2020年后真的就没有安至了吗？求探讨

lmxu2008

2020年后真的就没有安至了吗？这可事关进退走留的大事，有啥消息或理性推测，拿出来探讨探讨，

一直待转业

wangcheng001112 发表于 2018-3-27 19:34
6 R! o3 `* S( A$ q5 `4 b& q还是可以去公务员的，但是得考试。。

18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下，你就觉得这条线可以给你放开多少

一个好兵兵

不用等到2020，话说18年就已经是最后一批了

困惑的绿色

以后的事情不好说  早知道我买套房子了   去年半年时间房价翻了一翻还多   

huangping198401

这事基吊真的不知道，反正要想安置这两年能走就走，头也不回

十条规定

没了，肯定没了，想安置还抱有幻想的必定被现实打脸

huangping198401

十条规定 发表于 2018-3-27 17:15
没了，肯定没了，想安置还抱有幻想的必定被现实打脸

4 N2 T8 |/ i1 \2 _, U你自己猜的，还是有内部消息？

基层技工

LZ，这个问题在这探讨有意义吗？在这的都是被边缘化的，这个问题你可以给北京写信问问，至于回不回信，看你脸够不够大。

基层技工

LZ，这个问题在这探讨有意义吗？在这的都是被边缘化的，这个问题你可以给北京写信问问，至于回不回信，看你脸够不够大。

甘如饴取

探讨有毛意义？想走的抓紧时间走，想留的抓紧时间留。《老子》有云：天之道，损有余而补不足；人之道，损不足以奉有余。自然规律是，富者越富穷着愈穷，所谓改革，就是打破这种格局。所以即使安置制度进行改革，基本方向也是屌丝受益，既得利益者倒霉。

大坨苗弯

能够走的想安置的赶紧走 处于游离状态的那就堵运气了  年轻的不能走的那就等着 反正没有办法

低调哥哥

能走就走，别想着把所有好处都得到再走。你要人家利息，人家要你本金

wangcheng001112

三剑客：  见证，退役安置新模式

wangcheng001112

未来的理想模式也许是： 假如退役军人想去企业，华图针对企业需求，量身进行职业培训和技能提升，并在培训后帮忙直接**给相关用人单位上岗； 假如退役军人想去政府或事业单位，华图针对相关政策要求和考试内容，量身进行专项考编、考公培训和学历提升教育； 假如退役军人想自己创业，华图**军创资金，邀请入驻退役军人创业平台，扶持军人创业项目发展。 如果这样的理想模式真正实现，那么军人的后顾之忧，也就能解除大半了！

wangcheng001112

还是可以去公务员的，但是得考试。。

strongsailor

一直待转业 发表于 2018-3-27 19:42
18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下，你就觉得这 ...

' p& E( m* u6 V1 x: e5 P; j- O1 @- p你笔试过了有什么用？还有面试，从用人单位说同样招聘为什么不招个年轻的
) H+ s% c  [1 q. o! q( T5 o

邓应

如果想拿尽最后一个铜板，搞不好鸡飞蛋打。

hc315

期待的应金制呢              

huangping198401

期待转业安置安置安置