2019年调资

xsm328

sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 22:14
& o+ u( L4 w. `8 P3 S* e+ |3 x& Z5 _% z“我不知，非裁军期间，不满20年也能 ...”
1 D$ T) ?0 z* m" j  d这句话是不对的，应该是是裁军改革期间放宽到18年，可以自主 ...

$ z% g2 a0 ^+ }1 W“比例与职级无关”这句话也是不准确的。裁军期间，如果是副团以上，只要够自择条件，个人基础比例就是80%；如果是营职，20年及以下军龄，就可能 78%、79% 、80%。
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sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 22:22
1999到2017是满18年，这就是78的比例，2017到2018年三月31就是不足一年按照一年算的军龄增加的百分之一。 ...

你是以78%为基准来谈增发，我以80%为基准来谈增发。看来，有20年军龄，且够自择条件，但又只认定79%的比例，是可考虑以78%为基准。

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sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 22:22
4 m8 A6 x5 q( [# A2 C( E1999到2017是满18年，这就是78的比例，2017到2018年三月31就是不足一年按照一年算的军龄增加的百分之一。 ...

, m& l7 O: S9 g# q4 n; C  R  ]核定表如此，是该遵循。我遵循的是以前的核定表。正如你所说，放宽到18年，本来就是非正常情况，以前都是以20年80%为基准。但后来**了一个关于规范个人计发比例的文件，对用来计算个人比例的军龄进行了界定，所以出现了军龄20年，比例却只有79%的情况。我就是没紧跟这一新情况。
1 v4 j: C* ~: F! L# S: I/ |: x也正是因为这一情况，部分战友的个人比例曾经发过变更，所以我在1楼、2楼一再提到这部分战友的退役金是没法用正常方法计算的。
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xsm328

sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 22:49
完美！同频共振了。四三六    五六吧六一，欢迎

这还不大容易弄，必须得把裁军期间的 副团以上的 20年以下的自择人区分出来，并给予80%的特殊对待。明天查资料吧，首先搞清这种情况开始于何年、终止于时才行。

雾都毛毛雨

也许你说的很对，可你不是制定政策的。

xsm328

sdwhwdyk 发表于 2019-1-17 23:04
' W( x' l2 o7 A+ P0 G: K1 {做个条件判断，军龄**龄学龄的是20或者21的基础比例就是78，大于等于22的就按80，剩下就是增发，一个if语 ...

% m7 J4 A0 [7 h; N7 E, e, B" f问题是，03、04年有一次裁军；15年及之后又有一次。这期间的副团职以上的军龄20年及以下的，都是80%。且营职无论何时，20年及以下，都得按实际情况，或80%、或79%、或78%；还得考虑正常情况下的刚满20年，却执行79%或80%的情况。按你说的一个IF就能行，也许能行，就是不知道这个IF要写多长。我看还是得别劈蹊径才行吧，不然太麻烦了，不容易理清。

天天满仓

计算器只负主计算，不负责核定。所以，把比例做为个人待填变量最省事。当然，能弄清楚自主政策施行以来比例变化过程就最好了。在我记忆中2006年以前(包括2006年)副团以上(包括副团)只要年满15年就可自主，且基础比例定在80%，2007年开始军龄不足20年的不能自主，而后到下一次裁军期间放宽到18年，但基础比例好像变成了78%，具体是哪一年我不记得了，因为我退役早，后边的情况不是很了解。

张0055

准确无误算算看看，感谢分享！

张0055

感谢楼主热心  人才难得可贺

张0055

谢谢分享！平台有你真好！

张0055

先去熟悉一下地形，之后就可以登陆了

xsm328

( L' ]4 H9 }5 n

天天满仓 发表于 2019-1-18 06:39
3 e4 X4 H9 |( Z  x1 [# N& \计算器只负主计算，不负责核定。所以，把比例做为个人待填变量最省事。当然，能弄清楚自主政策施行以来比例 ...

. V1 N4 @* B2 U+ H! W6 a说得对，只负责计算。当然，图省事，就应该像说的那样。但这样一样，就没必要搞错误提示了。如此，既少了一些乐趣，也增加了一些粗心出错的可能。03、04裁军之时就是放宽到18年可自择，以20年 80%为基准，每减少1年扣比例1%。
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$ U( O, ^$ E3 O' L) B% g/ V5 c较长一段时间，都以军龄计算比例，记不得是07还是09年出了个文件规范后，就以军龄减一计算比例，但有的地方将错就错仍然是以军龄计算比例。、
7 H: h  ~) w4 E1 D/ V* O$ z4 c所以情况较为复杂。再说，现在就弄不清楚一个问题：裁军期间，一方面说18年可自择，另一方面又以军龄减一计算基础比例，我想问的是：18年军龄的人自择，军转办会给他的比例核定为77%吗？
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看来，还是模糊**算了。

战友兄弟

楼主这个增资表做的很好，很细致，如果最总结果能按照这样算就好了。。

xsm328

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. r; M& f- |7 l- q, w) t

1，更正了一处有关18年退役的错误；       2，解决了 元月不能以上月（上年12月）总额 缴纳医保的问题； 8 H! x" D* y/ a4 a: d1 b      3，更正了一处有关2002年退役的副师的年定期增资错误； 1 w( L( I$ {! d! g* J: _9 n      4，解决了基础比例单元格不能正常体现副团级基础比例小于80%的问题。 . @- G1 V: B/ V# d" T 说明： + ^2 ~5 T( |; @: x         1，军龄增发，有1%的容错。例如，计算军龄工资的军龄是25年，增发部分可能是增发4%，也可能是增发5%，这是因地而异的，需要录入正确的个人计发比例来予以确定。当然，对于个人计发比例超过100%的人来说，这都不是事。 5 C# o8 T) {: M* \         2，如果发现计算结果与实际到账结果相差几块钱，请看看医保标准选择是否正确（曾经调整过个人计发比例的除外）。 / |2 z% E2 q5 f1 X- S3 P. N2 Y         3，如果只清楚自己职务、军衔档次的大致情况，而其它参数可以确定，可以用自己的退役金到账金额反推。多试几次，也许能推出来。 ! g7 K0 @2 T; q1 S% e

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xsm328

sdwhwdyk 发表于 2019-1-18 10:02
军龄工资都是虚年，拿十八年360元军龄工资的是不够自主择业条件的，军龄学龄入伍前工龄的加起来至少要19
...

哦，以前就是没闹明白。但是，又一个问题来了：裁军期间放宽到18年可自择，平时则必须20年才能自择。现在，这个平时的20就是虚年，核定基础比例时核为79%。如此一来，前者18年与后者20年军龄的说法，其含义就大大的不一样了，甚至可以说是矛盾的。
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+ d* b, G- i2 B; ^0 k$ V" r裁军期间不如直接说，军龄19年也可自择。因为，说平时至少要20年军龄才可自择，其实这个20年就是20个年头。

天天满仓

第三十八条  自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满 20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。2001年三号文件规定团职干部和年满20年的营职干部基础比例80%，在2007年才要求团职也必须满20年的，我军龄17年但只满16年，但基础比例还是80%。

xsm328

天天满仓 发表于 2019-1-18 10:27
第三十八条  自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转 ...

这些文件我也是知道的，就是一些实际情况与文件精神不一样。如楼上的地方生入伍，军龄20年（含学龄算军龄），也就中间18周年，首尾两年的月份相加不足12个月，但算1年，所以核定比例为79%。这种情况，与文件所说的军龄满20周年以上，似乎不符。裁军期间，也是说的军龄满18周年以上的营级也可自择，按你说的实际要19年军龄。这又与平时的相矛盾。

+ ~% G3 i# k" t2 w) D以前副团级以上都可自择，没规定军龄限制。这一点，之前我确实没弄明白，我也一直以为副团级以上也必须得18年军龄。这样一来，我又修改计算器中的报错提示了。