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+ d) [. M8 X% e2 F# z7 ^+ E9 E考试完了,百无聊赖,先吐槽下今年题目好恶心,都是书里小内容,这书写的有多烂大家心照不宣,还有就是华图应该退钱。2 Q0 \; y: m$ Z3 \- {, q* R
然后正好翻看宣讲会上的政策,结合昨天国家直属的选拔,经过计算不禁一身冷汗,在此与大家分享一些想法,我的宗旨是:不能改变,只有找准定位,更好地接受。+ E& B; x; T* e3 I* o; }0 L
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通过分析,有以下结论6 h% t$ u2 z. ^. V
1、今年团职压力不大,增加比较少,不在此文讨论范围
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3 T7 B( d3 \7 U! p; a2、营以下增加84%,大约900人不到一点,计划是参公以上30%,看着挺多,但仔细算算,公安300,其实已经达到30%,虽然招不满,但加上监狱、税务、海关、检验检疫、区参公公务员的指标,其实已经超过30%了,甚至达到40%,言下之意,哪怕委办局没有1个参公以上,理论今年安置已经达标,虽然名额不可能为0,但是根据推测今年委办局参公以上名额不会太多。3 U% I- H1 \& o! }- D# Z
. u% i, J& c, j3 y3、通过国家直属的报名大家应该看到,基本没有岗位要求。我觉得有2个原因,一是今年第一年,来不及做的那么细致,但这造成投简历时基本没有针对性,一个个电话去打实在没有效率。二是这些单位根本不愁招不到人,很多电话过去面试已经完成了,那委办局完全也可以这样。
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4 D% m1 B$ }1 U& j4、今年的政策非常不利于年轻档案分低的干部,海关税务看综合分就不占优势,本来最大的舞台双选也被压缩成3个名额,区里和年轻干部肯定无关,指令只看档案分更不用谈,无形中压缩了年轻干部的选择范围。7 W7 Z& \9 D/ p! n2 Z
, d& g1 h/ J/ y4 S" T" d! |* _+ l所以建议. [( e; c; D/ f3 E+ v" @
1、考分高的档案分低的,海关、税务、出入境还是面试去一下,今年双选3个单位,保不齐就到指令,比档案分就完了。/ a2 {: W9 X8 B% O+ I" L& B$ p
) w7 H% l# ^1 |; o% N1 \: g2、公安作为公务员保底的报一下,起码公务员有个着落不是,收入应该是所有岗位里相对高的,打听下来一个工作8年的民警加公积金每年到手可以有18-20左右,技术岗位监狱、戒毒也可以考虑,起码留在上海,还算公务员。
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反正今年感觉营以下要进委办局公务员是千难万难,所以心态一定要好,多分析下自身情况,不当之处还请各位前辈批评。8 {# x* r9 A4 o1 n- {
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