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[个人疑问] 高考结束了,报考军校是冷是热?猜猜看

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发表于 2019-6-11 21:53:18 军转网 | 显示全部楼层
中国还是发展中国家,低收入群体还有几亿人,军队不会缺人的
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发表于 2019-6-12 09:48:05 | 显示全部楼层
                                          2019年江苏省军队院校招生报考指南
6 @" m' S1 C7 d- y一、招生计划
# T6 k# N& n: E7 c) K     今年,国防科技大学、陆军工程大学、陆军步兵学院、陆军装甲兵学院、陆军炮兵防空兵学院、陆军特种作战学院、陆军边海防学院、陆军军医大学、陆军军事交通学院、陆军勤务学院、海军工程大学、海军大连舰艇学院、海军潜艇学院、海军航空大学、海军军医大学、空军工程大学、空军预警学院、空军军医大学、火箭军工程大学、战略支援部队航天工程大学、战略支援部队信息工程大学、武警工程大学、武警警官学院、武警特种警察学院、武警海警学院等25所军队院校在我省计划招收普通高中毕业生473人。其中,文科28人;女生36人。7 Z9 n' Z, \6 z7 ]: n
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发表于 2019-6-12 09:52:28 | 显示全部楼层
                               2018“海医大”(2军大)“有军籍”与“无军籍”录取分数线! B+ w" j: w# D! l* H. p
                             http://ao.smmu.edu.cn/2019/0425/c428a4421/page.htm
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发表于 2019-6-12 11:52:31 | 显示全部楼层
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发表于 2019-6-12 11:58:37 军转网 | 显示全部楼层
larryfunny 发表于 2019-6-11 13:04
' a0 E) u3 l$ {/ P* l" r0 S个人认为,成绩好,家庭经济条件能够供得起上大学的,不要报考军校。和平年代,年轻人要勇于为自己的梦想奋 ...
' S, q$ ~- L7 U" D7 {  m
哥们你的观点很理性,我比较赞同。
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发表于 2019-6-12 21:22:25 军转网 | 显示全部楼层
性格内向,只知道学习的还是不要读军校,成绩中上,性格活泼而且在学校有一定组织能力的来部队挺好,每个人都有他适合的位置,好不好都是相对的
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发表于 2019-6-12 21:28:01 | 显示全部楼层
我就想问问,今年本科毕业生是授中卫还是少卫呢?

点评

中尉  发表于 2019-6-13 15:48
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发表于 2019-6-12 21:33:28 | 显示全部楼层
412727913 发表于 2019-6-11 08:59
2 z* |  C7 A" \0 \6 s* S你说的考军校是混子?睁着眼睛说瞎话!军校可都是应届生,身体合格,一般不要女生,211分数线,没有纹身 ...

4 O0 c4 z/ B2 V3 k0 N除了军地通用专业,211分数线是不是过去式了
  j( N" }' E$ n6 A0 p
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发表于 2019-6-12 21:36:41 | 显示全部楼层
七剑上天山 发表于 2019-6-11 12:45
  Y; \7 Y/ ]2 ]有过教训的,把名校、高学历的招进来,又不好好用人,导致军队、个人双输。反倒士兵考学的,在部队混的不 ...

# N) Y5 W" p+ V$ E" Z5 k6 r& u既然不好好用人,你感觉能用的人都是些什么人,不可退而求其次
' I& Y; b2 c1 x7 d* L- ?
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发表于 2019-6-12 21:39:42 | 显示全部楼层
说的再好不如做的好,只要领导不瞎折腾,务实作为,搞好善后退役工作,不要让人感觉有套路,给大家安全感,荣誉感,有思想的同志还是能有一翻作为的
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发表于 2019-6-13 10:31:14 | 显示全部楼层
退役军官个人对现状后不后悔,社会对现役军人和退役军人身份的认同,这些基础很大的影响了适龄人的参军意愿。可能比单单的经济利益激励更加有效。
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发表于 2019-6-13 10:54:14 军转网 | 显示全部楼层
柳誉 发表于 2019-6-13 10:31/ @5 J7 U! S; X& O# `) j; r( v- q% A
退役军官个人对现状后不后悔,社会对现役军人和退役军人身份的认同,这些基础很大的影响了适龄人的参军意愿 ...
- A  e6 Z/ x4 u
现在又有谁会在乎这些,对莫些人而言,眼前的才是最重要的,其他的,就给其他人考虑的了…
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发表于 2019-6-29 21:03:38 | 显示全部楼层
军队院校新生入校后,由院校组织政治考核和身体复查,复查合格者,取得学籍和军籍,享受部队供给制学员待遇,每月按标准发放津贴费(1000~1300元),学习和生活费用由军队承担。毕业学员由院校根据军委政治工作部下达的分配计划统一分配,任命为军官或文职干部,本科毕业定为副连职(或专业技术13级)、中尉军衔(或文职8级),月工资约9000元/月。
- F3 w8 q( j+ g( G* w. ]
* ]( m: L& `8 k3 e& [, z
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发表于 2019-6-29 22:44:00 | 显示全部楼层
xyz2009 发表于 2019-6-29 21:03
" \3 J, o& e9 N* X+ @5 h# c军队院校新生入校后,由院校组织政治考核和身体复查,复查合格者,取得学籍和军籍,享受部队供给制学员待遇 ...

  T7 I  ]& O/ E啧啧啧,这是哪个国家的,工资好高。我君一个忠孝ft也就12000.6 o" b1 ]" w* `1 ?* A# }3 l, _
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发表于 2019-6-30 11:59:31 军转网 | 显示全部楼层
招不满,已经开始补录了
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发表于 2019-6-30 12:29:28 | 显示全部楼层
估计还是不错吧!!!!!!!
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发表于 2019-6-30 14:14:00 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2019-7-3 19:46:17 | 显示全部楼层
大坨苗弯 发表于 2019-6-11 08:54
! a. \% R" _, \1 K3 \中国最不缺的就是人  所以还是有人参考的 尤其是在军队得红利的人

% p3 ]& X/ d/ K: k4 a说的非常的在理。中国没有哪一个职业是缺人,只要有利可图,就有人。是所谓的重赏之下必有勇夫。国家的指挥棒,经济的杠杆作用。现在的现役、文职的工资简直太高了。不知下步的走向如何,还能像以前那样养兵千日。7 A# p, T( k  A7 u
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发表于 2019-7-4 01:38:26 | 显示全部楼层
xyz2009 发表于 2019-6-29 21:03
6 @. Y4 O, ?8 _2 v$ P军队院校新生入校后,由院校组织政治考核和身体复查,复查合格者,取得学籍和军籍,享受部队供给制学员待遇 ...

; ^# M/ d% r2 o7 i2 X. `* K: h5 A这个说的有问题吧?!
$ I3 J, a* H& L+ J. L以后毕业不都是少尉的吗???
6 c/ b) I" d3 c% a  X; K0 i
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发表于 2019-7-16 12:27:00 | 显示全部楼层
军校毕业后回到部队这一年,包永强过得十分充实:先是经历了2个月的新干部培训,又熬过了艰难的“魔鬼周”,接着下连当兵一个月,然后参加集训并荣获“陆军十佳特战小队长”的称号……* M0 E9 ~8 n& w

2 X# e) ?3 I! F  J# g, V0 b5 K长达3个月的集训结束后,小队长包永强申请休假,准备回家拍婚纱照、装修新房。这一天,包永强和他的家人都已经等了太久。
/ y8 u: o) [& ~7 y7 @/ m. ]' |2 Z2 J
当初,包永强参军入伍,一路披荆斩棘,从无数士兵中“拼杀”出来,获得优秀士兵保送入学名额,最终成长为一名军官。2 H& u& Q1 M# o* v
6 ~& q2 k/ }' z4 _3 Q% ^4 ~
然而军官生涯刚起步,包永强就遭遇了一个不大不小的尴尬——今年28岁的他,比身边同批军校毕业的副连职新排长们大了五六岁,可肩上的“星星”比他们还少1颗!7 B. q/ a2 s, ^) W7 S
  L6 R* O6 a; t/ b% G9 C/ C
尽管如此,作为一名“保送生”,包永强觉得自己的初心从没有变过。“干好本职工作,就是我现在要做的。”他说。
" z' c* ~9 @! ]) c3 ~回到部队,“烦心事”还不少& [1 {/ \; z$ O7 e/ M! H
. M7 h% L' @4 ~/ P- l
和包永强有同样经历和感受的还有第76集团军某旅副连长王瑞昌。
$ J% d0 t$ c0 L
7 O3 P- f3 k9 E2 u7 r% j& j) X% i去年,30岁的他夺得集团军首届岗位练兵比武竞赛中的2项第一。尽管如此,他依旧和大部分“保送生”干部一样,常常为自己“年龄偏大”而焦虑。
! C; X5 t, `. d, u% `' j. B  D4 q" w( e
王瑞昌想把军旅路一直走下去,但有时他也会考虑走留的问题——连职的最大任职年龄是35岁。这就意味着,要想继续在部队发展,他必须在剩下的5年里完成从副连到副营的跨越。
' p- p! L/ @  _. j' }
. k0 h6 c7 |; S. e7 e现实并不乐观。王瑞昌清楚,年龄不占优势的自己,很可能会在未来某个时候脱下这身军装。' t; M: p7 h5 O8 W# {
% c& y% ^0 t+ b
“优秀士兵保送入学的军官普遍有着相似的经历。”该旅一名领导分析,18岁参军,服役8年内“提干”,上军校2年,这些毕业时快要“奔三”的少尉们和二十出头就毕业的中尉们比起来,的确算是“大龄排长”。
, v8 Q, g3 S# k6 \4 |2 I; ~7 z1 A# N" M9 i! p, e8 B, M
年龄老大不小,一些家庭问题也随之而来。2 v2 y$ W% x0 ~+ J4 @

1 O1 a3 t5 A6 J' e% H" n0 t从高中直接考入军校毕业的军官们,大都二十出头,“一人吃饱,全家不饿”;而“保送生”干部们,许多已经“上有老下有小”,普遍面临成家和养家的问题。5 g% Y6 L3 \7 a( H! Y/ f
" ^- y  K$ C7 k; ^  M, x
王瑞昌一家“三地分居”——妻子一人带着**还要工作,平时很少能见到面,除了把工资卡交给妻子,他能做的实在太少;双方父母也不在身边,由于离得太远,基本照顾不到。对家人的亏欠常常困扰着王瑞昌。
2 P9 V, u% J) Y8 L1 \: a' [! J, z; H' Q1 u
如果说年龄和家庭是他们的“近忧”,那么学历偏低、未来发展受限便是他们共同的“远虑”。
' {( F: ~7 X# h% h% ~6 X! U& H2 q/ N7 K
“保送生”干部从士兵中诞生,他们普遍军事素质过硬,但文化水平偏弱,在部队的成长空间受限。很多人毕业回单位“一眼望到头”,干到营、连一级就“到顶” 了。8 G0 S1 v( V1 y" x$ l: _- }1 K
: j( _' Z. c" B  K8 U
有时,他们会被别人戏称为“功夫侠”,言下之意是除了“功夫”好,别的都不行。
$ D! H/ y- B. i9 i! [1 k
/ G& b3 ~! x+ k1 }  \! D& |8 t“当士兵时,只要把训练搞好,就能一招鲜吃遍天。而军官,除了搞训练,还要具备军事理论知识、指挥技能等多方面能力。”九连副连长李伟对此深有感触。刚保送到军校时,他发现自己除了军事训练课,其他课程都是“两眼一抹黑”。" ?/ y& z2 U2 i. V: g. g+ `
# m3 {: s- f' u+ g- A
自从毕业回来,李伟的生活仿佛按下了切换键。那个曾经天天泡在训练场的他,如今养成了随身携带笔记本的习惯。除了记录上级安排的工作,李伟还会随时记下心得感悟。他有意识地把自己的精力从军事训练向学习文化知识上倾斜——每天读5页书,每天做作战计算题,每周写一篇读后感,每月进行一次小总结。
0 D& G; M/ U: O( v1 _% V& h+ o! ]& o& H! ~8 b% m
尽管一直努力快步小跑,但焦虑还是如影随形。同年下连的新排长学历比自己高,又比自己年轻。李伟感觉自己被贴上了“能力欠缺”的标签。
# x! z  n; k3 y! w# f. [( H- {) N- y0 a# [# ~& B# k9 p/ x5 l
甚至自己曾经的最大优势也成了李伟需要操心的事。! P' ^7 N$ K3 d8 q" ^" z$ x
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李伟参加过“利刃-2013”全军特种兵比武,夺得了城市反恐课目总评第二的成绩。军事训练一直是他引以为豪的资本。5 ?- s- Q" }+ {: v; O& R
3 c9 Y' K3 B! g/ s0 S8 V  v& |
然而,从受训者变成组训者,李伟发现自己不得不把更多的精力放在如何带兵上。他开始研究组训模式和教学方式,关注每名官兵的训练问题。这样一来,他留给自己的训练时间越来越少……7 s' I' W: p; J( D- I8 A2 {
7 |( x1 F& h: F+ L7 B
“提干”了,更应该努力,不能忘了从军的初心& H* a  o( R! e2 y
( [+ j9 q1 ~" ]; |' D
这次回家,赵新航没打招呼,想给家人一个惊喜。/ W+ T5 Q) g' m4 G
: X2 O2 P& Q6 J$ k( _
刚推开家门,儿子就扑了过来。
8 I) @2 r" w  a( S! u* V  e) P" _& Y+ [0 o5 }+ v
距上次回家已经快一年了,爸爸终于从妈妈的手机屏幕里蹦了出来。6 n) Y; B4 r- Y: A' b! G! a4 ~
7 d+ X8 S- z( T! u2 ~0 B! p& B8 K
“爸爸回来了!”赵新航乐呵呵地回应,将路上买的一辆“猛士”玩具车递给儿子并抱起他。其实,这是他给儿子买的第2辆玩具车,前面那辆因为回家心切落在了**车上。* ~( S5 M/ _' c  {/ B6 t

7 Y9 E/ b5 _, F& g0 }& W" d  L' }虽然很少回家,但赵新航知道儿子对部队有种莫名的喜爱——儿子喜欢装甲车和枪,喜欢在电视上看兵叔叔,喜欢问爸爸训练都练什么,喜欢跟着爸爸一起做仰卧起坐。
) Z: Z; N! U( ], f2 G
1 t; o; J- z" |; ]8 `$ W* }& n玩了会儿“猛士”车,儿子还不满足,又从赵新航的行李里翻出一顶迷彩帽戴在头上,还拽出一块金闪闪的奖牌。儿子把奖牌挂在胸前,炫耀地说:“看,这都是我的!”
# a  F& @' K9 `9 ]- k) ~
# G! F7 y& \/ S6 E9 b赵新航赶忙掏出手机,给戴着奖牌的儿子照了张相。对军人来说,“父亲”这个身份很难有机会做得更好。妻子和儿子却很少抱怨,对他而言,这或许是一种莫大的安慰。在赵新航心里,家人的认可,和荣誉一样重。9 I' O- y" }( |1 E) P6 J: E
  S; m9 y: K) X! |( _& y) A4 ]
和儿子单纯的喜悦和自豪不同,妻子则把更多的担忧和心疼藏了起来。她知道,每块奖牌都来之不易,背后都浸透着眼前这个男人拼搏的血汗。
5 V( ]) H  H; S) V
8 f9 j4 F  O- f* C  n妻子专门在家里为赵新航做了个荣誉柜。柜子里是他的二等功奖章、三等功奖章、“天狼猛士”奖牌……“摸着这些奖牌,似乎能感受到他就在身边。”: b( ]- l) G% w7 F

* L% |5 G4 N5 c& e; K今天儿子戴的这块金牌,不同于以往。这样的奖牌,赵新航有2块。7 D9 {! T( d9 X$ u9 d+ Q
! u  P" d4 v! m3 ]
在2018年,中国军队与外军开展了近40场联演、联训、联赛。与其他大赛相比,赵新航参加的这场“体能与战斗技能”国际军事比赛规模不算大,有12个国家的33支参赛队伍参加,只有斩获团体第一或综合战斗技能项目第一才能获得金牌。
5 ^  L* ?" A& u1 j. X
- `) \+ Q% W7 F! u% d! H, X上一次,妻子去部队看望赵新航,正巧赶上他参加这次比武集训。周末,赵新航依然在进行各种负重训练。最初,赵新航只能做300个俯卧撑。后来参加国际军事比赛时,他的成绩已经突破1500个。: b) ?! J$ H! w/ m
6 F. G5 Y- |+ b+ E
为了提高战斗技能项目成绩,赵新航每天都要钻铁丝网。白天训练完,他的后背都会被凸出的铁丝划破。晚上,妻子就拈着棉签,小心地为他**伤口。
, @. u: G7 M- X7 y1 @/ w
2 ^4 ?) g0 r, M5 v8 y. @妻子当时有点不理解:已经“提干”了,还这么拼图个啥?
& u- `& [; l! o( Z3 c9 v9 d4 j5 z5 W) d! l0 w
其实,在比赛开始前3个月,赵新航也犹豫过要不要报名参加。可一想起曾经挥洒汗水的“战场”,赵新航又坚定了决心,“‘提干’了,更应该努力,不能忘了自己从军的初心。”
. E( T) r' w# q
9 W) @2 F, f$ n对赵新航来说,部队是他的根,他从没想过要离开。& W* J2 u$ I4 H. J7 f

! F: z# v  X* Y, v“‘保送生’最大的特点就是‘土生土长’,他们对部队感情深、扎实肯干、工作积极性高。”一名旅领导说。- Z/ R# L% V7 n, j

, {5 }# w8 h1 Y8 C+ n内心深处的浓厚军旅情结是“保送生”干部不断前行的动力。他们在军营中努力生长,成就了更好的自己。- v) o9 p# z+ w8 H5 ^: v% }8 d# ^
6 C" S1 p9 H9 f
在这支部队的营区内,一共有26个灯箱。每年,宣传科会把优秀团队和个人的海报换上去,可有一个人的照片始终都在。
! h: \: ^& A" z, d  u2 K: j
' Q  X( h: u% L/ I; W0 ~他就是无人机营副营长刘近。$ n0 `9 c, ?( @( ~8 H: L: J
, e$ L8 j) L; J' I0 s
“想换,可换不掉。”宣传科干事王本涛笑着说。前些年,灯箱里贴的是刘近胸前挂着各类奖牌的照片。到后来,各类比武竞赛开始向团队协同作战转变,灯箱里依旧有他的照片,只不过他成了团队中的一员。/ H* b+ I# {- P5 a+ G
1 O7 U" V/ J, _& N" D" \! N$ O. C
从2008年保送入学至今,刘近的热情从未减弱。0 h1 m/ s8 x( \7 I& P5 ~

% j6 m0 [8 R/ Z3 ~! T1 I“从队员到教练员,旅里大部分集训都有刘近的身影。”作训科科长宋佳说。% c( O5 H5 q7 I
  w$ r+ S, W( x3 S
在军事训练的组织上,“保送生”干部绝对是主力军——
( B$ @$ [' s1 ]4 x/ X" x3 k# N8 n* f- O( x- ^' W& r6 i) u, `2 d7 X
赵世朋担任旅里的军事地形学教练;李伟担任射击课目的教练;胡爱林是攀登课目的教练;刘近是参加巴基斯坦“团队精神”国际竞赛的队长……( n# Z( g4 Q8 A. U8 z
" B1 Q. F6 X* N! K  J  n/ q6 ~
正如歌词中唱的那样:“带着赤子的骄傲,生命的闪耀不坚持到底怎能看到……为了心中的美好,不妥协直到变老……”
  c2 h- S7 |% x3 j, w; ~( w# ?9 ~1 U2 D2 G: r1 @' X' b7 H8 H/ V2 U
成长,每一次拔节都会看到不一样的风景7 G; p9 }( w9 q  g' k" X3 G  W
$ y9 ?* d6 ]6 U% s' _! O7 d
天花板上一圈圈的小灯,围绕着中间的红色五角星闪烁。% y& y5 \2 U3 F: N8 L- t4 T

8 Z$ C' R; w( k仿佛梦幻的开始,三营营长魏巍不曾想过,2017年自己会以党的十九大代表的身份坐在人民大会堂。
; F, g! u1 d+ l) @
& S; ~: N) K' }2 O# m5 X1 }会议结束,魏巍回到驻训地,全旅官兵列队迎接。一身常服的他在一群穿着作训服的官兵中异常显眼。没有任何停留,他径直走上讲台,为官兵宣讲党的十九大精神。
" ?& r# y5 k* S- Y% C/ g" l! r
% c) \7 C2 p! x6 s5 w1 r7 ^1 o“以前都是讲比赛经验,作事迹报告,这次却不同。”魏巍激动地说。1 R# S+ m% M$ _6 s5 `
$ v8 A# |1 }, S6 I
“提干”,为魏巍打开了一个与原来完全不同的世界。8 H* \* O+ A! ]* K! i7 v
# M3 ?2 g6 \/ J0 b
翻看魏巍的履历,就如同看到“保送生”的标准成长轨迹——2000年入伍,2006年保送入学,2012年任连长,2017年任作训科科长,2018年任营长。
0 ~) f- H! S. z& z, ~' z7 P2 M% }5 s) p9 j+ B% j  I2 J
从士兵一路走来,所有任职经历中,作训科科长一职最让魏巍感到意外:“我的成长与部队的培养密不可分。”
# Z* C- ]& t" o( x: O4 ~
5 Z- Z+ P, L0 @8 h  ?% W7 ^“‘保送生’要走出困境,不仅自己要加强学习,单位也要注重培养,为他们创造更好的发展空间。”该旅政治工作部主任吴永杰说,一些“保送生”常年在基层带兵,缺乏机关工作经验,任职经历单一,不利于长期发展。
) V- N3 ?" K8 e- R/ k
7 D& ~5 G" l2 D1 a4 K: p针对这一情况,旅里通过机关基层岗位轮换的方式来提升他们的能力。理由很简单,单位形成良好的培养机制,“保送生”们才能在这方沃土上茁壮成长。
  \+ ?- {( u( [
  n1 a- Z# L% ^( r6 b. `( y, ]使用就是最好的培养。去年6月,旅机关向各连下发了一封特殊的“连主官岗位PK竞赛书”。随即,各单位党委**了27名符合条件的副连职军官,2名连主官将从他们中竞争产生。& Z* Y1 o  `% ^7 {' {3 W
3 j4 s3 a% s1 X" J8 w
军事考核、竞选演讲、预任面试、功绩评分,岗位PK赛一轮轮设关选将。“一开始,我以为这个竞赛只是走个形式。没想到,我能借这个平台脱颖而出。”“保送生”王玉惊喜地发现,在最后一轮的功绩评分公布后,他排名第二。最终,王玉被任命为三连连长。
3 {! Q5 a- Z5 a5 J) ^8 W( X6 C6 S8 w* c$ R7 \* z8 m  O$ U
“旅里制定超前培养的模式,给特别优秀的‘保送生’干部**更大的舞台。”该旅人力资源科科长李胜现说,现在的干部选用早已从“论资排辈”转向“凭素质立身、靠能力进步”“能者上、庸者下、平者让”的选拔任用导向。
6 _+ H; w. M: A/ E6 Y
9 j" d9 c( a9 B  C4 L2 g对此,“保送生”干部赵世朋深有体会。去年干部调整前,赵世朋任小队长刚2年。按照任职年限来算,旅里比他任职时间长的大有人在,赵世朋对这次干部调整并没有抱多大希望。( s, p) {3 D% O1 d0 _9 H! ~
0 X4 P+ |1 ?3 L) G2 c
在干部调整前,身边不少战友也给他分析过“形势”,劝他安安心心工作,时间到了,机会自然就大。但按照旅里**的功绩评定细则评定下来,营党委将赵世朋作为副连长岗位候选人**给了旅党委。
4 j. W" W) {- d8 U
# R: x6 S  y% X4 E8 @# B“成长,每一次的拔节都会看到不一样的风景。”翻看赵世朋的履历,他不仅多次参加国际联演联训,还在重大赛事中夺冠并多次担任教练员。最终,在研究副连长岗位人选时,旅党委认为,赵世朋虽然任职时间不算长,在排长岗位上发挥作用却领先其他候选人。
& K! J( C$ `3 \2 a3 d" b/ W$ t9 c1 w- D/ h# L2 _% b2 ^1 V: a
赵世朋顺利晋升为六连副连长,成为同批毕业干部中的佼佼者。" i8 q" m; H4 M
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今年6月,旅里干部调整刚刚结束,又一批“保送生”接任了新的岗位。赵新航由少尉小队长晋升为中尉副连长。任职年限刚满2年的他也走在了同批毕业生的前列。) f1 h' N9 |# [3 u

1 J0 C7 ^- X. q& K0 l! I对“大龄排长”们来说,前方是一条充满机遇与挑战的路。这条路注定不平坦,也必将不平凡。
% @% j, S( M1 X# ~$ y6 u2 {. }* b: k
  S+ G1 K7 t) e6 B; V2 S每名“保送生”,都是一本励志书。
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在这本书里,我们可以读到一名优秀士兵一步步成为共和国军官的奋斗史。因为有梦想,因为不甘平凡,“保送生”这本书注定精彩。
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这是一条常人难以想象的艰难之路。他们拼尽全力,写就了属于自己的军旅传奇。在这本书里,我们可以读到新一代青年军人的理想与坚守,也会读到他们那些难解的疙瘩和愁绪。军校毕业归来,“保送生”干部与同批军官相比,往往会面临年龄偏大、学历偏低、起步偏晚等一系列问题,再加上生活现实的羁绊,无形之中令其备感压力。& G; e! Y( Q' A

# ^! S' V. W. j$ M$ g  v从优秀士兵中选拔干部,是我军长期坚持的一项干部培养制度,也是部队保留基层建设骨干人才、激励广大士兵投身强军实践的有力举措。无论是优秀士兵保送入学,还是大学生士兵提干或战士考学,不同的成长路径会遭遇不同的困境。随着国防和军队改革的深入推进,军官职业化成为大势所趋。年龄,将不再是“保送生”干部成长进步的最大拦路虎。4 |' A% \/ ^3 E  V
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营长魏巍的成长轨迹也启示我们,成功是一步一步脚踏实地干出来的。人的成长成才遵循波浪上升、曲折前进的规律。干部多“蹲蹲苗”没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远。调查中发现,一些“保送生”干部可能还没走完“蹲苗”的阶段就自我放弃,“向后转”了。3 O; {3 V  ?8 b9 z
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“提干”,只是这本书的扉页。只有不忘初心,继续前进,书的内涵才会愈发丰厚。
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6 b; P9 Q; N8 I/ n; Y& {" ?% W6 H; `“保送生”干部们,继续拼搏吧!相信你们一定可以在军旅人生中不断“出彩”,在强军事业中发出更耀眼的光芒。5 ^. ^4 v! I$ X2 F4 I: H
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