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在正常年份,全军每年安排的转业军官约有5万人左右,其中的大部分是营职以下的不符合自主择业条件的转业军官;如果从2007年开始全部实行自主择业政策,那每年将增加5万人。这样,转业军官总数将从2007年开始每年增加5万人,直到2047年达到峰值:208万(现有人数8万人+40年╳5万人)。注意写的是当时工资5万,现在是10万,就置换回来了。
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和平时期的军官就是悬崖边的扶手,而公务员是路;自主择业是负担,转业还在给国家做贡献。可以参考公务员工作时间,都在给国家工作,可是时限至少少了10年工作时间,1/3的历程。6 Y0 D; F+ z: x* f
主要是没有成为法律、规章,只是个部门的临时性的政策;政策是可以变动的(美国的是法律)。
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和平时期军人不重要?那和平是怎样来的呢?何况现在周边形式远谈不上是风平浪静吧!这种论调就好像一边吃肉一边嫌养殖又脏又累是一样。而且现在国家的经济发展要走出去,一带一路就是方向,没有国防的强大出去能安全吗?公务员继续做贡献?我不否认有很多辛劳付出的公务人员,但这个系统臃肿低效甚至拖累是不可否认和必须面对的重大问题。有几个人自认为安置后在继续做贡献,少了自己会影响工作?退役政策没有形成法律这是现实,也是要落实的方向,但我不认为这就有很大的政策风险,因为自主是符合经济与国际发展潮流的,是有可持续的内在动力的,否则就算有法律保障,不符合利益平衡与社会发展都必然被淘汰,就像当年国企改革是一样。