在老板手下该怎样花钱和做事？

高滩岩

        我原来的单位，工作经费是按标准下拨到各个部门的，每年发一张表，告诉你这个部门有多少计划内经费（计划外经费是要竞争取得的，或者向国家、军队申请课题）。为了多得到一点经费，有时候需要到机关勤跑腿，把关系拉的近一些，把理由阐述的更充分一些。一旦经费下达了，就由部门负责人掌握开支，上级一般不再干涉，但如果单笔开支超过了某个限额，还是要请上级领导签字审批。
        一开始负责部门工作的时候，我总记着毛泽东关于“节省每一个铜板”的教导，把部门的经费捏得很紧，这也舍不得用，那也舍不得买，自认为精打细算，勤俭节约是一种美德。
2 c6 e' E2 s1 g  X        后来有一位部门负责人被免职了，继任者上来就大刀阔斧，在几个月的时间里就把他积攒了多年的经费花完了，使单位的工作条件得到了很大的改善。他很想不通，觉得原来的设备还能用，不该轻易换掉，造成了浪费，跟我聊天的时候大发了一顿牢骚。我觉得他说的话有道理，就趁着一个合适的机会，把他的意见向领导反映了。
       结果领导说：“单位每年拨给你们各个部门的经费，就是让你们花的，攒下来干什么？钱花了，工作做好了，你是优秀。钱没花，工作也没干好，你是平庸。钱花了，工作还是没干好，你是败家子。不花钱，工作还能做得好，那是不可能的。”
, l* k/ X) N3 J  P9 V& d        我把领导的意见向那位战友转达了，他顿时醒悟了过来，说自己过去太糊涂，连这么点基本的道理都没搞明白。领导的这番话，对我也是不小的触动。后来没过多久，那位战友到另一个部门重新担任了领导职务，他汲取了过去的教训，开始大胆地花钱了（当然还汲取了别的方面的教训，也得到了改变），再加上他一向勤奋，工作有了很大的起色，成绩比我强多了。
        直到现在，我仍然把领导的这番话记在心里。在地方上也是一样，老板不怕为你花钱，就怕为你花了钱见不到回报。因此，只要有合理的想法，能让老板看到投入后的产出，就应该大胆地提出建议，并努力付诸实施。如果事情做好了，见到效益了，老板就愿意为你投入更多，你的工作就会越来越顺利。


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淘气的中年人

         感谢老高文章，公家的单位老高的建议适用。民营企业打工的战友最好装B，什么好的建议不要提。不要以为你有本事，你有经验，你聪明，做好自己份内工作就行。一旦你提出的建议损害中间哪个的利益，我们打工的小日子就不好过。别人的有血源和亲戚关系的。我们是外人。

sihaiweijia

钱花了，工作做好了，你是优秀。钱没花，工作也没干好，你是平庸。钱花了，工作还是没干好，你是败家子。不花钱，工作还能做得好，那是不可能的。

边缘的地方

楼主，你有病吧.整个一大忽悠

07年自主

那也得分是什么单位，什么领导。

想念依然

既然知道，为什么还要你的高薪雇员做清洁工作？

看看开心

但求无过 发表于 2017-6-14 07:14
5 f; |; y/ L$ v/ b& C3 U别整这些百度一下，会出来一大堆的东西了，深层次分析你，你这人还是比较爱显摆的。这么大岁数了低调点吧

  ]3 m0 V5 x  x' f9 M9 R5 z某干部被禁言了，把楼主给漏出来了，退休干部也就呵呵了

老兵_Y9Izi

我压价为单位进的设备，别人说可能是假的，因为比原来买的便宜太多。

赶上末班车

唉，总有一些人，看谁发帖都不爽，给任何人的回复都带着疑问，说话都带刺！！可能是素质不太高吧

djh1972

想念依然 发表于 2017-6-14 06:55
  K# f( {+ P1 ~% j4 b& o7 c- n既然知道，为什么还要你的高薪雇员做清洁工作？

' F: R0 S7 Y( C有些东西，听听而已。
/ }3 b' V% {" j* d
) |$ {2 i! L5 U" u高薪雇员做清洁，一是缺钱；二是立威。

ntmxd

我在某集团任经营管理部长时，提出了一整套改革方案，第一个敢公然反对的，竟然是一个最底层的某女，后来好心人告诉我，该女与某长关系（男女吧），再后来，难度大，我辞职了
6 @. R9 E) s) _

晒昆明的太阳

淘气的中年人 发表于 2017-6-14 07:49
感谢老高文章，公家的单位老高的建议适用。民营企业打工的战友最好装B，什么好的建议不要提。不要 ...

' C- i9 ~; E, w: c5 O虽然我没打工，但觉得老淘说的对。公家的花呗，不花反正是公家的，私企，那就呵呵了。

晒昆明的太阳

老高发帖还是挺好的吧，过来人说的人和事，有亲近感，毕竟老高起点也高，也是精英型人才。我一闲老头都表示欣赏老高，这样的帖子为啥有人要喷呢？

奇兵

花钱肯定事办的会好，在经费正常使用上，花钱改变工作环境，是超前意识，我们应该学习。

2011广州新转

其实部队的经费，攒着花肯定是不行的。

因为你上一任这么多经费每年都花完了，可能还不够。其他部门的经费每年也都花完了，也可能还不够。领导每年都要到各大机关申请经费，给大家补足经费缺口。怎么到了你这个部门，钱突然就花不完了？那你上一任，其他部门的钱是怎么花的？
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+ H9 Q. w6 i) u' w9 `( t" }  P3 b所以你是帮国家和军队省了，可没有一个人高兴。上面领导也不高兴，这个部门以前的经费领导是怎么签字把关的？不用说，以前帮领导解决的一些小问题，一些日常孝敬也没有了。同级也不高兴，显得都在乱花钱嘛！手下也不高兴，本来有点小福利，现在也没有了。

( `# [/ w$ {. I7 K% j- O7 ]所以后面放开花了，大家都高兴了。

. o, B! u- |$ u( @7 |4 x反正乱花的军费，也不知道应该由谁来不高兴。

暗礁

当年有个洋人为北洋水师买军舰，按当时的“国际惯例”，无论在英国还是德国、荷兰买舰，经办人都有百分之一的回扣，这位洋人却把回扣上交了。朝廷大惊：咦？咋以前买军舰的都对此一个屁都不放？这位洋大人因为自己的清廉得罪了一大堆人，下场可想而知。
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其实朝廷恐怕早就知道买舰有回扣的事了，只是这事隔了层窗户纸，谁也不去捅破罢了。

steed

谢谢分享                          

lxy22t

现在的私企都是目标责任制，只要你单位或部门完成的目标，剩下的钱你想怎么花老板一般是不会过问的，要是没有完成目标那老板的脸色就很难看了。

jdsdxr

奇兵 发表于 2017-6-14 09:26
6 V+ x, O( F  ]  e2 ?/ Z0 Y9 Q: \花钱肯定事办的会好，在经费正常使用上，花钱改变工作环境，是超前意识，我们应该学习。

4 w4 V6 i# P9 I; w3 ^6 o你好，马甲，我也是的，哈哈

其实没什么

要体现自己的价值