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[择业分享] 看完某公众号的这段表述,你认为还会取消自主吗?

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发表于 2019-11-6 13:15:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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“从零起点开始,不谈职务、不谈待遇、不谈任何条件”,这几句真是我心里话,一些军转干部说自己不适应地方的环境,很多时候只是过于在意自己曾是个“当官的”。0 x1 [5 p8 L! e5 B

4 _0 t" U, Z: S$ O; T* R# I                                                                    ——原火箭军某团政委王文强
$ J  X  J2 \. W4 O; K* m5 h/ @  K) t9 Z" J
王文强的故事,不仅仅是他个人的经历和成绩,更代表了当今退役军人择业的价值导向。; Z3 }; p$ h+ Z$ w7 y/ }& p
! y. K6 X7 @0 p- m% x
那就是,破除官本位陈旧观念,鼓励退役军人,退役军官跳出体制,走向社会,到经济建设一线中展现身手。, B: X6 y- q0 ~, N. J3 [
& {5 I' r* [7 F0 U# y3 v
从退役军人事务部的官方公众号——中国退役军人的**阅读中,这种宣传价值导向可见一斑。7 E0 P0 X/ h2 H9 y) }$ F& j

6 P; @. h8 R0 f7 C陈列在文末的退役军人典型全部为:跳出体制,扎根基层等事迹。1 p' A: E$ f/ ?$ W# ]
4 o6 a3 Q' \0 r! i5 P! F# p
由此可见,当今社会并不鼓励退役军人进入体制以及直接获得与其德才并不相配的职级和岗位。这既是价值导向,也是形势要求。
7 }* v( J( n+ [# w4 ^8 t. Y. I4 [' s: ~, E: Y5 q' E
在推进国家治理体系现代化的背景下,公务员队伍越来越专业化,精细化,国家需要高素质人才来充实现代化政府。退役军官或者退役军人在毫无专业背景的情况下直接进入政府部门,很容易使政府工作产生被动,增加了行政管理成本,最终的结果将由全社会承担。) c5 g: x, l/ P* t7 M3 }
7 @" j; |( n2 m- t' i
正如王文强说的那样:一些军转干部说自己不适应地方的环境,很多时候只是过于在意自己曾是个“当官的”。他们当中有些人甚至认为,不给自己“官”做,就是不尊崇军人,就是“自毁长城”。事实上,军官在部队是战斗员也是指挥员,但并不是士兵的“父母官”,也不是单纯的行政管理人员,没有国家行政机关编制,不具有公务员身份。单纯的认为自己是个“官”,本身就是一种没来由的“做官”意识。

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发表于 2019-11-6 17:17:13 | 显示全部楼层
“当今社会并不鼓励退役军人进入体制以及直接获得与其德才并不相配的职级和岗位。这既是价值导向,也是形势要求。”这段话怎么看起来那么恶心与别扭。军人不应该有当“官”意识,但请不要苛求军人,首先看看这个社会的公务员们是否有当“官”意识。一方面对军人的道德标准那么高,一方面又对军人的待遇要求那么低。看到这样的说法,我只能“呸”。另外说明,我从军25年,当过排、连、营长,国防大学统招硕士研究生,可以分配到苏州安置。我选择了自主择业,并不是因为我感觉地区公务员们的活有什么高精尖我干不了而自愧不如,我所认识的转友也没有听哪个人说能力适应不了工作的。我特别厌恶那些自我矮化的渣滓,把地方公务员看得那么高大上,把经过严格训练的军官看得那么一钱不值。

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高见!并不是咱们不能当官!什么职业都可以选择!!  发表于 2019-11-9 11:43
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发表于 2019-11-6 14:03:39 | 显示全部楼层
本帖最后由 醉里清风 于 2019-11-6 14:05 编辑 - \$ L5 j" g6 n- Z

" R- m& k7 j, X退役军人的出路问题是事关军队稳定的大问题。
9 s! k) q9 o4 V( w: c1 h个别先进人物 的认识和态度不能代替大多数。
/ U. M- h# x3 `3 {' a因为大多数军人不具备超越时代的思想素质和竞争技能,
* M1 Y! I9 ~) j  b8 K6 X他们如果没有好的出路,就不可能在军队长期稳定地工作。8 ?% V# F! q1 }1 y  B, ^
当然,出路绝对不是转业安置一条路,
2 e8 G  c$ w7 A1 ]' T但一定要让退役军人觉得长期在部队干值!+ x0 B8 ~+ h9 S* ?0 [( D5 ]+ [) W

点评

首先是国家改革的政治需要  发表于 2019-11-6 15:30
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发表于 2019-11-6 13:44:57 | 显示全部楼层
今年两会之后,军队人大代表、军委国防动员部动员征集局局长宋春霖接受《中国国防报》专访,在谈到大学生士兵“出口”环节时透露:协调中央国家和军委机关有关部门,研究制定服役满一定年限的士官逐月领取退役金的措施办法……; a9 W  K# j% E) j  o5 v
# |( H; E+ D, e9 c1 _, j# x! _6 b5 S% w0 p- [
* k! y2 E+ U$ d" b了解中国政治运作模式和习惯的人,很多都将其看作是对未来政策的一种吹风。随着《退役军人保障法》的即将**,越来越多的迹象也表明,逐月领取退役金作为一种新的退役方式,将成为无论军官、士官都会共同享有的退役选择。$ ?' @1 j& X. |# v" l$ q) e: h: P) T% n( k
+ N( y7 c* ]8 ~5 R# b7 J  v4 @
1.逐月领取退役金是对军官自主择业模式的扩大和发展。& a1 H. N  A) A

8 S- o' l* Y8 s9 C( d8 ?8 M& a在此之前,自主择业政策主要是针对现役干部实施的。符合自主择业条件后,军官可选择计划安置,也可选择自主择业,自主后由国家按月发放退役金。这项政策自2001年实施以来,不断日趋完善,选择自主择业的军官也越来越多,已经达到20余万人。从现实来看,其在军官群体之中“试水先行”的目的已经达到,政策整体也已经基本成熟,具备了扩大到士官队伍之中的条件。
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; O8 o0 h  L1 {9 y/ @客观上,广大士官队伍作为改革强军的重要力量,对“允许士官自主择业”的呼声也越来越大。同时最根本和关键的问题,是传统计划安置退役方式受到许多条件制约,越来越不具备可持续性,也逼迫军人退役方式进一步深化改革。对原有军官自主择业的退役模式进行扩大和发展,非常及时和必要。. T" ?3 G9 I7 w$ M+ L/ \, t2 J( R: l! T0 c  r
8 J+ [8 p9 f& A4 V; [2 T0 M7 @0 N- r7 E& }& x2 S
2.现有退役政策需要重新梳理和整合,并通过法律保护起来。4 p( N( |* i/ ^2 q& l- g
. h9 Z' z+ S" d& T  N" r4 A1 ~
现有军官的退役安置方式,主要有退休、计划分配、自主择业、复员、转改文职5种,支撑它的政策文件是《现役军官法》和《文职人员条例》。士官的退役安置方式,主要有自主就业、安排工作、退休、国家供养这4种,支撑文件是《退役士兵安置条例》,在此之外还有一个不成文的自谋职业即买断。看出什么问题了吗?即都是现役军人,其退役方式区别明显,而且政策支撑文件竟然都不是同一个,于是导致退役安置时的政出多门、区别对待,既造成了繁琐忙乱,也不利于从政治上体现“官兵一致”的原则。
: G9 Y1 z% v# `- @6 R% i' T: J& X' P% a( ~: x* g. ?8 ]& C1 J3 O5 M" t1 o
形成这种局面,有其历史原因,但在统一管理退役军人的事务部门成立之后,有必要和有条件将其统一起来,通过《退役军人保障法》进行一体规定和保障。广大自主干部最为担心的问题之一,就是支撑自主择业政策的3号文件并没有法律那么高的地位层级,唯恐将来有变,而且已经将近二十年没有充实完善了。把逐月领取退役金作为一种新的退役安置方式写进《退役军人保障法》,是大势所趋,有利于增强选择对象的信心和稳定性。0 W- f2 z. U& B+ C: W) ]. Q8 [" P6 S
5 `* z  k, i* ]
/ W) g  p( y  A" D6 a# k$ t- k3.自主择业作为一个名词,或将退出历史舞台。" m% G+ h. G9 x5 {. G+ W% l3 h& Z: G  _$ `# N7 c; w" K
4 ?0 f: V. q/ r" K7 K5 Z5 W! Y' ?! x  h1 H/ l4 E0 V, a
当逐月领取退役金成为无论军官、士官都共同享有的退役方式之后,是将士官的这种方式也叫自主择业、还是把军官的自主择业改叫逐月领取退役金,成为一个政策制定者挠头、而广大退役对象几乎不放在心上的问题。因为就军官来说,当前自主择业也是逐月领取退役金,只要钱不少给,叫什么意义并不大。但是政策的制定者,要考虑一旦把这一模式写进《退役军人保障法》,既有本身的名词解释问题,又有士官自主择业、自主就业容易混淆的麻烦,远不如“逐月领取退役金”一目了然,简单粗暴。
; J9 a* [( v/ t/ D5 m( [7 L1 |8 |
+ M9 S! y5 v0 G; g* a9 p4 y# q此外,取消自主择业这个称谓,改成逐月领取退役金,恐怕也不仅仅是名称的改变,其政策条件和实施办法,可能都会发生变化,从而成为一种新的退役方式。同时,尽管都叫逐月领取退役金,但军官和士官的条件与标准肯定也会有所区别的。传说中的“阶梯式”领取退役金,也在进行最后的论证。& f3 G! I0 z0 X+ t' s6 v
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0 K5 e/ N( e( ~6 j) o8 s4.《退役军人保障法》保障的是基本权益,并不会规定可以逐月领取退役金的条件。+ |% L6 f$ X0 n7 G/ c- @1 W% b7 t5 U" o; c4 B  h

+ l6 q8 G& y' Q7 m《退役军人保障法》是对退役方式、退役之后的管理和权益保障进行规定,并且主要是原则性的规定,它不会具体规定逐月领取退役金的门槛到底是18年还是20年。实际上,既然18年还是20年都可以根据改革需要进行调整,那么未来根据战时和平时、以及新的什么改革需要进行调整,也并非不可能。正因如此,还是把确定退役、逐月领取退役金的限定条件交给军队比较合理。一部法律**之后,若在一些具体规定上改来改去,显得并不严肃。) \: A. Q! q) m0 I2 U! A5 C" J& ?1 S3 y6 h
. j& Z. t+ p, V5 j
不过,大家也不用太过着急,2020年之前要完成各领域各系统主干政策制度改革,像退役条件这些政策是一定会**的。《现役军官法》、《军官军衔条例》、传说中的“士官改军士”的改革,以及相关的配套政策,都会陆续浮出水面。而且,相比将来逐月领取退役金的条件到底是多少年,其实更重要的是这种退役方式能够入法受到保护,在军队职业化建设更趋完善、让想干能干的长期干的基础上,军人的后路问题更宽阔更平稳了。: M; l- G! \! @- }: Q+ R6 F

1 j0 K( N, E% K9 \总结起来,本文的干货如下:《退役军人保障法》很快即将**;以后可能没有自主择业这种说法了,统一改作“逐月领取退役金”;今后士官也可以逐月领取退役金了;逐月领取退役金作为一种新的退役保障方式,从此受到法律的保护。! Z6 F4 p5 p0 E4 C: j* N$ G# W# _% S) _+ a+ ~9 e+ X

$ H) J+ x& o& e! X) x特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并**,仅代表该作者观点。网易仅**信息**平台4 y' s9 S3 E2 |( ]+ \! }# M
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发表于 2019-11-6 15:32:05 | 显示全部楼层
忘了在哪个帖子里面有位战友回复说,安徽普通的县级市公务员年终绩效奖10万,那位战友你给我站出来,看我不打死你。我小姨子就是阜阳太和的公务员,这几年最高的一次也才4万,听说今年还要给取消。
! y3 `$ P1 b) A9 l
# [: o1 L; d+ H" R- y* G/ r咱说话要有根有据好吗???
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发表于 2019-11-6 13:41:46 | 显示全部楼层
“官本位”的价值观,不少军转干部仍然存在。放不下身段,抹不开面子的军转干部也是有的,“当年我在部队是啥啥啥,相当于地方的啥啥啥”。。。。我很欣赏文中的一句话,“公务员队伍越来越专业化,精细化”,让专业的人干专业的事儿,严重同意!
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发表于 2019-11-6 13:46:32 | 显示全部楼层
上面是**chl1857的回帖。如有侵权。致歉??
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发表于 2019-11-6 13:46:41 | 显示全部楼层
不存在不适应,从哪里来到哪里去,回归本来你就OK。

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所以一切归零,可是你的年龄不归20岁  发表于 2019-11-6 15:16
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发表于 2019-11-6 13:50:26 | 显示全部楼层
同意这个帖子的说法。
6 @0 J0 }" T/ q* n, A0 I* E5 C
2 S, O" [& M* v( M6 ^6 K你自己怎么想,这并不重要。真正值得关注的是国家的意志,上级的顶层设计意图。
  `8 i( {4 B- l+ W: \# Q
. a3 g3 ~" v7 V, A1 l从方方面面反馈回来的消息看,传统的计划安置(公务员、事业编为主)方式正在变得式微,也许很快就要淡出历史舞台。未来的主流退役方式,必定会是自主择业(也可能改个名称,但实质不变)。并且,还会将择业(创业、就业)的重要性提升至更高的程度。
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发表于 2019-11-6 13:54:36 军转网 | 显示全部楼层
依法依规,国际接轨。。。。。。
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发表于 2019-11-6 14:11:59 | 显示全部楼层
“”事实上,军官在部队是战斗员也是指挥员,但并不是士兵的“父母官”,也不是单纯的行政管理人员,没有国家行政机关编制,不具有公务员身份。单纯的认为自己是个“官”,本身就是一种没来由的“做官”意识“”这段话纯属扯淡!
0 Q% c' k8 {7 _5 |4 O7 i军官法规定:
7 b! y$ P# c: O5 T
第三条军官是国家工作人员的组成部分。
军官履行宪法和法律赋予的神圣职责,在社会生活中享有与其职责相应的地位和荣誉。
国家依法保障军官的合法权益。

点评

重要的解释权在哪里谁来解释  发表于 2019-11-6 15:32
当这条成为主流意识,我们的麻烦就会接踵而至!  发表于 2019-11-6 14:18
有人是故意,有人是无脑。  发表于 2019-11-6 14:17
其实,这才是最要命的,如果身份都被模糊了,很多事情就会很麻烦了  发表于 2019-11-6 14:14
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发表于 2019-11-6 14:18:58 | 显示全部楼层
从现在安置形势来看,士官服役达到一定年限后采取军官的自主择业方式,有相当大的可能性。其实不论是计划安置和自主择业,退役的人还是国家养着的,不过就是中央财政和地方财政出钱的差别。由于地方公务员队伍和事业单位专业性越来越强,部队退役人员专业性与地方公务人员专
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发表于 2019-11-6 14:27:39 | 显示全部楼层
会将择业(创业、就业)的重要性提升至更高的程度。
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发表于 2019-11-6 14:47:54 | 显示全部楼层
你自己怎么想,这并不重要。真正值得关注的是国家的意志,上级的顶层设计意图。
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发表于 2019-11-6 14:50:21 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2019-11-6 14:55:25 | 显示全部楼层
感觉不久就应该取消自主择业的称呼,以另外的名称命名逐月领取退役金的安置方式。
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发表于 2019-11-6 15:17:03 | 显示全部楼层
政策应该只会越来越好   
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发表于 2019-11-6 15:19:01 军转网 | 显示全部楼层
政策应该只会越来越好
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发表于 2019-11-6 15:21:48 军转网 | 显示全部楼层
军官转业的情况主要还是看公务员体制运行方式
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发表于 2019-11-6 15:29:30 | 显示全部楼层
这既是价值导向,也是形势要求
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发表于 2019-11-6 15:32:07 | 显示全部楼层
还是跟着政策走吧,自主选择                                                                                          
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