转业地方上班两周体会

一个强强

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转业地方上班两周体会

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上次写了一下转业过程的体会，引起一些战友的共鸣，并带给了一些新转启发。应坛主要求，现将回地方上班的一些体会记录下来，望给后来的新转带来一些新启发，把握好选岗方向并调整好转业心态。

一、基层单位人员的特点

一是人员老龄化严重。我来到局里第一个惊讶就是我是局里有编制最年轻的同志。以前在BD是老同志，别人喊我都是老+姓了，在这里都是小+姓了。我们单位十几年没有来新人了，我来了后单位的领导也有些惊喜，总算输入来了新鲜血液，能有壮丁来了，可以交代活干了，但是单位没上班直接就借调到局机关上班了，这点估计我们领导还有些不舍。不过我们单位人员是跟局里面人混着用，局里很多事情也是让我所在的这个二级单位**，大家吃饭都是在一个饭堂。人员老龄化严重也意味着个人仕途有上升的空间，我们两个副主任都一头白发了，也就几年的时间就要退休了，主任还稍微年轻，我是最年轻的，主任是第二年轻的。这也让我想起第一次给分配的岗位情况，也就是上篇体会提到的差额拨款事业编单位，之前我**了上一年转到哪个单位的老转，他说他们单位现在老龄化比较严重，去了的话副科岗位现在空出来很多，都是岗位在等人。从这两个单位来看，区局的很多单位老龄化比较严重。不过区机关以上的单位，人员还是比较年轻的。上次去区委送资料，跟那个部门的科长交流，感觉那个科长还不到30岁，这里让我很感慨论坛老转说过的话，转回来最好还是别想着升迁了，地方年轻干部很多，学历高，能力也很强，只是缺少一些基层经历，等经历过了基层人家就能起飞了，回来的军转还是要摆正这方面的心态，能够提上去的都是极少数，安稳的上下班照顾一下家庭也是不错的。

二是女同志不少。我们单位女同志加起来能够一半吧，其中包括下面抽调以及外聘的，也有女同志任科长的，这点让我还是很吃惊的，毕竟感觉自己是个大老爷们儿在这里上班是为了养家糊口，没想到一个女同志能来这里干活。男女搭配干活不累，磁场感觉不一样，大概以前在BD待惯了，周围都是一群大老爷们，干什么事儿吼就行了，脏话都成了口头禅。在这里干活还是最好斯文一点，把原来的习惯改一改，在这儿说脏话那别人说不上就真的以为在骂他了。

三是相处较为容易。区局人员一般都是较少的，平时工作不是很忙，大家交流起来也不急躁，人员都是较为好相处的。在这里主要想说一下，其实人性在哪儿都是不会变的，每个单位都有不可缺少的特定角色的人，有性格好的贵人，当然也有城府深的其他人，这个跟单位没有太大关系，别人大多数会把进来的军转当为一名刚入职的新人员，只是对你以前的BD经历感兴趣。把握好低调做人、多干活、少说话的原则在任何单位都不会吃亏。

二、基层单位工作的特点

一是单位性质决定接触人员层次。从我个人的角度把单位性质分为执法单位、对下服务单位、对上协调单位。执法单位如：派出所、市场监管局、城管等，对下服务单位如：信访（这只是我现有了解的单位情况，估计还有其他单位）。这两类单位的基层人员就会天天围着别人反映的鸡毛蒜皮、甚至还有无理取闹的事转，能够**这些问题的群体你可以想一想是什么人，我就在这儿不做普及了。对上协调的单位或岗位如：财务、各级四大部机关，这都是做办公室，出思想的地方，或者是各个机关业务口协调工作，打交道的都是机关干部，跟这类人接触来说给你的感触甚至学习到的东西应该更多一些。

二是岗位职责决定忙闲程度。单从体能消耗程度来说，机关坐办公室的肯定是要轻松一些，但是也会产生职业病，颈椎病、腰间盘突出、前列腺炎、痔疮等应发病率更高。执法、信访岗位跑动时间多些，身体能够顺便锻炼一下。忙闲程度从现在我个人了解的情况来看也就派出所忙一些，其他单位还是可以的。

三是工作幸福指数远高于BD。在地方虽然才两周，但是这段时间心态转变的还是挺大的，从最初的不满意事业编，到现在的接受，以及其他观念都发生了很大的转变。这离不开单位领导的照顾，离不开岗位的需求（这不是拍马屁的话,没有论导师的崇拜感，师娘的优美感的嫌疑）。单位的管理氛围较好，还是比较任性的，再个就是工作相对来说比较轻松，现在还没有出现加班的现象，也只有重大节假日才会有值班现象，一般都是局领导一天，其余工作人员半天轮着值，有事情的话可以给调一调甚至是不值班。让我感到最好的就是中午吃过饭后，还可以在附近散散步，我们单位旁边有个湖，每天中午都去走上一圈心情是大好。

三、基层单位工作标准特点

一是**数量少、篇幅小。一般是区四大部以上的机关单位文件才会跟BD的一样正规，平时的文件主要就是能够简单的表达清楚主题即可。现在让我写报告、通告之类的文件，我按照以前的模式，一篇稿子至少分三大点，一大点至少三小点，每个标题语法、字数相当，段落字数也相当，格式按照**标准来。每次给完领导后给改的面目全非的，领导完全不顾及这些方面，个人认为就是表达清楚主题就行了，有些语句个人感觉还存在语病，但是也没有人会介意。二是单位会议少、较人性。三是检查工作不瞎折腾。前几天随领导去下属单位检查，感觉来说氛围融洽，有资料就好，不比大张旗鼓迎检，资料也不比写个桌签之类的，就按照分类装入文件盒内容易查看即可。不会瞎折腾下属单位，完全没有在BD的那种管理处战斗力的方式，把人搞得快要死。

四、关于选岗编制问题。一是好编制不一定有好岗位。这次我所在的区有个同志分到信访局行政编，个人感觉他的幸福指数应该赶不上我，信访还是比较忙的一个单位，而且有些事儿是不可控的，所属区有的群众动不动在市、省大院前闹事，你头大不大，最后还是要这个部门来**。二是好岗位不一定有好编制。三是赌未来不如抓住眼前。离家近王道。

今天就写这点，明天就要休息了。老是有事情打断我的思路，后篇写的有些乱了，等后期了再有什么体会就是为大家开路。预祝大家鼠年平安、想转的能转、能转的选个好单位好岗位。

大道河

   莫把地方有些病态当优点，比如，写文章这事，你们单位那种文书作风是上不了正席的。千万别学。

45663186

请问兄弟是哪个单位？

chckok

兄弟写的很好，敢问具体是什么单位啊？

满血游走

其实我还是比较关注年薪的，年薪多个5万，辛苦一点点我愿意，但是在BD年薪一样，甚至更低却累的话就感觉不值当

Waitingforyou

不错不错 石河子石河子

weiwei2009

楼主好人啊。。。。。。。。。。。。。。。。。

军转俱乐部

战友所言实事求是，为后边有志于转业的，一定有好处

wga_81

想想以前我们迎检那会，呵呵，准备的那叫一个标准高。现在想想除了好看点有什么用呢？
! B1 R) k$ }  c3 J/ b# K, N3 _犹如叠被子，好看就行。

sihaiweijia

非常认同这句工作幸福指数远高于BD。

tabgguo

1 }3 x. }) q' Z" f6 P- N战友所言实事求是，为后边有志于转业的，一定有好处

一个强强

大道河 发表于 2020-1-17 22:32
莫把地方有些病态当优点，比如，写文章这事，你们单位那种文书作风是上不了正席的。千万别学。

7 J. T  d1 D% D5 ~. N9 }要是在基层的单位就没有机会上正席，不像以前在BD，严谨细致。只能自己保持住以前的标准。
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一个强强

45663186 发表于 2020-1-17 18:10
请问兄弟是哪个单位？

+ ]9 q1 I) T2 ^9 t, B在这上面还是不敢细说
( n* Y/ C  ~! a) G8 B

一个强强

chckok 发表于 2020-1-17 18:18
2 |7 @7 `6 F% Q. A" W9 U- i  n兄弟写的很好，敢问具体是什么单位啊？

这上面不适合细说

一个强强

满血游走 发表于 2020-1-17 19:15
其实我还是比较关注年薪的，年薪多个5万，辛苦一点点我愿意，但是在BD年薪一样，甚至更低却累的话就感觉不 ...

! J! b% B, a5 I/ N6 _也别把地方想的收入高了，除了高新区明显高很多，公检法第二梯队，其他工作岗位就没有天差地别了。要是很在乎收入个人感觉还是在BD待着，后期应该待遇会更好，要是回来多数人都是升不上去或者家庭需要，回地方只是有个工作圈子，能够养家糊口维持生计而已。

一个强强

weiwei2009 发表于 2020-1-17 21:51
楼主好人啊。。。。。。。。。。。。。。。。。

. P8 M' A+ N7 I3 J& s$ ?感谢老哥夸奖。。。。。。。。。。

一个强强

军转俱乐部 发表于 2020-1-17 23:39
战友所言实事求是，为后边有志于转业的，一定有好处

2 G8 C9 ?* N- R# r8 m7 K希望如此吧，尽量让后来者少走弯路，毕竟回地方绝大多数都是最后的一锤子**了
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米沙 发表于 2020-1-17 23:55
3 f) e+ q; t- Y, \' ^; h非常好，想想以前我们迎检那会，呵呵，准备的那叫一个标准高。现在想想除了好看点有什么用呢？

是折腾过度了，不过也学到了不少东西，没有以前的折腾就不会在地方很快的上手新工作。

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wga_81 发表于 2020-1-18 00:24
想想以前我们迎检那会，呵呵，准备的那叫一个标准高。现在想想除了好看点有什么用呢？
. ?* z$ J# w* t% ?( b3 a* y4 F犹如叠被子，好看就 ...

是折腾过度了，不过也学到了不少东西，没有以前的折腾就不会在地方很快的上手新工作。吃过的苦、走过的路终究不会白费。