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1、军转干部到省直单位安置,需要符合哪些条件 ?
* ^& v& k% v, U/ h0 _答 :到省直驻济南市单位(含中央驻济单位)安置,首先要符合进济南市区安置的条件,此外还应符合下列条件 :①拥护党的路线、方针、政策,政治信念坚定 ;②遵纪守法,未受过党纪政纪处分;③大专以上文化程度。④身体健康,能够坚持正常工作。⑤服从组织分配。另外,省直驻济南市以外的单位,由其单位所在地党委、政府负责安置。) `- ^4 R ~0 t: P: Q
2. 符合条件的军转干部如何报考省直单位?
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答 :在济南市安置的军转干部,可以直接报考济南市,也可直接报考省直。对报考省直的军转干部,依据考试分数加考核分数之和排名,按照省委、省政府批准的接收计划 , 从高分到低分依次等额确定入围人员 ,分数相同者依次按照职务、任职时间、入伍时间、立功受奖赋分确定名次。入围省直人员一旦确定不得更改 ;没有入围省直的军转干部,全部到济南市安置。
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3、省直单位接收军转干部,采取什么分配办法 ?
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答 :省直单位接收军转干部,采取考试考核与指令性分配相结合的安置办法 ;企业和中央驻济单位实行考试考核、接收单位与军转干部双方协商的安置办法。' L+ r4 v% r* n. u% y( N* o
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具体讲,入围省直人员首先与企业或中央驻济单位,在安置计划和规定时间内,根据本人专长和接收单位的工作需要,双方自主**、协商,达成意向的由接收单位出具接收函,以此确定安置单位 ;其他入围人员,由省军转办组织,在省直单位安置计划和中央驻济单位剩余计划( 不涉及具体单位 )内 ,按照考试考核总分数排序依次选择单位。放弃选择或在中央驻济单位剩余计划内选择的,由省军转办指令性分配。
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4. 怎样对省直单位军转干部进行考核 ?
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5 D4 @" i" i6 y' L7 f+ u9 F答 :所谓考核,就是根据军转干部在部队服役期间的档案记载,对军龄、立功受奖等情况进行量化打分。考核分军龄赋分和立功受奖赋分两项。( [# ^; n" B( J4 \$ {7 N% \7 I
' D5 [% K7 c/ U* E' ?根据省直单位安置办法,赋分标准如下:/ g* A2 F- B& Q0 r, Y1 f- c
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①军龄:每年 0.5 分。7 [4 ` p5 B$ Z# @6 a, O
/ g4 s0 E- ?* O; ~, j7 ^* [②立功受奖 :' _1 i4 }7 r# [+ Z
/ w0 H4 Q4 ^& I H; E, S3 P# f @获大军区级以上荣誉称号或战时一等功的计 20 分;: k; ^9 u ^ p7 ^
; O6 ~' l8 y) e0 v% J获一等功或战时二等功的计 10 分 ;1 k3 R: ]0 F2 ~+ r
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获二等功或战时三等功的计 5 分 ;1 w; v3 O3 ?8 e8 `
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获三等功的计 1 分。
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在边远艰苦地区工作或从事飞行、舰艇工作满 10 年计 5 分,超过 10 年的,每增加一年再加 0.5 分。
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$ T6 _% h4 t- l6 z. Q4 b( ?( y获国家科技进步一等奖的前三位人员分别计 20、10、5 分 ;
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获国家科技进步二等奖或军队科技进步一等奖的前三位人员分别计 10、5、2 分 ;; M( m' Y5 X. O% z1 i, f
- W G! w; V" j* t. e0 r: `获军队科技进步二等奖前三位人员分别计 5、2、1 分。! Z7 |2 v+ H6 N! B. L2 W
5 g' D5 c1 e5 {6 \" ~, A$ X在执行全国性抢险救灾等特殊任务时立功可参照战时立功赋分。立功受奖分数可累计计算,但不得超过上一个奖励等次的分数,其中三等功最多计2 次 ;同一原因多次受奖的,只按最高奖项计分一次。
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5. 军转干部考试是如何组织的 ?! ]. ~) f% |5 t y y' I
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8 t- K. ?5 r. x1 {0 d答 :目前,山东省军转干部考试采取全省统一时间、统一命题、统一阅卷的办法。考试为闭卷笔试,一份试卷,满分 120 分,笔试时间 3 小时。
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) E/ @' z$ E; B4 P# n: u考试范围:马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、时事政治、法律 ( 宪法、行政法 )、**写作与**、计算机应用基础知识以及军队和地方应知应会的知识。 |
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