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发表于 2019-7-16 13:45:24
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本帖最后由 兵临城下027 于 2019-7-16 13:46 编辑
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Q2 @5 [- x( |1 b: u本人14年转业,在综合部门从事组织人事和财务工作。地方机关事业单位人员的工资、奖金体系和计算方法是比较复杂的,工资中的职务工资、级别工资、冲销64元后保留津补贴等是全国一个标准,其他改革性补贴、公车补贴等有地区差异的。奖金的话,地区差异就更大,一方面差在奖金的个数,本人所在中部某省会城市是5奖(精神文明、档案达标、党建、综治、绩效)加1个绩效定额,发达地区可能奖励项目更多,比如创文、创卫也可发奖;另一方面差在奖项(一个月全额工资)的计算口径,发达地区可能算的项目多,整体基数高。整体而言,本人所在城市,相同级别的地方公务员收入是比部队要高的。所以,这个比较的前提一定是要看在哪里,单纯比较没有任何意义。 |
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