2019国考缩减编制一半，这些岗位上岸机会大！

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2019国考缩减编制一半，这些岗位上岸机会大！
" n& l# X1 U3 q* h. [3 _% ?搜狐教育10-24 12:01
根据国家公务员局消息，2019年度国考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人。考生报名时间为10月22日至10月31日，公共科目笔试定于12月2日进行。较之2018年度2.85万人的计划招录规模，2019年度国考招录人数较上年压缩近半。
5 R# f0 x! }( Q国家行政学院教授汪玉凯分析，招录规模大幅压缩，大背景是今年启动的党和国家机构改革，一些中央部门的合并重组，机构编制管理上会有总量控制，新增公务员数量的降低可以说是必然的。汪玉凯说，随着机构改革深入到地方，这两年全国范围内的公务员增量应该也会较往年有所减少。其中陕西省招录370人，共228个岗位，与去年相比，受到国家机关部门改革，下降了184人，下降人数较多。
. \% L: x% e) b1 ^2 O/ ^0 _: x在如此严峻的形式下，该如何突出重围?今天陕西中公教育小编就给大家分析分析！
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2018年全国军队转业干部安置工作推进会在京召开

退役军人事务部  10月24日
  S8 O, j  `- N: Q  l0 \, o  u2018年全国军队转业干部
安置工作推进会在京召开


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10月22日，全国军队转业干部安置工作推进会在北京召开。中央军委政治工作部主任助理兼退役军人事务部副部长方永祥同志出席会议并讲话。

会议指出，深化国防和军队改革，建设世界一流军队，是实现强军梦、强国梦的重要支撑，是实现中华民族伟大复兴的重要保障。做好军队转业干部安置工作，是确保深化国防和军队改革顺利进行的必然要求。军改以来，各级党委政府和军队各级组织认真贯彻落实***总书记关于军转安置工作的重要指示精神，贯彻落实中央关于军改期间军转安置工作的部署要求，坚持把安置好军转干部作为一项特殊的政治任务，摆上突出位置，狠抓工作落实，圆满完成了13.8万名军转干部安置任务，取得了突出成绩，为深化国防和军队改革**了坚强有力的保障支撑，也为促进干部队伍建设，促进经济社会发展和维护国家发展稳定大局做出了贡献。
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保证安置质量，加快安置进度，推进工作落实，是这次全国军转安置工作推进会提出的当前军转工作的中心任务。会议强调，今年是深化国防和军队改革的重要一年，是改革期间干部转业数量最多的一年，也是退役军人事务部组建后开展军转安置工作的第一年。在推进党和国家机构改革特别是退役军人管理保障改革的情况下，遇到的新问题新情况较多。各地既要抓好机构改革推进，又要抓好年度8.2万名军转干部安置任务落实。要紧盯今年军转工作进度不减、质量不降的目标，狠抓安置政策和安置计划落实，突出师团职干部安置重点，照顾安排好功臣模范和长期在艰苦边远地区工作的军转干部，树立正确的安置导向。要积极推进军转培训工作，组织开展好计划分配军转干部上岗前专业培训工作，积极探索实施进高校专项培训工作，切实提高军转干部胜任地方工作的能力。要用心做好军转干部随调随迁家属子女安置工作，重视解决一人一事的问题，切实把这项稳军心、固长城的暖心工程落到实处。要重视加强自主择业军转干部管理服务工作，认真落实待遇保障，加强党员教育管理，着力抓好就业创业培训，总结推广就业创业“导师制”、 实训实习“基地化”等成熟经验做法，为他们更好的就业创业和在经济社会发展中发挥作用创造条件。要高标准高质量高效率完成好2018年度军转安置任务，确保退役军人事务部成立后军转安置工作实现“开门红”。
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方永祥出席分组讨论。

( t4 ^$ F3 ?; A' {5 r会议要求，军地各级要更加紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，坚持看齐追随，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，全面落实中央关于深化国防和军队改革期间军转安置工作的部署和要求，努力开创退役军人事务工作新局面，为推进新时代中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的贡献。

中央组织部、中央编办、教育部、财政部有关部门的负责同志出席会议。各省、自治区、直辖市及副省级城市军转办和军队各大单位、军委机关各部门干部转业工作部门及省军区、卫戍区、警备区转业办的负责同志参加会议。

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. H% d7 Z4 |1 R) ^/ X, o. ]2017年，我国共安置8万余名军转干部！看国家做了哪些工作
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北部战区陆军
, i1 F: C" j2 o百家号03-0412:01
5 w7 E4 R% ~) e) _2017年，是党和国家事业发展具有重大意义的一年，也是国防和军队改革向纵深推进的关键一年。
5 u  ~, d' |* D; K0 x  U' y这一年，全军有8万余名干部转业地方工作，数量比正常年份增加一倍以上。各级党委、政府和军队各级组织认真贯彻中央要求，千方百计拓宽安置渠道，紧锣密鼓加快安置进度，想方设法**安置办法，尽心尽力做好安置服务，圆满完成了各项军转安置任务。

6 C2 G4 S/ K. N$ y, _军改第二年的安置答卷
" `' _; u( K4 X0 a6 C1 R9 i8万余名军队干部转业地方工作
2017年，按照中央关于军队规模结构和力量编成改革的部署要求，全军和武警部队共有8万余名军队干部转业地方，比2016年多2.2万余名，其中计划分配军转干部4.47万名，比2016年多1.5万余名。
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这一安置数，创近年来安置数量新高，安置任务明显加重。完成好深化国防和军队改革第二年的安置任务，对整个军改期间的工作有着承上启下的重要作用。从中央到地方，各级充分认识做好深化改革期间军转安置工作的重要性、紧迫性和艰巨性，切实把思想和行动统一到党的十九大精神和***强军思想上来，认真推进军转安置各项工作，强化责任担当，采取有力举措，顺利完成了各项工作目标，交出了一份满意的军转安置答卷。
) A9 Y3 H6 w7 I" V% o& i4 S任务落实进度快于往年
) V+ T+ a  F3 Y' H5 L3 ]. g" k# S2017年全国军队转业干部安置工作电视电话会议6月8日在北京召开。会议要求，务必在年底前完成年度安置任务。
在全国电视电话会议召开当天，有6个省市随即召开本省（市）军转安置工作会议。随后，其他省区市也陆续召开安置会议， 部署年度安置工作。各地军转部门在转业干部数量大幅增加、安置工作时间比往年缩短的情况下， 紧锣密鼓， 加班加点， 努力把每一名军转干部安置到位。
3 ~1 m% X. C" w5 b& I# K) k+ b为加快安置进度，国务院军转办和全军转业办对各地工作进行及时监控和定期督导，有力推进了工作任务落实。辽宁、黑龙江、上海、江苏、海南、重庆、云南、陕西、青海、宁夏、新疆等10余个省区市率先完成安置任务，其他省区市也于12月31日前全部发出报到通知。
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倾斜照顾政策有效落实
& K: z3 y& G4 T) z7 B* K* {《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》，对深化国防和军队改革期间的军转安置条件作出“四个放宽”的规定，对重点安排好师团职干部也提出了具体要求，为做好改革期间的安置工作**了有力的政策保障。
# Q8 j( L7 }. p8 J" _6 e0 X2017年，全军共安排9000余名师团职干部转业，其中师职干部794名。为更好地推动师职转业干部安置工作，全国师职转业干部安置工作推进会9月20日在京召开，总结交流经验，研究任务落实措施办法。各地结合实际，将师团职干部的安置使用与地方干部人才队伍建设结合起来，作出具体规定和倾斜优惠政策，通过考试考核优待加分、双向选择优先**、指令岗位优先选择等多种措施，确保了9000余名师团职干部得到重点照顾。
# {/ ], w: I# w( u7 x9 m$ _与此同时，各地认真执行中央13号文件关于调整军转干部安置去向条件的政策规定，对撤销、合并、降格、改编、移防单位的军转干部，在安置去向上实施了倾斜照顾。
6 ^% g4 m+ o. t) g. [. ^& H自主择业管理服务水平提升
' u/ G8 e, |4 Y. `; C) p' v# M( u$ ]截至2017年，全国累计接收自主择业军转干部21万余名。各地按照2016年底**的《关于加强自主择业军队转业干部管理服务工作的通知》的要求开展工作，自主择业管理服务水平不断提升。根据调整退役金标准的文件，将退役金及时调整和发放到位。通过举办培训班、招聘会、成立创业孵化基地、加强宣传引导等措施，助力自主择业军转干部就业创业。
$ |; i) z. ^4 Q# b. w& q6 l自2016年建立“全国自主择业军转干部信息平台”之后，稳步推进信息平台建设，推进“互联网+ 自主择业”，探索线上和线下服务相结合。目前已经建立了比较完整的数据库，全国已采集军转干部信息18万人，网上为军转干部**就业**、年度登记等服务将逐步实现。
此外，对异地管理服务协作进行了探索，在京津冀和西南五省区市开展了协作试点，为自主择业军转干部**更加便捷高效的服务。
6 `1 ~3 L3 Z0 o( x& C% q军转培训工作创新发展
军转干部进高校专项培训工作全面启动。年初六部门联合下发《关于探索开展军队转业干部进高校专项培训的指导意见》，3月底，国务院军转办和全军转业办联合组织召开全国军转干部高校培训工作专题培训班，全面部署军转干部进高校专项培训工作。目前，31 个省区市都**了专门实施文件，29个省区市已经开学，全国有近2500余名专业不对口的军转干部参加了高校专项培训。

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2015年安置转业人员3.7万（人社部官网）

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2013年度人力资源和社会保障事业发展统计公报 人力资源和社会保障部
全年安置军队转业干部4万余名。安置到党政机关和参公事业单位的占计划分配军队转业干部总数的82.7%，事业单位的占15.7%，国有企业的占1.6%；1.2万余名师团职干部得到重点安置，3000余名功臣模范以及长期在艰苦边远地区和特殊岗位工作的军转干部得到照顾安置。

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2014年人社部公布也是 4万。

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依据相关部门文件，2001--2018年来：自主择业26.46万人，安置71.75万人，共计98.31万人。

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地方上的安置压力太大了
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pan7230

2019年的安置堪忧了！！！！！

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10月财政收入年内首现负增
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手机中国网
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□记者 孙韶华 北京报道

2 }8 s: k8 R; c* B- ?+ B  Y% g财政部13日发布财政数据显示，10月，全国一般公共预算收入15727亿元，同比下降3.1%。其中，中央一般公共预算收入7684亿元，同比下降7.1%；地方一般公共预算本级收入8043亿元，同比增长1%。全国一般公共预算收入中的税收收入13464亿元，同比下降5.1%；非税收入2263亿元，同比增长10.8%。
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% I/ v4 u7 R  e8 [3 L1至10月累计，全国一般公共预算收入161558亿元，同比增长7.4%。其中，中央一般公共预算收入77266亿元，同比增长7.9%；地方一般公共预算本级收入84292亿元，同比增长7.1%。全国一般公共预算收入中的税收收入140950亿元，同比增长10.7%；非税收入20608亿元，同比下降10.7%。

值得关注的是，10月财政收入出现同比下降，这也是我国今年以来首次出现单月财政收入同比负增长。业内专家认为，10月税收收入整体下降，增值税收入降幅扩大，说明增值税深化改革等带来的减税效应进一步显现，由此带动财政收入增幅放缓。
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从主要收入项目来看，1至10月，增值税52682亿元，同比增长10.3%。其中，10月国内增值税同比下降2.8%，降幅比上月扩大1.6个百分点。
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3 O+ l) z4 `3 G9 v' j3 c1 c  |支出方面，10月全国一般公共预算支出12031亿元，同比增长8.2%。其中，中央一般公共预算本级支出2341亿元，同比增长12.3%；地方一般公共预算支出9690亿元，同比增长7.2%。

* H% n7 r- Z% c9 P) \) |9 X' f1至10月累计，全国一般公共预算支出175320亿元，同比增长7.6%，完成年初预算的83.6%。其中，中央一般公共预算本级支出25300亿元，同比增长9.1%；地方一般公共预算支出150020亿元，同比增长7.3%。
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政府性基金预算收入中，1至10月，土地出让收入47519亿元，同比增长32.1%。

5 `, J$ j/ w1 m% p- h% A. a* y6 I3 [(责任编辑：罗伯特)

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中国国防部：2017年底基本完成30万裁军

  A* |1 s" i5 p+ ^' [' X' m, Y中国3日宣布将裁减军队员额30万。国防部新闻发言人杨宇军在其后的新闻发布会上表示，这次改革裁减军队员额将分步实施，2017年底基本完成。这次裁减军队员额重点是压减老旧装备部队，精简机关和非战斗机构人员，调整优化军队结构。此举充分彰显了中国同世界各国一道共护和平、共谋发展、共享繁荣的诚意和愿望，也展示了中国推动国际军控和裁军的积极的负责任的态度。

此番军改动作之大，几乎是一场体系的重塑，也必然是一场涉及众多人员的挪移、调整和离开。裁军30万的军队改革在人数上并不算多的一次，但其实对于人的安排与安置却从未离开过公众的视野。
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对于前一个问题，据了解，目前，部队人事调整已全部暂停。只等未来新机构挂牌成立，更多的人事布局即将揭开面纱。

改革自上而下部署进行，很多人对于改革是否会到涉及自己并不知情，直等到一声令下，然后或者异地履新、交流换岗；或者高职低配，承受落差；再或者止步军旅，脱下戎装。
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虽然服从是军人的天职，而且目前看来大部分军人也都在去留问题上以大局为重，然而，解决好“脱下戎装”军人的转业安置毕竟是军队人情味的体现，也是稳定人心的重要方面。
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12月28日，民政部国资委印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》，强调任何国有企业不得拒绝接收退役士兵，且要占到招录比例的5%。这被《解放军报》解读为国有企业接收安置退役士兵有了硬杠杠，也被外界认为是改革的配合措施。

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# }8 L* a+ f$ a2 s1 [' |( i5 {根据改革的方向和目标，“脖子以上”的机构、老旧等部门将面临裁减。可见，需要离开部队的应也不仅仅是士官们，很可能包括高级将领。熟悉的一些部队传媒工作者，他们近日撰文大多与强调服从大局有关。
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《解放军报》12月11日的一篇文章较有代表性地描述到，“裁军的信息一出，关于减裁对象的猜测纷沓而至，大家纷纷评估自己会不会在被裁之列。不确定的事情最令人煎熬，一时间，工作生活之余，包括微信朋友圈，都充满了感伤和惆怅。有人说，害怕一夜醒来，挚爱的军营生活从此终结，自己已不再是军人。”接触到的军人亦有同感，尤其是所在单位在撤并行列的。

针对这些现象，12月24日，军网刊文《改革强军：回避不了的时代大考》，其中提到1985年百万大裁军时的一个细节。在军区（18军）干部部档案室，存放着一份当年裁军的谈心记录，记录着转业对象、178师后勤部政委张本友的心迹：“18岁到部队，过了半辈子，现在叫我脱军装，心里很难受，但‘共产党员’四个字不能忘，组织叫留不提走，组织叫走不提留。”
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在这种背景下，退役军人的安置工作面临加大的压力。伴随着这种压力，军地双方这几个月**了多个规范安排退役士兵与军官的新规定和意见。
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7 J5 R( f+ P- F+ S# n0 x$ }12月28日，民政部国资委印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》。《意见》强调，“国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录”，按照本企业全系统新招录职工数量的5%核定年度退役士兵接收计划，由所属企业或部门在退役士兵之间公开竞争、择优录用。
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# b$ Y" }8 V4 U& A" N6 C《意见》还要求，任何企业不得下发针对退役士兵的歧视性文件，不得拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属公司接收退役士兵，不得以劳务派遣、有偿转移等形式代替接收安置。

为了提升安排工作的公正与透明。11月2日，民政部、总参谋部曾联合印发《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行）》。这为退役士兵的安排工作提出了一份依据，也是首份量化依据，通过赋分的形式来进行公平选录。
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考量的因素包括退役士兵服役年限、服役表现、职业技能等级、艰苦边远地区服役等。简单说，就是确保服役时间长、贡献大、服役期间艰苦的退役士兵得到优先安置。据政知局了解，其赋分细化到0.1分。而一等功则可以一次加上40分。

2 |& z) F! o& a* R( {此外，相关部委还拿出了一些具有服务性的举措。例如，据12月28日消息，在国防和军队深化改革、大量年度退役士兵即将退出现役之际，为响应国家“大众创业、万众创新”号召，中国退役士兵就业创业服务促进会开通了专门服务退役士兵就业创业政策的平台——中公军转网。该网站已开设军人求职、军人创业、培训课堂等七大板块，以在线视频和微课堂等形式开展培训课程，发布招聘岗位5万多个。

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李克强：基本完成裁减军队员额30万任务
- p+ K: F8 g  r8 r3 @文章来源：中国网　发布时间：2018-03-05 10:13:19　责任编辑：张艳玲
中国网新闻３月５日讯（记者 谢露莹）十三届全国人大一次会议今日在北京开幕。国务院总理李克强作政府工作报告。中国网现场直播

李克强说，过去五年，在党中央、中央军委领导下，强军兴军开创新局面。制定新形势下军事战略方针，召开古田全军政治工作会议，深入推进政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军，人民军队实现政治生态重塑、组织形态重塑、力量体系重塑、作风形象重塑。
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有效遂行海上维权、反恐维稳、抢险救灾、国际维和、亚丁湾护航、人道主义救援等重大任务。各方配合基本完成裁减军队员额30万任务。军事装备现代化水平显著提升，军民融合深度发展。人民军队面貌焕然一新，在中国特色强军之路上迈出坚实步伐。

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宣讲政策一出来，就是等于做思想工作，现在就等着要转业的人员少。