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大家看没看电影〈邹碧华〉,里面的军转干部形象真糟糕

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发表于 2018-6-23 17:11:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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电影里有两人明确是军转干部,一人正连转业,在高院传达室工作,参加过自卫反击战,几十年收发邮件没出问题,没升过级。一人级别不祥,高院法官,因文凭、专业,强烈反对司法改革。这就是各级地方政府对军转干部的态度。

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发表于 2018-6-25 10:22:47 | 显示全部楼层
现在这个社会,公务员也需要专业化了,你说转业的那些军转干部,有几个人的专业用得上啊,别说你们那些什么政工啊,支会啊什么专业的,真正工作中有个毛用,只能用在边缘岗位打打杂,别以为会写点8股文,再会用办公软件就是人才了,这些不会的人,只要在岗位上学起来最多也就三个月时间,很多需要专业性的工作没法给你安排,安排打杂的话,历年也已经有不少人了,再要人,就是吃闲饭的,本来就是强压下来的,如果是企业老板,自己定的话,没几个人能被用上,扪心自问吧,就算军地通用专业的,同样的学历,专业,你的工作能力如何,和地方有多大差距?想想吧,其实一句话,就是部队没有搞专业,天天在务虚造成的,部队根本没有培养利用好人力资源!导致了今天军转的进退失据!

点评

确实是的,现在的继续教育培训做得太不够了,根本不能达到满足就业的培训力度,完全就是走个形势,骗完国家的拨款就算结束,不管退役官兵是否满意,连个反馈处罚机制都没有,必须要把这套机制建立起来再谈再就业  发表于 2019-10-26 09:35
关键是从军几十年之后,中年二次就业,竞争力是个问题。  发表于 2019-10-24 22:41
部队根本没有培养利用好人力资源!导致了今天军转的进退失据! --------------------------------------------------------------------------------------- 有一定道理!  发表于 2018-12-9 15:55
部队根本没有培养利用好人力资源!导致了今天军转的进退失据! --------------------------------------------------------------------------------------- 有一定道理!  发表于 2018-12-9 15:55
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发表于 2019-12-30 11:58:56 | 显示全部楼层
yutou 发表于 2019-12-30 08:35
8 |# x6 b4 Y. Q" o# ?* m: K: x兄弟说的有点剌耳,但有道理,一撸到底确实没有哪位部队的领导或代表出来说过一句话,部队存在所谓团队意 ...

3 u" a) \! @& C- v& i上面有网友说我身为军转看不起军转。其实我哪有看不起军转?我只是认为,到了地方,就不应该老是挂着军转这顶帽子,这样对自己不好。更别在地方把部队拎出来说什么团队意识强、政治品德高一类的套话,这些话人家不爱听且不说,实际上对自己没半点帮助,反而有害。当然,有些军转非得在网上说大段大段的空话套话,这个我很反感,现实中也有这样的军转,事实上这一小簇人我是看不起的,因为他们这么玩,只会让后面的军转处境更艰难。& \0 q& M* @5 g* W* X0 r# G( m& A
《大明1566》里面吕芳说的有一句话很有道理,做人要“思危、思退、思变”。对军转来说,什么叫思危,思危就是我们从部队出来到地方,游戏规则不知道,人脉没有,年龄偏大上升空间受限,稍微不慎就容易自己跳进坑里,所以我们要知道自身处境不太好,有危险,要时刻打起十二分精神。什么是思退,就是在单位一开始如果安置的位置不太好(这个是常态),就不要主动去闹,不要祥林嫂一样到处去说,说对自己没半点好处,这个时候要沉得住气,做好自己那一亩三分地,熟悉地方的游戏规则,通过观察接触,看看哪些人可以结交,然后就是多回去陪陪家人,等待机会。什么是思变,就是在单位只要沉得住气,终归有机会会来,这个时候要以雷霆之势把握住机会,要么不做,一做就要在单位扬名,让全单位都知道你其实很能干,领导自然看得到,接下来就是做亮点、做重点,在游戏规则中找到适合自己的位置。很多军转到地方都没超过35岁,如果这样,都还是有成长进步的空间的。
+ h; @! O7 R7 W. o: n6 L0 S% v: G% c9 Q
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发表于 2018-6-25 20:39:39 | 显示全部楼层
412727913 发表于 2018-6-24 13:28& n& w- _3 U3 s. I
我所见:军转干部的平均素质要高于公务员的平均素质,实际上军官进来的门槛也高于公务员啊!?
4 z3 [9 S9 ]; g( {6 Z; \
哥么这个论坛没外人,咱说句实话,军转素质在越来越好,但现在而言平均素质肯定低于公务员平均素质,这是实话。
* g- }% O; x3 m$ ]

点评

每个人都有自己的直观认识,但你这种认识社会上不认,另外我是过来人,也不认可。  发表于 2019-10-25 09:16
我倒认为军官整体素质高于公务员  发表于 2019-10-24 22:40
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发表于 2018-6-25 17:02:13 | 显示全部楼层
军人职业的退出也要重新设计,给机会接受教育和培训,比如可以进入985专业,任选专业,毕业获得文凭,然后到社会找工作。
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发表于 2018-6-23 19:00:24 | 显示全部楼层
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发表于 2018-6-23 22:51:53 军转网 | 显示全部楼层
军转也是人,能力素质也是参差不齐。从这个方面来说,周书记的某些说法还是客观的。
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发表于 2018-6-24 13:28:52 | 显示全部楼层
yungeyangj 发表于 2018-6-23 22:51/ x8 M+ u% e5 C; K7 g
军转也是人,能力素质也是参差不齐。从这个方面来说,周书记的某些说法还是客观的。
$ ?/ r2 M2 f  F
我所见:军转干部的平均素质要高于公务员的平均素质,实际上军官进来的门槛也高于公务员啊!?# G+ t# j* j+ I- m/ u8 ?

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我的看法相反  发表于 2018-6-27 14:27
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发表于 2018-6-24 21:18:08 | 显示全部楼层
军转干部进法院,造成一个时代的恶劣影响。这个锅让军转干部背了
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发表于 2018-6-25 07:58:51 | 显示全部楼层
老干妈是军转干部?????
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发表于 2018-6-25 08:04:42 军转网 | 显示全部楼层
从个案中说事没啥意思,还有许多很专业的军转法官那,他们正派拒绝司法腐败,为老百姓做了很多好事

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确实如此  发表于 2019-10-24 22:39
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发表于 2018-6-25 09:24:54 | 显示全部楼层
假设地方人员也可以转业,辣么让他干到40转业到部队就算不降级安置,给他安置正营营长干,周末不能回家,晚上要查铺,他能干好?社会很多谬论对BD和军转非常不利,和平久了哦

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正解  发表于 2019-10-24 22:39
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 楼主| 发表于 2018-6-25 09:29:40 | 显示全部楼层
一个主旋律的电影,军转干部最适合的工作在传达室
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 楼主| 发表于 2018-6-25 09:30:00 | 显示全部楼层
一个主旋律的电影,军转干部最适合的工作在传达室
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发表于 2018-6-25 16:58:49 | 显示全部楼层
军人这个职业,本来就是需要国家养起来的。
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发表于 2018-6-26 01:55:37 军转网 | 显示全部楼层
我觉得就不要安排工作,制订好退役金,然后想干嘛就干嘛,想考公务员就按正常程序考,考上了上岗退役金和工作一起领,有水平就自然领双份
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发表于 2018-6-26 07:33:16 军转网 | 显示全部楼层
飞狗2014 发表于 2018-6-25 17:02$ u6 d, r) A+ v
军人职业的退出也要重新设计,给机会接受教育和培训,比如可以进入985专业,任选专业,毕业获得文凭,然后 ...

: u* W7 I5 f% v9 M兄弟,40左右的人有几个还记得数理化啊!
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发表于 2018-6-26 09:27:28 | 显示全部楼层
炮化兵 发表于 2018-6-26 07:33
& S- z# U8 t9 z0 ~) O1 ^4 V7 ^兄弟,40左右的人有几个还记得数理化啊!
+ ?& W7 z' f0 N+ H$ ?! R: e
; d: }9 Y% |( s
/ H7 ^" O: s5 \
大哥,如果我们能活到80,还有几十年好活呢,知识改变命运,例子很多,为了钱我们能不学吗?
( T; R/ r) D- y
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发表于 2018-6-27 01:41:49 军转网 | 显示全部楼层
412727913 发表于 2018-6-24 13:284 O" N' ]) l# l6 H) Y2 k
我所见:军转干部的平均素质要高于公务员的平均素质,实际上军官进来的门槛也高于公务员啊!?
- R/ g7 E* ~9 ]4 i  a2 t! d
你从哪里得出来的结论哦?地方公务员正规考上去的,素质基本都比部队军转强,一线部队和基层是最不尊重学历和知识的
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发表于 2018-6-27 09:32:06 | 显示全部楼层
能看到这部电影真够稀罕,楼主是真正的影迷了。电影院、网络上,各种各样电影铺天盖地,楼主是怎么淘到这部电影的?而且还看的这么仔细?
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发表于 2018-6-27 14:06:52 | 显示全部楼层
本帖最后由 木牛牛 于 2018-6-27 14:10 编辑 9 ~% D1 R% }+ z0 }2 ~

: h" u! a9 Q5 ^/ E$ `! Y就我所在单位而言,目前的工作主力,天天手头事情忙不完的,一是军转下来的,不管什么级别;二是临聘人员,不管什么来路。其实素质不素质主要看全面素质,看综合能力,不是说学历高知识水平高就素质好,公招进来高不成低不就,大事干不来小事不想干的大有人在,所以不能一概而论。1 c; t1 ^( f. E2 b& z, x8 v. x7 Y8 g

点评

的确如此  发表于 2019-10-24 22:42
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