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发表于 2017-11-5 20:12:26
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本帖最后由 黑海一舟 于 2017-11-5 20:17 编辑 5 K1 l4 e* h, U! i1 V
; a8 ]- n% B3 u- ~3 N3 ~
您好,陈雷战友!您不只是我们军队大家庭的战友,也是我们律师行业的战友。
5 E' `; c5 e) y' s I* F' G正好有两个问题,想请教一下:$ o- H( p( j- B5 ~
: ?! l4 Q! g) K$ l2 A' \9 E7 `第一个问题,是合同法的实务问题。4 g' z# f) s# m( Y9 ^
1-1:甲把建设工程发包给乙,乙把该工程转包给不具资质的丙。该工程经验收不合格。
# g" O0 L0 f+ q: ]! c甲起诉乙赔偿损失,乙在赔偿甲损失之后,向丙追偿。由于乙和丙的合同是无效的,那么此时二人的诉讼法律关系是什么?1 Y: [6 Q7 E3 x7 @/ h
1-2:进一步的问题:
. Q$ h$ E. H& l! m假如乙和丙订立非法转包合同以后,丙拒绝履行这个无效的合同,乙可否请求丙赔偿损失?反过来,乙拒绝交付工程给丙施工,丙能否请求乙履行合同或者赔偿损失?
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; r+ Z# E* u3 I2 [# j" a! b第二个问题,是企业破产法的实务问题。
! X% G+ c4 ]( V3 x7 d2-1:依据企业破产法规定,破产宣告以后,企业董、监、高的工资采职工平均工资。某企业有经理和副经理各1名,中层以下职工8人。企业被人民法院宣告破产,指定管理人清算。那么,经理和副经理的适用职工平均工资,是全体10个人工资的平均数,还是中层以下8个人工资的平均数?
0 u- _; N ]9 Q" e. e* S3 S3 s2-2:续上题。职工平均工资,是核发经理和副经理的劳动报酬的基数,它也作为核算包括经济补偿金的基数吗?
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, \! [9 g; ?) C" z; k* _& k" K(盈科所应该是具有破产管理人资质的所吧?如果您不是从事这方面的业务,请忽略此题) |
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