转业安置总是被歧视的原因

臭脚寻哥

又是转业季了
5 l- T4 N  E, D) ]; M) ]还是想说两句心里话，这几年转业干部在地方一些单位风评不好。一个是体系原因，一个是自身原因。体系原因就是转业制度，让很多经验丰富，水平不错的干部安排在了鸡肋的岗位上，导致他们得不到发挥，最后导致对工作岗位不适应。最重要的还是自身原因，部队常年不打仗，没有科学的工作和评价体系，所以着眼点都在一些虚头巴脑的地方，比如擅长搞一些没有实际用处的繁文缛节，喜欢吃吃喝喝。尤其是一些军转领导，思维调整不过来，不看下属工作做的怎么样，喜欢用部队那一套评价人家做人怎么样，有没有毕恭毕敬，有没有热爱加班，讲不讲政治等等。近年来，地方不少部门为了加强政治建设，有不少军转干部进入党群部门，他们把部队那一套带到了地方，一些业务单位被折腾的叫苦连天。这也直接导致了，很多机关单位工作人员对军转干部有“看法”。还导致了一些后果，近一两年因军改转业的干部，大部分学历高，成长轨迹相对正规，适应能力比较强，但是地方对待军转的舆论环境已经不太友好，进而导致了他们没有好岗位可以选择。这些问题都是时代造就的，短时间没有办法解决，各位准备向后转的，有个心理准备即可，主要还是加强自身建设，提高含金量。老转扎堆的单位，能不去尽量还是不去，不然好不容易转业了，到了地方发现还是部队那一套，那就郁闷了
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南拉风

地方单位节奏快的适应不了，节奏慢的也适应不了，考验军转的智慧

softzi

你说的都是症状，不是病根。根源在于地方的认为你是来抢位置的，不可能有好脸色。他们看咱们就像咱们在厕所排队时看插队的

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412727913

原来我也是和楼主同样看法，现在改变了。地方不是那么回事。

彼岸12345

412727913 发表于 2018-7-29 16:02
原来我也是和楼主同样看法，现在改变了。地方不是那么回事。

, K7 r4 V) y& x, ~1 a介绍介绍新的心得和看法吧！

412727913

地方的尔虞我诈厉害多了，他们不会把既得利益分给你的，除非你能给他带来利益。说那些高大上反正我是没有看到过。

yelangtuji

没到地方，不知道地方的厉害，请过来人多介绍经验

412727913

其实也简单，就是算术题，你能給他带来什么。，

2013老兵新转

能有资格折腾也不容易。