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军官职业化,改革计划安置为选调安置?
0 T" S2 ], K( W9 b. U Y2 M在军旅 1周前! X% u" V" [( L9 d4 b! Z
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作者 / 何宪(原国务院军队转业干部安置工作小组副组长、人力资源和社会保障部副部长)
! _% S9 `1 |8 k1 ~# q站在职业化的前夜,展望未来,这篇文章可以说参考意义非常重大,在此特殊时机谨做分享。
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& s& {9 G* ?1 v+ D2 S" `. u3 k: I. h9#管理十八入山Lv.14 少校
5 {7 O* F/ ?! n [+ `" N0 ?结合军队方面的政策制度改革,要点概括:
9 s) m( Y4 i0 W2 S. }1.团(中校)以上不再转业安置。结合军队政策制度改革,也就是说,今后团以上(中校)以鼓励退休和逐月领取退役金为主。除极个别适合地方工作的优秀人才以外,基本上不会再安排转业。
1 g# a7 v X; @, q/ A2.设置义务服役的合同军官,合同军官(尉官且不愿意继续服役的)采取市场化安置,自谋职业,政府给与就业培训和政策优惠。
6 D, l* }; [" R- q. J3.改革计划安置为选调安置。地方可从军队选取个别才能特别突出到军官直接到地方任职,当然,军队也可以选调地方干部到部队任职。) U& W$ }8 f0 f8 `6 ?
4.军队方面减少退役计划,稳定军官队伍。5 P/ Q5 K Y6 C' n- U. Y
5.设置过渡期,老人老办法,新人新办法。
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