说说“转业安置”变“调任”

laozhang2018

目前体制内的流转，除了军队到其他单位还是“转业安置”，这种安置带有“批量性、常规性”，即每年都有一次，而且人数较大，其他体制内单位主要是国企、事业单位、公务员，这些单位之间人员流转为调任、交流。转业安置改成调任以后，势必阻挡普通军队干部向其他体制内单位的流转，且不说调任没有转业费，具有不确定性，也就是说，不是固定每年一次，有规律可循，说不定“因工作需要”，今天走一个，半年后走一个。关键是调任的条件苛刻，就不再讨论了。那么比较好的选项还剩下自主、退休，自主年限改成25年以后，和退休基本差不多了，由于年限问题，自主、退休就不再讨论了。另外就是转文、应金（复原）了。转文的大门会始终敞开，希望文职待遇能一直落实和现役一样，这样还是有人来部队的。应金制，希望部队能自由选择，不要等到24年了，突然让人应金，还有军校招生时，希望能给人家讲清楚，不再靠忽悠。其实只要把事情讲清楚，让大家自由选择，这样又有利于国家，大伙也是很支持的

xyz2009

现在国企（包括特大型国企）的中层及以下（科、处级）干部能“交流”到机关事业单位任职的少之又少......
2 s6 h* [7 V% s* h" V企业与机关事业单位间似有一道不可逾越的“鸿沟”......

阳光丽都

不知道楼主在说啥           

辽宁liaoning

阳光丽都 发表于 2018-7-21 11:44
不知道楼主在说啥

都是中文，记叙文又不用分析有啥看不懂的

铭殇

三剑客两年前得神图正在应验

yelangtuji

个人理解楼主说的是畅通进出渠道

是368

楼主说得有道理！
招生时不仅应该宣讲退役办法，还应该讲清楚服役时间、工作性质等，允许人家能规划自己人生。别担心，世界大着呢，会有人来干的。能来了的反而更安心。
  q# J. R3 j# c

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军都山

军校招生时，希望能给人家讲清楚，不再靠忽悠！

kongyanfeng1

有什么好说清楚的呀，现在中国经济形势很差，以后会更差，相对而言军校出来就有工作，至于工作20年之后甚至30年之后是什么形式？谁知道先把眼前难关过了再说呗？