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[安置经验] 军转报班

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发表于 2020-4-21 21:26:01 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今年军转,定了。各类培训机构打电话让报班,话说,什么华图啊中公啊,有没有过来的大哥,报培训班有用吗?作用有多大?万望明示!!价格还挺高,一两万呀!!
发表于 2020-4-22 14:19:23 军转网 | 显示全部楼层
有点用处的,不然也不会这么多年一直有人报
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发表于 2020-4-22 19:04:25 军转网 | 显示全部楼层
报了肯定有用,比自己闷屋子里瞎扣强多了!
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发表于 2020-4-22 15:29:14 | 显示全部楼层
3 m8 q9 Z  N0 D! ~4 C$ P; Y
   主要是集中时间强化一下对地方政治经济社会的认知,系统熟悉一下行政日常办公机制和公 文 **技巧,从而便于体现(或者说测试)地方事务处 理的能力。带着这个目的去,还是有帮助的。
" V* N9 t5 ^) c( |0 H8 r0 _   如果在家能够做到这一点,也可以不用报。问题是要问一下自己,能否做得到?
  ?0 A3 K' T; ?( p3 d+ p9 }3 V; H% L   指望培训班猜押题,那就不需要去了。
+ ~# E0 n5 W0 }   现在的培训班高价居奇,主要就是看中了,或者说欺负咱们的转业干部对地方,特别是地方行政工作的不熟悉。
" h$ G8 ]4 c1 @" w   解决这个问题,军队内部完全可以以大单位为单位,利用待安置期间的时间和高校资源,组织培训。长期地看,定期组织干部强化地方认知的学习,应当属于军队内部管理的常态。如此,还有必要在安置方式上那么纠结吗?堵点不打通,你安置方式的改革,怎么搞都会纠结!
8 B# r) g, d; M) z4 I) |8 N
' F/ g# k, C: f" }+ d1 a
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发表于 2020-4-22 11:17:14 | 显示全部楼层
有用,一是可以认识一些人;二是可以得到一些消息;三是可以掌握一些答题技巧。值不值这个事不好说,看个人吧。

点评

说的有道理!  发表于 2020-4-22 11:44
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发表于 2020-4-22 09:52:30 军转网 | 显示全部楼层
主要是能进圈子结识人
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发表于 2020-4-22 09:34:47 | 显示全部楼层
就看自己的想法和承受能力,报了总会好点,成绩好了可选择余地大。
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发表于 2020-4-22 09:22:04 军转网 | 显示全部楼层
要看安置方式,如果按档案分排名单选就没必要了吧
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发表于 2020-4-22 08:41:08 | 显示全部楼层
先弄清楚笔试成绩和安置单位关系有多大,再决定报不报班,报了肯定有用。如果安置不看成绩,只看脸,你报班又有何用?

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这个说到点子上了  发表于 2020-4-22 14:22
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发表于 2020-4-22 06:46:42 军转网 | 显示全部楼层
可以提高做题速度,提高申论写作能力,但是他押的题基本上不可能考到
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发表于 2020-4-22 06:37:17 | 显示全部楼层
作用肯定有啊,就是不知道有没有性价比
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发表于 2020-4-22 09:18:36 军转网 | 显示全部楼层
多少会有点用石河子石河子
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发表于 2020-4-22 16:03:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 大道河 于 2020-4-22 17:21 编辑
. y9 z# l; h# T/ D9 Q: }1 a& S$ H. n' c+ Q
  这里,借个地方要向师团职的同志(再高一些职务的,估计不会看)提醒一点:$ E. W6 G+ w0 j# L
  师团职干部分配到地方,大多数在职务安排上感到委屈,这实际上,是与地方组织部门对军队干部的地方事务**能力的认知有关的。一项政策拿不好,一段文件表述把握不准,影响的可是几万、几十万老百姓的切身利益。往者逝矣,来者可追,对年轻的干部,能否推已及人呢?
" {; W! _9 V: l7 k  人才开发是整体性的。抗洪抢险、艰苦卓绝不是弥补军地能力结构脱节,以示任用补偿的理由,也更不是造成军地脱节,破碎化开发利用的借口!' B& B7 Z; X7 z7 k* k0 U) `
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发表于 2020-4-22 19:35:38 军转网 | 显示全部楼层
有些地方不需要笔试比如成都地区,都是靠双向交流安排工作
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 楼主| 发表于 2020-4-25 14:51:30 军转网 | 显示全部楼层
大道河 发表于 2020-4-22 15:29( K4 Y$ `5 P+ `
   主要是集中时间强化一下对地方政治经济社会的认知,系统熟悉一下行政日常办公机制和公 文 **技巧 ...

/ ~% ~2 [* R2 ~5 O  U# z! |0 l懂了。谢谢。单位不管,看自己。
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发表于 2020-4-26 10:03:54 军转网 | 显示全部楼层
给力给力给力给力给力!
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