关于奖励工资，住院病休有什么规定？

wx_Z0qt6lQl · 发表于 2017-12-14 19:54:53

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本人因病住院，但几个月后保守治疗效果不好，做了手术。现在单位说住院病休满6月扣发全部奖励工资。请问有这个规定吗？因为今年工作时间也有5个月。

克拉伦斯 · 发表于 2017-12-14 21:00:42

住院时间应该不算吧

去你大爷的 · 发表于 2017-12-14 21:45:37

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wx_Z0qt6lQl · 发表于 2017-12-14 22:47:43

本帖最后由 wx_Z0qt6lQl 于 2017-12-14 22:49 编辑

住院一段时间，感觉好点又去上班，病情又加重了，连续病休只有四个多月，累计病休有6个月多。

追梦人_GH2th · 发表于 2017-12-14 23:00:48

这个是不对的，你让他们把文件拿出来给你看

去你大爷的 · 发表于 2017-12-14 23:09:20

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东海听潮 · 发表于 2017-12-15 15:26:57

去你大爷的发表于 2017-12-14 23:09
, J9 V. Z5 ~! z! d, r必须是非因工连续病休半年以上才扣，有文件规定的，你可以和他们对质

应该是累计半年吧，否则休5个月，上一个月，再休5个月也不影响么？

wx_Z0qt6lQl · 发表于 2017-12-15 15:36:45

看了文件，确实是连续病休半年才全停发。累计半年，工作时间不足半年，是只发一半的。

33232 · 发表于 2017-12-15 16:25:34

楼主不上正功网吗？zz有咨询栏目，里面问题五花八门，包含你的问题，也包含我的问题，搜一下就出来，方便快捷。去看看吧。

lookzhidao · 发表于 2017-12-16 00:13:51

不对的
即使正确也可以发半个月的奖励工资

老兵老兵走不了 · 发表于 2017-12-16 09:28:51

楼主这种情况可以理解为连续病休半年以上了

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[个人疑问] 关于奖励工资，住院病休有什么规定？

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