关于自主择业培训的一点小小建议

爱心56370

        关于自主择业干部的培训问题，一般每个省区都分为两个部分：        一是转业适应性培训。这是规定动作，主要是助力军转干部完成从一个军人到普通老百姓的转变；
        二是就业技能培训。各个省市组织方式和方法不尽相同。
         但存在的主要问题是：针对性不强，每个个体千差万别，需求各有不同。组织起来也有一定的困难性。
        因此，个人提出两个小小的建议：
        一是事前准备。干部在转业交接之前，部队干部们提前了解转业干部的培训需求，与地方安置部门提前对接，提高培训的针对性；
        二是允许转业干部根据自身需求，自行参加就业培训。培训费用在国家下拔的转业干部培训人头经费范围内予以报销。以解决集中培训不能满足个体差异的需求，实实在在为转业干部就业培训增强针对性。