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发表于 2020-4-22 15:29:14
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主要是集中时间强化一下对地方政治经济社会的认知,系统熟悉一下行政日常办公机制和公 文 **技巧,从而便于体现(或者说测试)地方事务处 理的能力。带着这个目的去,还是有帮助的。
" V* N9 t5 ^) c( |0 H8 r0 _ 如果在家能够做到这一点,也可以不用报。问题是要问一下自己,能否做得到?
?0 A3 K' T; ?( p3 d+ p9 }3 V; H% L 指望培训班猜押题,那就不需要去了。
+ ~# E0 n5 W0 } 现在的培训班高价居奇,主要就是看中了,或者说欺负咱们的转业干部对地方,特别是地方行政工作的不熟悉。
" h$ G8 ]4 c1 @" w 解决这个问题,军队内部完全可以以大单位为单位,利用待安置期间的时间和高校资源,组织培训。长期地看,定期组织干部强化地方认知的学习,应当属于军队内部管理的常态。如此,还有必要在安置方式上那么纠结吗?堵点不打通,你安置方式的改革,怎么搞都会纠结!
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