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本帖最后由 寒江蓑翁 于 2019-8-10 13:45 编辑
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寒江蓑翁
1 o: a4 f3 Z0 x4 G( z! ? 因为单位准备迎接综合治理验收工作,“八一”期间推掉了所有的聚会。今年的“八一”建军节是在挥汗如雨的炎炎夏日里“蒸”出来的。但,无论如何推辞,节日的祝贺还是扑面而来的。譬如说微信上标注“储户”的女儿,天尚未亮,即为我送来了她翻拍的这张图片,祝贺我节日愉快。 5 t8 }9 k' M- ?+ Y
这张相片的背景是九六年集团军百名参谋比武时情况标绘作业现场。为了适应质量建军的需要,集团军为提高司令机关人员素质,进行了这场比武。科目的设置中首次增加了电脑应用。 集团军组织比武前,师机关组织了一段时间的培训,电脑使用是重点,也是难点。那时办公仍是传统的方法,全团只有政治处有一台286还是师机关“下放”给干部股王干事的,打字员吃饭的家伙什虽说只是一台老四通,也是牛的不得了。我才到机关不久,吃饭的时候属于靠边站的一类,时常和打字员一桌,看到首长桌上有什么“加点”,打字员端着盘子到后厨要点“边角余料”,炊事员也是有求必应。即便和打字员混的很熟,遇上年中或年底打字员的活多的时候,我们这些年轻的破参谋、乱干事,也不敢崔他太急,本部门的打印材料还得自己去油印。现在突然增加电脑应用的科目,让我们达到用电脑拟制文书,当时觉得是太离谱了。 电脑基础知识的学习是从背字根开始的,“王旁青头兼五一......”很是枯燥,七八不连,特别难记。看着大伙对这块都不感兴趣,法不责众的心理逐渐占据上风,大家对传统的“六会”技能特别用功,这可能是补偿心理,或者是掩盖心理。。 比武的结果不用多说,败得一塌糊涂。想到当初大家“团结一致”放弃电脑新知道的学习,共同攻克旧技能的场面,这是一场创新与守旧的对比,是一场变革与习惯的对抗。对习惯的变革,需要强大的勇气;对传统的创新,需要十足的胆量。大多数人抱怨电脑知识不懂,基本功不扎实,败在“技不如人”上,不如说是败在观念滞后上。不活在超前的理念里,就会死在落后的“泥潭”里。 比武过后,我到炮一连当了连长,业余时间为战士开设了电脑课。买不起电脑,让大家凑钱买小霸王学习机。二十年后与战友相聚,他们记忆着我辅导电脑知识时讲过的话,感念我的开悟。前年,我帮着现在的公司管理企业的时候,将微信群作为办公平台,利用网络软件逐步实现了无人保管室,加油不用人,值守自动化,这种理念的植入,正在从质疑、接受到认可。 任何习惯的改变,犹如金蝉脱壳时骨肉分离的痛,是“新我”与“旧我”的较量,需要胆量和勇气。没有胆量和勇气自我更新,会在习惯的泥潭里死得悄无声息。一个国家如此,个人也是如此。 |