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楼主: 片片枫叶情

[个人疑问] 现役工资结构会大变吗?退役金会不会越来越远离78%

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发表于 2018-2-23 15:59:13 军转网 | 显示全部楼层
问题是现在退役的都没有打过仗,而且大部分是技术人员,以后的工资结构肯定是弱化职务工资,各种岗位津贴来区别收入,城市单位低工资,边远及特种类津贴会很高或者有特殊的住房和教育政策,这样改革才有意义,才能提高战斗力。也许退役金会大幅缩水,甚至老人老办法新人新办法,老办法职务工资会被虚化或者工资结构改革,新办法一次性结算会非常高,退休金与社会退休金并轨。如果退役金大幅降低,但是能够保证温饱,我们这些技术干部闹的可能性也不大,稍微有点悲哀,仅仅是猜测勿拍
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发表于 2018-2-24 05:34:26 军转网 | 显示全部楼层
也是,自主的大部分38以上,说大不大,说小不小。jd的改个肯定要牺牲一部分人的利益,但是关键是身无所长的最倒霉,四十出头出去干点什么活都可以,送快递,外卖,保安,但是很多人都不会去,为什么呢?拉不下面子,因为很多人看来劳动是分贵贱的,但是仔细考虑一下你会干什么呢?自主择业的目的是什么呢?其实什么也不干相比打工阶层钱也不少的。但是还想要更多,又不想拉下脸面干工作,按正常的六十岁退休很多人还可以再干20年左右,所以说要想过得好还是需要自己努力奋斗的。欢迎来喷。

点评

说的没错,高端的不会干,低端的不想干,但是要享受生活,所以就变成怨妇了!  发表于 2018-4-17 16:17
人家俄美等国改革都是增长退役军人的待遇,就你要求牺牲退役的待遇。你咋不要求牺牲你们地方官员的待遇呢?  发表于 2018-2-26 22:47
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发表于 2018-2-24 06:44:54 军转网 | 显示全部楼层
转业费买点农业银行或者其他四大行的股票,每年分红,弥补养老金
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 楼主| 发表于 2018-2-26 06:48:28 军转网 | 显示全部楼层
啥时候涨啊,再晚转业费就赶不上了
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发表于 2018-2-26 06:57:25 | 显示全部楼层
片片枫叶情 发表于 2018-2-26 06:48
+ h8 C9 h9 F! N6 }7 c7 ?啥时候涨啊,再晚转业费就赶不上了

3 b+ x/ [/ }, d! C' l只要从今年某月份开始补
8 C; T2 P# ]/ \( ~就赶得上
  _+ x. q2 n% h6 F* j: k: V2 c  G
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发表于 2018-4-17 08:26:19 军转网 | 显示全部楼层
这是一定的,我不相信政策的持久性。所以虽然我满18年,但还是选择安置。
- q1 w% X% M1 x' e' W# Y; `
7 h' ~! L, D- e. S-2 H* G, N, S! X
发自 军转客户端 by  MI 5X
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发表于 2018-4-17 08:58:40 军转网 | 显示全部楼层
军人两地分居费涨至每月1000元,已上报审核,坐等发钱
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发表于 2018-4-17 09:02:52 | 显示全部楼层
我15年副T二十二年退役的,刚退时退役金与副营工资一致,才三年过去,现在我退役金与副连工资一致。你们怎么看
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发表于 2018-4-17 09:38:47 军转网 | 显示全部楼层
老蒋119 发表于 2018-4-17 09:02
" ?5 a0 ?) o/ O9 ?5 U! U! F; c; l我15年副T二十二年退役的,刚退时退役金与副营工资一致,才三年过去,现在我退役金与副连工资一致。你们怎 ...
0 K, z  O- j* u1 d$ f4 d
说句真话,现在的训练管理比以前严多了~
8 o! J8 b& n" c7 K/ L以前多舒服了~
& _; F8 q9 o) M# \2 h9 y0 p日子没以前好过了~, L; v' S0 r" v
这么大的训练量超负荷的工作~跟以前真不一样了~
3 I( B( K4 T( p& P; }0 z3 a- I# ~) ]+ M8 L( ]
就别盯着现役的工资了~人家现在付出的不是你以前付出能比的~
4 s3 O  p5 H& u
! H( R& ^- j9 n; A; h: k! X
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发表于 2018-4-17 09:47:31 军转网 | 显示全部楼层
浩日长风 发表于 2018-4-17 09:38  @- E7 H" o/ I- |
说句真话,现在的训练管理比以前严多了~
( w6 x6 O6 g( k以前多舒服了~
1 H/ C3 C" `1 I/ t日子没以前好过了~
: J" l4 }1 J3 {( f( j$ D
4 ^' B0 c+ g; A2 ?4 Y& p/ Q( J5 Y
现在事多是真的,但是不应该说比以前的付出多,应该说比退役人员付出多,拿高工资是应该的。而且自主不是退休,政策初忠是要择业的,支持现役高收入,虽然我今天也选自主了。
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发表于 2018-4-17 10:59:00 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2018-4-17 11:33:20 | 显示全部楼层
我算了算,根本没有78%,只能拿到在职的50%,什么绩效、岗位、房补都没有了,这几项加起来,有8000呢!1 q7 {# [8 J! v
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发表于 2018-4-17 12:31:07 军转网 | 显示全部楼层
退役的现在就是现役的将来,退役的得不到善待,现役的会傻乎乎的再卖命?
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发表于 2018-4-17 12:45:21 | 显示全部楼层
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发表于 2018-4-17 13:25:09 军转网 | 显示全部楼层
老蒋119 发表于 2018-4-17 09:02
: ]2 B6 {  J* ?, |7 ~我15年副T二十二年退役的,刚退时退役金与副营工资一致,才三年过去,现在我退役金与副连工资一致。你们怎 ...

  f% c# e4 d+ V3 Z- C4 r6 t我看怎么也不能低于排职干部的,放心

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会的。。。。。。。。。。。  发表于 2018-4-18 17:38
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发表于 2018-4-17 15:39:31 军转网 | 显示全部楼层
逐步扩大在职和退休人员的差距,应该是个趋势,地方也是这个样

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退役的现在就是现役的将来,退役的得不到善待,现役的会傻乎乎的再卖命?  发表于 2018-4-18 17:42
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发表于 2018-4-17 16:18:02 | 显示全部楼层
自主的,只用盯着退休的,不用盯现役
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发表于 2018-4-18 00:07:43 | 显示全部楼层
dndshhg 发表于 2018-2-22 08:10
4 j* _1 a- h- a+ @, X8 Q, I美国州长绝对是高收入,但是美国上校的退役金,比州长收入高得多。

9 x6 j: A  T& n# t5 V8 g- A美国的军官数量少,很难晋升' L, L$ l6 b2 _8 S" X
和中国的军官不是一个概念,
1 o9 m, t; m) s: i: B+ T
) v- U6 ~! c$ r3 j+ O; t& s2 l
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发表于 2018-4-18 00:11:46 | 显示全部楼层
本帖最后由 eway 于 2018-4-18 00:14 编辑   m( x: O5 [8 m8 Y, w

/ J. t* [' e/ n8 z现役多拿钱是对的,现役干活,
) V$ p8 \+ x  ?/ g, R# @/ I+ l) F退役的不干活5 E# J6 f' j6 a

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你可以这么想,但对于发工资的单位来讲,不这么发,你地方公司试试  发表于 2018-4-18 21:53
谁不是为了后半生而奋斗?  发表于 2018-4-18 17:39
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发表于 2018-4-18 00:38:10 军转网 | 显示全部楼层
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