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发表于 2020-4-27 18:25:06
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乘系数可能产生的结果
, V* l8 \6 x2 p& |. A# ?1 E 看来此次调整退役金乘系数是板上钉钉的事了。不管大家如何诉求,我觉得挽回的可能性极小。我就想,他们为什么要系数?系数以后会产生什么结果呢?1 ]& K t/ Z* L! r- w- S
我认为,这个乘系数之举,他们绝对不是心血来潮,而是一个大阴谋。是个什么阴谋呢?这个阴谋就是要让自主择业政策名存实亡,然后,军转安置工作重回之前的计划安置老路。我们知道,之所以要实行自主择业政策,其主要目的是为了减轻地方不可重负的军转安置压力。曾几何时,为什么许多军队干部怕转业?因为要在地方安置一个既适合自己特长、又能有较好待遇的单位,那实在是太难了。地方真的也很难,因为他们那里每个岗位都是满满的,甚至还存在超编,可供安置军转干部的位置非常有限。在腐败盛行的情况下,军转干部得找关系,得送礼。不管怎么找关系,给谁送礼,最终都绕不开军转安置部门这一关。那时候,军转安置部门权力大,很实惠,也很个牛逼。好多军转干部在人家面前,就像孙子一样。自从有了自主择业政策以来,许多符合条件的人选择了自主择业,一方面**减轻了地方安置压力,另一方面,自主择业人员不用给他们当孙子了。可以说,自主择业政策是一个军地双赢的好政策。然而,任何一项成功的改革,总会触动一部分人的利益。自主择业政策的实行,最直接的受害者是军转安置部门。因为,自主择业的人员不需求他们,即便是计划安置的,由于安置位置不再有之前那么紧张,基本上可以比较从容地选择一个相对理想的单位,他们也就没有多大必要去溜舔安置部门了。这样一来,军转安置部门的权力**缩水,实惠没了,也牛逼不起来了,他们就很失落。于是他们就非常反感这个自主择业政策,认为自主择业人员不应该享受3号文件所规定的待遇。怎么办呢?最好就是要么直接取消自主择业政策,要么是降低自主择业人员待遇,使这个政策名存实亡。而要直接取消这个政策,似乎还比较难。于是,降低待遇就应用而生。这次的乘系数,就是非常恶劣的损招。如果这个阴谋得逞,那么,今后谁还会自主择业呢?
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