之388：我的军旅我的情（127）之连队琐事

善良白狼

3 [2 C$ Z. G3 G6 C  A我的军旅我的情（127）

文/善良白狼

                     

连队琐事

5 z. p1 I& C& v! _    等营连官兵从彰午施工回来后，由于妻子分娩，我就休了探亲假。一个月后，等我返回连队找邹司务长取我十二份工资时，小邹却说我的工资为连队购菜花了。我当时很是生气，你不给我打招呼，不经我的允许，随便动用我的工资，这也太不像话了。小邹颇感委屈地说：“我的工资比你垫得还多，再说动你的工资是孙连长的注意，我自己哪有这个胆呵？！”我顿时哑口无言。我怪不得小邹呵，这是孙连长指使他做的。我即刻来到连部询问孙连长相关情况。他有些不好意思地说：“当时考虑到你休假在家，工资暂时也用不着，就先让司务长拿去买菜了，小骆，你放心，我让小邹下次借伙食费时马上还给你！”连长将话说到这个份上，我也只能如些而已了。我心里仍感觉不大舒服。但一想到连队在外施工时，劳动强度大，伙食花费多，暂时挪用了我的工资，也算情有可原吧！其实在施工期间，除连伙食费正常开支外，吃喝招待远远大于我一个月的工资。这点小邹司务长体会更深，他的工资也几乎都垫付在连队的伙食费开支上，他更是有口难言。但小邹心很细致，他私自建了个“黑账本”：每笔借款和开销，他都一一记录在案。比如，连队用他的工资，他都会让孙连长打借条，并标明详细年月日，等从财务处借回伙食费后，他第一件事就是先还上欠自己的款，这样一来伙食费就所剩不大宽裕，然后再让连长打欠条借他的工资垫付，时间一长就无形中形成了个非正常现象：似乎连队总是吃他的工资。每笔非正常开支，他更是详细记录，花费多少，为何所花，招待何人，何人取款，具体时间地点等等。后来，孙连长渐渐地发现了这件事，他及时向陈营长作了汇报，因为有口拾和把柄在别人的手中，因此，他们也不敢轻易理直气壮地或光明正大批评收拾小邹。真可谓：上有九头鸟，下有湖北佬。别看小邹不爱吱声，但这小子却很有心计，他在实践斗争中不断积累经验，总结教训，很善于保护自己。
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$ p8 G8 b* d$ X3 P/ n    2000年3月份，孙连长提拔交流到军教导大队任副营职参谋，王指导员平职交流到步兵第118旅宣传科正连职干事。接替他俩的分别是从118旅3营的1名副连长王兴国，和从军警卫调整连调过来的副政治指导员张炳仁。处领导当时很可能考虑我刚任副指导员半年多，时间有些短，故仍让我任连队副指导员，在他们任务变动调整时，我心里偶尔也有当指导员的想法，但想到自身及现实情况也只能维持原状，原地踏步。王连长毕业于大连陆军学院，自身素质很过硬，但管理有时方法欠妥，有些简单粗暴，加上军直属队的战士们很欺生，他还是很快就碰了壁。他刚来不到一个星期，一次开早饭时，队队刚到食堂门口立定时，值班员还未下达“进”的口令，一级士官胡兵一下子就窜向饭堂的楼梯，王连长随即大声呵责了他，胡兵只好退了回来。为了显示管理力度，王连长上前就喘了胡兵一脚，胡兵转身后就和他撕打起来......指导员姓张，系战士提干出身，山东人，有一定的管理能务和方法，但政工素养欠佳。后来，由于张指导员从中调和，胡兵也只是在班务会简单向王连长作了个口头检查，由于张指导员暗中相护，胡兵与连长打架一事就不了了之，弄得王连长一下子郁闷了好几天。
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雪上行

连队的两个主管如果心不齐在一个连队很难把一个连队带好，下面的兵也会见风使舵只听自己认为好的人的话，所以要想把一个连队带好必须两个主管要团结一心齐心协力才行。看得出你们那个连队在管理和协调上还存在着不少的问题，怎么老式用他人工资来补偿伙食费呢？？？

想念依然

      可能我的看法不对，但我觉得你部队的做法不符合规定。连队没有伙食费，上级应当及时补发，如果上级不补发，借钱也是应当从上级部队借，而不是从私人借。
1 h, ]6 e$ l0 Y& t& L      我觉得你对小邹有偏见。他不需要把自己的工资借给连队做伙食费，没钱让连长，指导员想办法，没有办法，大家一起饿着。只要士兵没有饭吃，上面负责部门立即补发伙食费。你不在的时候，连长擅自做主用你的工资买饭，菜，显然是连队没有制度。
      给人的感觉是你的部队管理不正规。

狼行千里123

狼行千里123

连队琐事写出了兵味，基层连队生活就是这样，至今还怀念同吃一锅饭的日子。随着时光交错，感叹岁月如梭，不禁想起世事沧桑，如今转业退伍后各奔东西，大多数战友二十多年未见面，每当想起峥嵘岁月，我还是想说一声：战友，你还好吗？感谢狼兄分享连队时光{:1_314:}

寒梅俏

兵味很浓，兵气十足。点个赞

善良白狼

寒梅俏 发表于 2017-7-26 12:23
兵味很浓，兵气十足。点个赞

5 ^+ \1 X! G" l: f/ B! j/ C谢谢支持鼓励！
+ Z- L) Q* W2 a愉祝周三快乐！

善良白狼

狼行千里123 发表于 2017-7-25 21:01
  K* i9 x5 g. t; U连队琐事写出了兵味，基层连队生活就是这样，至今还怀念同吃一锅饭的日子。随着时光交错，感叹岁月如梭，不 ...

进入伏天，多了些烦躁，少了些安宁。再加上琐事一多，便不爱动笔。但《我的军旅我的情》还得依然前行。这也算是无形之精神动力吧！？

笑对人生任我行

勾起了很早以前的连队生活，令人难忘。基层连队生活就是这样，至今还怀念同吃一锅饭的日子。

滠水之兵

连队的事，干部不多，事还不少。

善良白狼

笑对人生任我行 发表于 2017-7-26 15:32
# W( Z/ X' G- V' w勾起了很早以前的连队生活，令人难忘。基层连队生活就是这样，至今还怀念同吃一锅饭的日子。

1 I' ?4 E6 T& N) x. @+ d其实部队集体生活还是挺令人怀念的！尤其是在连队当主官的时候，好象一个家长，管理着那么多的孩子 ，看他们一点点地成长进步！

善良白狼

滠水之兵 发表于 2017-7-26 15:34
连队的事，干部不多，事还不少。

谢谢精彩点评！
愉祝周三快乐！

其实没什么

加油                                                   

沈阳第二故乡

我首先佩服楼主的记性，部队发生事，记得如此清楚。连载行云流水，记实妙笔生花。 赞！

沉鱼

《连队琐事》，细腻的写出了连队的日常工作和生活浓厚的味道，从司务长的事无巨细的记账到新连长、指导员和战士的关系处理，真的让人感觉又回到了连队那个充满青春朝气又有矛盾的集体。司务长为连队垫钱好像是司空见惯的事了，记得休产假时在部队，连队司务长每天都去我家吃饭，饭桌上跟我老公谈的也总是垫钱的话题，看见白狼的描写真的感觉很熟悉的事。说到新连长刚刚来到连队，战士欺生的事，真是感同身受，老战士跟新来连长打架，看起来是连长为了树立自己的威信踹他在先，但是战士回头打连长这是绝对不应该的。新连长被欺生，急于树立威信，但却用错了方法，战士欺生的现象很多，记得老公刚刚从一个工作2年的连队调到另外一个连队的时候也遇到过这样的情况，一个4年的老兵给他出难题为难他，但却被老公抓住一件事用情制服了，后来那个战士对他很尊重，复原的时候含泪跟老公道歉。白狼的文章兵味总是很浓，令人不自觉的就会想起曾经的往事，而回忆往事时，心里总有一股暖流从心里流过，脸上会有一抹温馨的笑意掠过，打动人心的故事，总是激起心灵的共鸣。。。

京城小子

朋友的帖子连贯如流水，前后衔接似顺其自然，其实包含了连队很多的人情事故和情感经历。
连队的伙食超标或因故不能按时拨付伙食费的事情时有发生，而连队又不能不开火，所以向个人借支费用的事情也很多。我就多次赶上这类事情，很正常。但如果长时间的超支或不能按时拿到伙食费就有问题了。
5 I/ r/ J0 B# ~; ~$ }7 Z我没有在连队做过主官，但可以体会到连队主官的细心和辛苦，劳神和劳力，做好其实不容易。
谢谢朋友的精彩分享。

司令员中将

非常浓厚的兵营往事！不过不和当事人说，敢挪用人家工资的事情，还是第一次听说。

我做主

一个连队就是一个小社会。有着各式各样的人。管好一个连队，带好一个连队就具备良好的管理才能。

善良白狼

想念依然 发表于 2017-7-27 03:24
9 V( T  _1 Z3 N/ p- k5 p可能我的看法不对，但我觉得你部队的做法不符合规定。连队没有伙食费，上级应当及时补发，如果上级不 ...

您的点评有独特之见解，入木三分。我都完全同意。当时的连队真得很不正规，连队伙食费超支，如果有结余的话就能好借的，上级规定必须结余1-1.5个月连队经费。所以，我在司务长时垫钱是也是常有的。别人当司务长觉得很实惠，我是陪了几千块钱，后来才下决心改行的。请教一个问题：你点评说，”我对小邹有偏见。“是如何得出来的。

善良白狼

其实没什么 发表于 2017-7-26 16:36
- L/ g+ X% T. X: v加油

谢谢支持关注！
愉祝周四快乐！