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[自主生活] 各自有理的争论,我也参予一下,权当去领钱正在排号中闲聊

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发表于 2019-11-20 15:33:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 尚方宝剑 于 2019-11-20 15:37 编辑 " m+ r% x3 A4 D# v4 f5 Y
! b% r* W$ T; l7 V5 W: B. r+ {1 o
        从9月开始,总算有盼头了,因为移交退休的也相继涨资补发到位,我们也进入叫号阶段。最近,有战友提出,新自主要报到了,可能成为12月补涨到位的助推剂。不然,自主中可能出现两个标准。一下引发热议,议着议着还动了肝火,有的还说了过头的话。这就得不偿失了,都是战友,都在等得涨资,无论前者和后者,都是好心热心,争论一下明白真相就行,真没必要伤害。看着这个话题热度不减,我也参予一下。把我经历过的以及看法说一下,供参考。/ Z" W: a! C8 {# I3 \* }! ?; X
        新自主报到后执行老标准,有疑虑是正常的,毕竟和正常审核有出入,只有过来人才能理解,因此我就战友的疑虑说一说。        5 r- |0 e2 ?6 }( t0 z& e
        疑虑1,执行老标准,部队**的相关数据,是只是没用了?
8 k; ]& C. _. I" p+ K        部队**的不是没用,而是缺一不可的核定依据,地方接收你绝对离不开它。相关部门按照部队**职务(档),军衔(档),军龄,等基本数据,从而确定你的退役金项目、标准及退役金系数。但不是照搬照套,而是录入退役金管理系统,与老自主统一标准。部队长工资不涉及的项目(军龄工资、房租补贴等)保持不变,其它由于地方没有收到退役金增长文件,所以只能执行老标准?9 `. |; l5 @+ u) `, Q# ^
        疑虑2,执行老标准,如果2018年6月职务档是副团13档,军衔档是中校2档,2019年分别提高至14档和3档,如按老标准还拐回去不成。9 H) n* J5 b9 h; ?
        14档和3档是不变固定了,但是,仅管职务工资仍然副团14档,军衔工资仍然是中校3档,但是这两项工资标准仍按2018年6月的标准套改。
/ `7 b6 n. c$ ^- `# v2 K* p        疑虑3,按老标准重新核定,会不会形成不稳定因素?甚至有战友认为会不会存在政治风险?
5 Z3 `$ J% w% @- @8 O- o        不会的,从执行自主政策18年以来,先后有5个年份新自主战友报到遇到过类似情况,2004年1月、2007年1月、2012年1月、2016年1月、2017年1月全部如此,早已不是新鲜事了。实践证明,有点困惑在所难免,毕竟部队工资和退役金不同幅同步,但大家都能正确对待。更何况只是打个时间差,待所有自主人补发到位时同步跟上,只小损一点点儿小利息而已。如今,又要有新自主战友报到,大可不必为此事过度纠结,要知道,放不下心态而采取滞留拒签等过激行为,不仅讨不了说法,结局也会很惨的。
2 }& a$ \1 A! ~/ K4 f        疑虑4,不执行新标准,是不是违背了3号文件。退役金核定并没违背3号文件,而恰恰是根据3号文件,确定你的职务工资、军衔工资、军龄工资、津补贴及计发系数。那你会说,我已领了新工资,为什么不按新标准套改?很简单,身份变了,变成退役军人了。因为所有自主人还没有享受新标准,这对任何一个自主择业的退役军人都是公平的。退役军人就应该以退役金为标准,而这个标准就是几十万自主择业人员共享的唯一标准,不论新老,概莫能外。标准只有一个,没有其它。而就这个标准而言,也恰恰是在3号文件的规则内运行的。: f$ P% U: r6 k* H' d
        争议可能还在,结果只有一个,那就是新自主肯定执行老标准(如老自主补发不到位),举一例:3 ^2 H! X& ~' ?$ ~- R
2 M3 r' C. a: A5 _/ c
        副团14档,中校3档97年12月入伍,2019年转业,军龄23年,如果老自主补发到位,则按新标准套改:8 T& C) W& i0 X) b1 M- L

7 F6 ~$ c9 Z# b2 D职务1980元
1 V* W3 k# M8 Q# n军衔2100元
& \  i3 X. I5 d. M" ?4 U9 R军龄460元
' P5 W# O/ L7 S生活补贴5950元, |( [4 R: ]9 y+ ~2 G
房租补贴95元6 V4 ?6 M0 N% p& ~7 m9 y
年增资110元: {& t. f# v5 ^$ h% a" Z, C* p% [# P
物业补贴200元, }2 {% O. r3 I" @$ o" O/ ~) H1 P
4 |/ l% I! S5 U3 ]
如果老自主补发没到位,则按老退役金标准套改:% S; T, H2 R) G9 R  j2 y/ u
3 {% z' [, S5 ^" V
职务1825元
# T  i$ Y( [* C- z  @  a军衔1840元
6 n( Y' Z6 g# _军龄460元: A, l) J, I( }- v
职业津贴280元
% @5 h( c  x8 N$ J3 Y6 _房租补贴95元, M% O% B7 r, i( `
年增资105元
( i, d( v, @1 |% G# f% h生活补贴3650元
+ {# Z7 o5 p: B" {& x5 ~0 w
" [- j" T: V( y0 S5 ~, s! o
, B# V9 b; Q+ b( y4 `        . X1 B# I( N9 D( j, A) n2 a
        

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jinch503 + 1 这才是明白人,比那些瞎扯淡的担心政治风险.
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威海自主人 + 2 明白人 说明白话!
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发表于 2019-11-20 16:00:24 | 显示全部楼层
3号文件规定是以安置地同级别军官的工资核定退役金的,而不是按照同级别自主择业退役金核定。因此,如果自主择业退役金按照现役军官工资的涨幅调整完,且给自主干部补发,就符合3号文件。如果不涨,或者涨的晚且不给补发,那就违反3号文件了。

点评

好多人还是模糊,臆想一个自主择业标准,这是错误的,退役金的核算标准是部队现行标准,当然是安置地的标准。还有战友以以前为例。前几次调整部队兑现时间当年自主已经报到了所以存在按老标准的情况。这次部队已....  发表于 2019-11-22 17:40
对的  发表于 2019-11-21 09:59
说明你动脑了,以安置地同级军官核定是必然的,但赶上退役金调整的节骨眼儿上,暂且按老标准就是退役金管理系统的需要。如果对新标准弃之不理并且人走茶凉,那就是违背3号文件了。  发表于 2019-11-20 17:56
使劲搅  发表于 2019-11-20 17:18
这帽子扣的。政策是哪个制定的  发表于 2019-11-20 17:13
没错  发表于 2019-11-20 16:25
补充一下,如果退役金调整幅度低于现役调资幅度,那就有可能违反3号文件了。  发表于 2019-11-20 16:01
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发表于 2019-11-21 13:09:43 军转网 | 显示全部楼层
全都按老标准算,虽与三号的第三十八条有点不符,但全国统一,且有退役局“新标准下来后跟调”的释疑,我想可能也是上面做了统一规范,因为出现工作性津贴后,项目不对等确实也存在依据混乱的问题,所以,按旧标准核,且还这么笃定,并不是什么坏事,这更铁定了要涨的姿势。

点评

天天满仓和尚方宝剑一样都是自主择业待遇明白人。  发表于 2019-11-21 15:59
天天满仓和尚方宝剑一样都是自主择业待遇明白人。  发表于 2019-11-21 13:35
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发表于 2019-11-21 10:56:43 | 显示全部楼层
王耀阳 发表于 2019-11-20 16:229 [: f) C  n6 L$ [0 I6 I3 f
问题总会有的,也总是会解决的!
" Q) k8 U+ f7 E/ q2 C有些机构就这样,先制*造一些矛盾和问题,而后再费力地去解决,以显示自 ...
% L" ?: Y. Z# L4 Y8 x
此乃“补锅法”是也。八十多年前的李宗吾先生在其《厚黑学》一书中就有在衙门里“办事二妙法”一章,说的就是这个事。
% h; \/ t$ S. E* Q6 C
  J4 ?7 H6 l+ w" ~$ \# n其一是“补锅法”:您的锅本来只有一个小裂口,师傅趁您不注意故意将裂口扩大还指给您看,“瞧瞧,裂缝可不像您说的那么小”,然后再补,工钱自然要多收。7 ]0 L( v. `2 C0 N$ {0 N

1 a, _  Z& T& C其二是“锯箭法”:中箭者找外科大夫求医,外科大夫将箭杆齐皮肤剪断,“好了!”“那箭头......”“去找内科!”
2 d1 o+ d( k9 n, L
7 c& I  x/ y! {' X# t一言蔽之,补锅法就是杀良冒功,锯箭法就是推诿扯皮。
' Y9 ^  z$ [! _. A2 j
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点评

深刻!  发表于 2019-11-22 12:16
好  发表于 2019-11-21 21:41
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发表于 2019-11-20 16:01:02 军转网 | 显示全部楼层
看了这多帖子,楼主是个明白人。正所谓“任凭风吹浪打,我自岿然不动”,比那些天天戴帽子、吃包子、要房子、晒样子的高级别干部强百万倍。

点评

其实明白人很,只是不愿意与一些杠精浪费时间。  发表于 2019-11-20 20:06
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发表于 2019-11-20 17:07:37 | 显示全部楼层
3号文件规定是以安置地同级别军官的工资核定退役金的,而不是按照同级别自主择业退役金核定。因此,如果自主择业退役金按照现役军官工资的涨幅调整完,且给自主干部补发,就符合3号文件。如果不涨,或者涨的晚且不给补发,那就违反3号文件了。如果退役金调整幅度低于现役调资幅度(不考虑个人的比例系数),那也是违反3号文件。

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理解到位  发表于 2019-11-26 18:03
本来这种现象在程序的的设计上和效率上做些**,强调文件的严肃性是可以做到的。  发表于 2019-11-21 10:01
是的,明白人。  发表于 2019-11-20 18:11
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发表于 2019-11-20 16:22:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 王耀阳 于 2019-11-20 16:23 编辑 8 u, M% Q- i# {) U

) t5 v; R: o) i9 @/ K7 P- V: t+ ]问题总会有的,也总是会解决的!
3 _" H, H7 m: X: T# H' N8 m有些机构就这样,先制*造一些矛盾和问题,而后再费力地去解决,以显示自己的存在和重要。

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原本无事,让没有法治观念的人拖出了事,你有问题没能按文件执行,连个解释都没有。  发表于 2019-11-21 10:04
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发表于 2019-11-20 16:07:40 | 显示全部楼层
很简单一件事,没什么难弄明白的。有个别人,其实他心里清楚的很,不知出于什么用意故意在装糊涂。& c" ]! K2 C/ c0 b3 g7 {

4 Z% D% d/ c% E0 I( `7 q他瞪着两只大眼,一脸认真地问你:“难道一加一,不应该等于三么?”
5 Y# E1 w' Q& e' p$ w; O/ Z- d8 }& W& N' V3 n
楼主掰开揉碎地给这种人说明,讲解、释疑,实在可惜了这份好心和气力。

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比喻恰当。  发表于 2019-11-20 16:32
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发表于 2019-11-20 15:43:37 军转网 | 显示全部楼层
说的对                    

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谢谢关注  发表于 2019-11-20 15:50
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发表于 2019-11-20 15:43:57 | 显示全部楼层
楼主解释得清清楚楚,难道是搞财务的。点赞!

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谢谢关注,经历过的,有的能说清楚,不是搞财务的。  发表于 2019-11-20 15:50
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发表于 2019-11-20 15:45:15 | 显示全部楼层
就看下月涨不涨来下定论了

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下月涨了皆大欢喜。  发表于 2019-11-20 15:49
是够磨叽的?  发表于 2019-11-20 15:48
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 楼主| 发表于 2019-11-20 15:47:49 | 显示全部楼层
星号字为*提*供                     
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发表于 2019-11-20 15:48:37 | 显示全部楼层
楼主讲的有道理              
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发表于 2019-11-20 15:49:18 | 显示全部楼层
很正确。本人15年转,去报到时是按当时自主干部的标准(未涨)进行核算(当年现役的在年初已涨),16年1月份领到手就不是报到时核算的那数了
) M, P, @! Z9 x  s& `* Y5 h6 B/ y

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哦,有案例  发表于 2019-11-20 17:14
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发表于 2019-11-20 15:53:58 | 显示全部楼层
明白人                                                         
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发表于 2019-11-20 15:54:24 | 显示全部楼层
少有的头脑清晰文章,分析问题很透彻
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发表于 2019-11-20 15:55:59 | 显示全部楼层
难得一见分析得如此透彻的帖子,点个赞!
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发表于 2019-11-20 15:58:16 军转网 | 显示全部楼层
为楼主点赞!捏好排号单等待,哈哈哈

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下一个,自主择业退役军官,请**。  发表于 2019-11-20 16:30
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发表于 2019-11-20 16:03:39 | 显示全部楼层
站位高,分析的有理有据,楼主不愧是我党的好干部。楼主辛苦了。我作为一个新自主的表示支持。

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赞一个  发表于 2019-11-20 16:31
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发表于 2019-11-20 16:09:05 军转网 | 显示全部楼层
说的那么清楚明白,顶你各飞!
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发表于 2019-11-20 16:09:11 | 显示全部楼层
很有耐心的帖子。                        
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发表于 2019-11-20 16:10:18 | 显示全部楼层
任凭风吹浪打,我自岿然不动
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发表于 2019-11-20 16:18:30 | 显示全部楼层
这是一篇 有理有据 讲解的最通俗易懂 的好文章。
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发表于 2019-11-20 16:18:55 | 显示全部楼层
楼主解释得清清楚楚.......
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