8 t P2 L. X& X' i- H2 S8 G 不要太看中所谓牛逼的好单位,这只是一般外界的评价,正如你光鲜的制服给世人的感觉一样。不要太看中所谓的权力以及它所衍生的待遇,这是走钢丝,你觉得有此必要吗?除非你想实现一下你回报社会的价值感,你最好就不要把部门权力放在首位。如何有利于自己未来一、二十年的职业成长,如何弥补过往一、二十年前给自己和家庭造成的生活缺憾,这才是最重要的。6 q9 [1 [8 E- d' s# A
这三个部门,总的都有一个特征,那就是以技术管理为主要内容的业务主管部门。它们都有一个涉及各个产业领域并深入到镇村这么一个横向面、纵向线的管理网格。
0 c, L8 H) @3 Y! j+ f! `* y 不同点,安监执法性强,与管理对象打交道的直接性高,当然,你想谋取自由裁量带来的利益也比较容易(你知道指的是什么,问题在于你得有这个胆子!)。这个部门的压力更来自于责任,而责任被追究的风险往往不是你个人所能控制。偏重于理工、卫生门类人才使用。
! r4 V7 e# l3 M% S8 a 住建业务细分的比较多,大体上有市场管理、技术监督、资本运作等方面。这个部门对象与事务都比较庞杂,属于你不找人,人家找你的那种,你个人的优越感会强一些,但是你交往的那些工作对象,会给你或者你所在的部门带来正常的或者不正常的利益,也会给你带来一些麻烦,需要你有足够坚强的定力和应对来自于市场与权威压力的智慧。偏重于城建规划、土木工程、给排水、园林施工等专业领域人才使用。
4 L7 {; V" j/ M* }4 k" N 水利部门相对单纯一些,它主要是掌握自家的队伍做事,乱七八糟的事情少一些。工作经费会很充裕,尤其是水旱灾害、乡村污染治理多发的时段和地区,这方面是重点保障。当然在工程施工购买领域会出一些搂子,自己不沾也不会有什么风险。有自己的工作网络,活动面还可以,有些时候工作与欣赏山水可以融合在一起。偏重于水利工程、农业设施、道路、机电、应急救援等专业人才使用。. o# Q$ L) I' W
有些军转的同志,往往喜欢把权力部门放在第一位。于是,当其初入面向社会的权力机关,初尝权力滋味的时候,往往就容易忘掉了刀口舔糖的警惕,中了套路的概率是很大的。因此,在选择这些部门时,自己要多留一份思想的准备。 |
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