求进国企的同志来解答

巴匪特

最近**了一家国企，想问一下各位几个问题：
  h- M- _" c% s- `( I1、大家在国企是 正式员工 还是 合同工 啊？
2、如果正式员工，需要调个人档案吗？还是到退局拿复印件？
9 v+ w3 \$ n; B. L9 B. q3、可以在国企干中层干部吗？
4、五险一金怎么个交法？尤其是医疗保险。
: P! x! r9 k5 }5 a$ p( e' Y' O6 n本人最近在运作一家国企，还有可能给个中层干部坐坐，不知以上问题怎么个搞法，求各位悉心解答。

巴匪特

洋帆启航 发表于 2019-11-20 09:21
恭喜楼主有这么好的渠道

八字才画了半撇啊！
4 G8 j1 Y5 n& H五六七线城市，那单位中干的辞职率都高
只是工作环境好点，待遇一般般的，
普通员工退役金的一半左右
适合我们这种有保底，要求不高的人

雨落荷塘

国企分有事业编制和无事业编制两种，新型国企都进行股份制改造，不再用事业编制来约束人力资源了，所以雪狼兄说的对，只要你有能力，当老总都没问题，只要不进编就不会影响退役金。
社保方面，如果安置地和就业地是异地，企业给你买社保和公积金就不存在任何问题，如果是同一个城市，建议你在军转办开个证明，企业不给你买医保就行，公积金两过都可以享受，这是当地财政和企业给你的福利。
& M- G1 S6 O' @: b7 o第三，现在就业都要签劳动合同，记住是劳动合同，一般首签3-5年，签两次后就会和你签无固定期限合同，说明企业会一直养你到退休，当然，你随时可以走人。兼职和临时工一般签劳务合同，包括退休人员返聘，每年一签，不会给你买社保公积金，还有签劳务派遣合同，那是和人力资源公司签，社保都由人力资源公司负责。
最后，调档案需要看你是否 涉 密工作。如果进编制，那是一定要调档案的，否则就看是否涉  密 。这一点可能需要去自择办复印档案了。
+ p2 w: h+ U, N* b. W5 B4 ^5 H5 c+ Z1 F多说一句，国企也有国企的问题，领导和基层收入差距过大，效率低，关系户多，难裁人，升迁难等等，要真正做事，也不容易！祝你在新岗位上发挥能力，调整心态，愉快工作！

巴匪特

其实我也不想当干部，只不过一般管理岗位员工工资只有4钱多，而干部岗位2倍以上。

低调哥哥

我是合同工。没调个人档案和复印件。正式工是不是像安置的那样，直接入职就签不定期合同那种？第三条不懂，好像安置的哥们也不容易，当然不容易不代表不可能。五险一金帝都全额

雪狼888888

个人观点，仅供参考
0 t$ K# F' m. A  \' P! T! K1、国企的 正式员工都是要签合同工的，临时工一般不与国企签合同，与劳务派遣单位签合同。
2、如果正式员工，国企是会提出调个人档案的问题，但是可以答复档案不能调，可以**复印件。
3、可以在国企任中层干部，你有能力当老总也没问题的！
4、五险一金很多地方是绑在一起交的，在国企就按企业员工缴纳，有些地方经协商社保部门同意医疗保险仍保留在退局缴纳。

巴匪特

雪狼888888 发表于 2019-11-20 05:59
5 N: l3 w! o3 W) a+ w. ]% L个人观点，仅供参考
1、国企的 正式员工都是要签合同工的，临时工一般不与国企签合同，与劳务派遣单位签合 ...

! Z  I7 R9 n! P( ^/ E$ s$ R- O谢谢老哥，还有一个问题：
- d( L; u; [3 r$ X. Q我们这自主的地方政府还给 房补 与 公积金，
政府给的公积金到不多，交600得双倍。
这与企业交的公积金会冲突吗？
( e6 E, o8 d; Y  p" [; Z我是不是只能让企业交 四险，不要医保和公积金？

! {* K7 k8 m1 \/ j0 s7 q0 Z

redstar11

遵义的?还有公积金。政府交了就没办法了，只有1个帐号，不过国企的公积金高哦，一般不止600

低调哥哥

redstar11 发表于 2019-11-20 07:56
遵义的?还有公积金。政府交了就没办法了，只有1个帐号，不过国企的公积金高哦，一般不止600

+ ?. |/ I1 N+ @3 ]* a0 s帝都国企公积金12%，私企也是，

巴匪特

redstar11 发表于 2019-11-20 07:56
遵义的?还有公积金。政府交了就没办法了，只有1个帐号，不过国企的公积金高哦，一般不止600

8 E) a4 \/ ~3 m1 x0 Y兄弟是遵义的，我遵义同省，国企工资不高。
- }4 ]; x0 L1 J思考了一下，如果企业10000元基数，公积金也就1200，与自主600差距不大。主要是自主600比较稳定，企业1200哪天不干了就没了，况且企业工资还没有10000。
' F7 C. y% Z5 r所以还是准备放弃企业 医保 和 公积金，只交四险。
不知道这样能在国企入职不？
0 l2 b& n  C7 j0 X0 v8 N

低调哥哥

巴匪特 发表于 2019-11-20 08:05
兄弟是遵义的，我遵义同省，国企工资不高。
7 F  {, i7 o: p" P思考了一下，如果企业10000元基数，公积金也就1200，与自主6 ...

这个你要找企业协商，说出你的想法，帝都是五险一金绑定，

redstar11

巴匪特 发表于 2019-11-20 08:05
2 u" z& `! V  |' W" w兄弟是遵义的，我遵义同省，国企工资不高。
思考了一下，如果企业10000元基数，公积金也就1200，与自主6 ...

企业10000元基数，个人扣1200，单位补1200，共计是2400

巴匪特

雨落荷塘 发表于 2019-11-20 08:03
国企分有事业编制和无事业编制两种，新型国企都进行股份制改造，不再用事业编制来约束人力资源了，所以雪狼 ...

/ g% y5 N! x% T& r感谢老哥！
在网上看到，前国防部发言人杨宇军应该也是自主择业，受聘于中国传媒大学媒介与公共事务研究院院长，这样都不影响退役金吗？

巴匪特

redstar11 发表于 2019-11-20 08:10
9 M) a& q3 C( G" ^% l3 T/ e企业10000元基数，个人扣1200，单位补1200，共计是2400

$ @, D( ?/ R# _( _) c放弃公积金的话，就是少了单位补的1200，自己就不扣了。

xalws

1、大家在国企是 正式员工 还是 合同工 啊？
! E' h' g& q8 n4 w' i* y3 U    答：是正式员工，也是合同工，但不是事业编制。
2、如果正式员工，需要调个人档案吗？还是到退局拿复印件？
3 \4 [+ _5 ]6 q! o" i0 m" \    答：采集个人信息，但可以不调个人档案。
2 \% H: w4 C$ G* N3、可以在国企干中层干部吗？
    答：可以，没有问题。
+ \9 y2 R* A' w2 w& D8 t) g( k4、五险一金怎么个交法？尤其是医疗保险。
' t; |) I7 I; C6 j7 j    答：如果是年薪制，五险一金缴纳一般也是从年薪中扣除，可以与公司协商不交五险一金，避免可能存在的法律风险。

巴匪特

低调哥哥 发表于 2019-11-20 08:09
这个你要找企业协商，说出你的想法，帝都是五险一金绑定，

; G  K9 u8 b% q+ |: P4 N, c; l0 _咳，自主真乃夹缝中生存，盈透小利，取舍两难！
国家不是鼓励提倡自主同志就业吗？
把这些制度放开点就真是办实事了！

巴匪特

xalws 发表于 2019-11-20 08:16
) y6 L# a: v" m: ~1、大家在国企是 正式员工 还是 合同工 啊？
5 S- m% w: }" s( _5 m: D    答：是正式员工，也是合同工，但不是事业编制。
7 s1 [! N* Z3 B% W& P; w1 ^6 B2、如果 ...

6 z0 A1 s' A, V; _" _+ ]4 T* {- X感谢各位老哥解答，大概情况都比较明白了

新雄鹰

本人社会招聘进入谋央企三级公司，我所在的国企是这样规定的，供楼主参考。
1、大家在国企是 正式员工 还是 合同工 啊？答：正式在编，，签劳动合同，签两次固定期限（6年、3年）后签无固定期限劳动合同。本人后年就可以签无固定期限劳动合同。
2、如果正式员工，需要调个人档案吗？还是到退局拿复印件？( W0 g6 O8 i" X: b
答：本人所在单位规定正式员工必须调档案，已调。得：可以享受正式员工的各项福利待遇，如2015年参加了所在央企在京的“自住商品房”**，有企业年金等；失：档案调出期间不再享受择业地的住房补贴，不再享受取暖费。
3、可以在国企干中层干部吗？
# O% B5 H, @0 G: \* ^2 b  u答：按正式员工对待。
5 P  a8 V2 l3 ?8 H5 A$ i4、五险一金怎么个交法？尤其是医疗保险。
答：按国家规定缴纳，自主医保转出。
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fengwumian

合同工。没听说有正式工的，都是签合同。
要求调档案或查档案。不能调，调了就没有退役金。让他们去查档案。
中层当然更好，级别工资差别挺大的。
统一交五险一金。

巴匪特

新雄鹰 发表于 2019-11-20 08:22
本人社会招聘进入谋央企三级公司，我所在的国企是这样规定的，供楼主参考。
" k  N, I5 j# k8 a! x4 a. L1、大家在国企是 正式员工 还 ...

- T/ y& i7 j+ |7 Y3 l& R调档案还能拿退役金吗？
  m) c5 T. q) z( _不是说调了档案就停发退役金吗？

人在坦途

目前进入国企编制的渠道大致有：应届生招考进入，工作需要调入，军队转业复员符合安置政策的安置进入这三个渠道，至于自主择业军转进入国企编制内的没听说过，似乎没这个政策。一般自主择业干部进入国企，如果是编外职工，是不用转档案的，体检合格，开个无犯罪记录证明，重新建档就可以了。至于干中层领导，编外也是可以应聘的，性质还是编外，有职务工资，比一般的管理岗高不少，但相对编内的同职务，工资要少。