各位帮我看看，单位如此上报排名，是否还有挽回的余地

li4414

这就是技术的悲哀，名额多，没人想走的时候，就让技术去充数，说你贡献小，该走，名额少，想走的人多，技术就得给行政让路，说你到期就能调，工作比行政轻松，就这体制，早看透了！行政享受权力快感的时候，咋不说苦，现在权力小了，没快感了，又开始说技术好了，你说要脸不

征衣不在

党委集体决策，想反对党委有点难

井上令羽

淡蓝色的天 发表于 2020-1-7 10:51
你没见过38正连吧，大惊小怪！

6 R. l, D0 B. y  v% g( X- I( w  S兄嘚，别杠。就事论事，人家32岁了还是副营，而楼主39岁技8，这岁数这职级相对还算年轻，按这推算，楼主32岁技10都调了。这32岁副营，年龄稍大了，发展基本属于受限之列了，不应该先走吗？

龙卧隔壁

你正团，享受高待遇了，就别什么都要争了，别个副营优先走没毛病！

德比赫

一点问题都没有。你这技术八级是不是太顺风顺水习惯了？32副营，你39正团，你品一品，你细细品一品，该上报谁？怎么啥事都得可你来呗？

kai376318058

这你也想争，好事都让你占了，底下同志怎么想，这不合适，老哥

坏脾气我要改

天边飞羽 发表于 2020-1-7 20:26
都不容易。32副营够慢了

. Y* h7 k! T( I/ k6 v# ^* i) R我33，正联，到现在都排不上，你们就知足吧

坏脾气我要改

mangran 发表于 2020-1-7 22:28
& e+ \5 u+ x7 Z/ H4 q; A想走去年干啥了，去年名额多，想走的基本上都能走了。今年少了有啥争的，副营32，也强烈要求走吗？挺年轻的 ...

) w7 o3 F0 ^/ W/ a/ a# a0 \定！服从大局，优先基层更是人心所向。不是偏袒谁，基层的工作环境和强度，技术的凭不应该给基层让路吗？

江南游子2016

以排名不公平为由向纪委反应，这真是新鲜事

Waitingforyou

签到混个经验 石河子石河子

淡蓝色的天

坏脾气我要改 发表于 2020-1-9 17:54
定！服从大局，优先基层更是人心所向。不是偏袒谁，基层的工作环境和强度，技术的凭不应该给基层让路吗？

这到底怎么了，转业真成福利了？

漂泊的猫儿

淡蓝色的天 发表于 2020-1-10 14:58
3 W3 E; z: [% L7 g: ^4 P, w这到底怎么了，转业真成福利了？

福利不福利还真不能一概而论，对于在偏远地区交通不便的地方的兄弟还真是福利，你是没见过在那些大城市舒服单位的人是怎么钻营不被转业的！

巴山夜雨71123

劝你还是耐心再干吧，别折腾了，留下来比回来好！况且你才39岁呢，我当初也是你这个年龄，为了督促孩子好好读书，要求转业，九级自主择业的。

江南狂生

行政干部在技术干部前面，没问题，美其名曰保留技术骨干，有利于部队建设！

皇帝的新装

打分排名都可以因人而设计规则，何况你这个仅凭一个职级，能说明什么，选人用人什么标准？什么学历，经验，年龄等等，哪个不可以拣起来说，随便说一个正说反说都有理，比如你的年龄大级别高，想让你走就说你上升空间不足，年龄偏大，不想让你走，也可以说你调得快，经验丰富。。。。。就是一本糊涂账！

歼击机2017

正常你要40岁以后才符合资格。

唐长老

32岁的副营为什么要排你后面？你怎么想的？就因为别人年轻？就因为别人级别低？我觉得你的觉悟应该跟你的职级匹配，毕竟一个月的工资都多别人几千块。

唐长老

那谁家小那谁 发表于 2020-1-7 07:44
感谢您的回复，按转业精神来说去老留新应该是常规做法吧，我纠结在这。

& X( K0 y# W5 [9 P' y0 z你可以想想像一下32岁的副营39的时候是什么级别，谁更老？

秋668694

空j，军校入伍满33正连，今年转业未成，领导说我不符合条件，我很疑惑和生气，面对领导的说辞又很无奈，蚂蚁拧不过大象啊{:1_471:}{:1_471:}{:1_471:}{:1_471:}{:1_471:}{:1_471:}{:1_471:}