|
军官职业化,改革计划安置为选调安置?
3 i% n) V* ^, ]: h0 g @在军旅 1周前
5 U0 P8 K' h6 q* m9 ?7 r最新福利政策解读,请按下方二维码
- L& ^9 ?7 A. d3 U% a, |- j6 v( p) d& F! g; Y- J8 i8 I
作者 / 何宪(原国务院军队转业干部安置工作小组副组长、人力资源和社会保障部副部长)
' }+ p. ?. e" Q' x5 g) b站在职业化的前夜,展望未来,这篇文章可以说参考意义非常重大,在此特殊时机谨做分享。* F6 G8 d" ~6 G$ P* \" v: G
5 分钟前( D# u: x/ f& ]
5 ?: e- t4 r( b* p3 T* U0 k9#管理十八入山Lv.14 少校- O4 [5 X' k* o, o
结合军队方面的政策制度改革,要点概括:0 r6 `& ^4 o# {+ [, B
1.团(中校)以上不再转业安置。结合军队政策制度改革,也就是说,今后团以上(中校)以鼓励退休和逐月领取退役金为主。除极个别适合地方工作的优秀人才以外,基本上不会再安排转业。4 B8 P9 _& t# n
2.设置义务服役的合同军官,合同军官(尉官且不愿意继续服役的)采取市场化安置,自谋职业,政府给与就业培训和政策优惠。2 N! X _. E: G* `2 ?8 Z$ i
3.改革计划安置为选调安置。地方可从军队选取个别才能特别突出到军官直接到地方任职,当然,军队也可以选调地方干部到部队任职。3 q; X5 P9 Y. w8 W) W% L: M2 u
4.军队方面减少退役计划,稳定军官队伍。
; j9 }5 Q4 }. I; w5.设置过渡期,老人老办法,新人新办法。
* Z6 `5 O' |( j. R |
|