关于休假的问题

jbmcsm · 发表于 2017-9-22 19:49:41

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满20年休30天，这个满20年的时间节点怎么计算？是正好够20年的月份开始可以休30天，还是下一年度开始可休30天？
另外假期不包括国家法定节假日和调休的双休日怎么解读？比如现在开始休假，跨越国庆和中秋的8天假期，那么是加上这8天还是只加上4天？本单位干部部门的解读是只能加补天，因为调休的4天周末本人没上班，如果上班了就可以补8天。

su27baby · 发表于 2017-9-22 20:04:42

第一个问题属于休假政策规定的不明确不完善，各个单位执行标准不一。严格意义上，应该按照入伍月份确定军龄。但是有关跨月满20年的休假天数问题，政策并没有详细规定。例如1997.08入伍的人员，如果在2017.7.31前已经休假10天，在2017.8.1之后应该继续休假10天（按照军龄不满20年标准）？还是可以继续休假20天（按照军龄满20年标准）？

su27baby · 发表于 2017-9-22 20:06:41

第二个问题比较明确，调休的那4天不属于法定节假日，而是法定休息日，法定休息日计入休假天数

辛追 · 发表于 2017-9-22 21:02:24

休假的问题很混乱。这或许就是人民军队的现状。

数据分析 · 发表于 2017-9-22 21:41:44

su27baby 发表于 2017-9-22 20:06. K3 _* S' T% c: R6 U
第二个问题比较明确，调休的那4天不属于法定节假日，而是法定休息日，法定休息日计入休假天数

今年的新文件明文规定休假天数不计法定节假日和调休的周末。以前多数单位执行时计调休的周末，现在文件已经明确了，不计。政工网也有专门的解读。

飞翔蓝色 · 发表于 2017-9-22 22:17:21

再怎么解读也是你的领导说了算，他批假说给你算几天就几天，你不服气？

扒衣见君 · 发表于 2017-9-22 22:19:11

飞翔蓝色发表于 2017-9-22 22:17
2 w. W) k$ z5 M5 `, i4 s+ T: q再怎么解读也是你的领导说了算，他批假说给你算几天就几天，你不服气？

你别说我们单位还真出了个细则，规定到小时，超时算一天假，从年假扣。

yxfhit · 发表于 2017-9-22 22:43:17

20年包括地方大学的四年时间吗，如果是地方大学毕业后入伍的话．

gil · 发表于 2017-9-23 06:37:20

国庆当然是加8天了。。。

我爱军转2 · 发表于 2017-9-23 08:33:51

加8天

xiaohong521 · 发表于 2017-9-27 10:04:04

全年加假不准超过七天，这拍脑袋规定

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