|
|
发表于 2020-4-27 18:25:06
|
显示全部楼层
乘系数可能产生的结果
, V* l8 \6 x2 p& |. A# ?1 E 看来此次调整退役金乘系数是板上钉钉的事了。不管大家如何诉求，我觉得挽回的可能性极小。我就想，他们为什么要系数？系数以后会产生什么结果呢？1 ]& K t/ Z* L! r- w- S
我认为，这个乘系数之举，他们绝对不是心血来潮，而是一个大阴谋。是个什么阴谋呢？这个阴谋就是要让自主择业政策名存实亡，然后，军转安置工作重回之前的计划安置老路。我们知道，之所以要实行自主择业政策，其主要目的是为了减轻地方不可重负的军转安置压力。曾几何时，为什么许多军队干部怕转业？因为要在地方安置一个既适合自己特长、又能有较好待遇的单位，那实在是太难了。地方真的也很难，因为他们那里每个岗位都是满满的，甚至还存在超编，可供安置军转干部的位置非常有限。在腐败盛行的情况下，军转干部得找关系，得送礼。不管怎么找关系，给谁送礼，最终都绕不开军转安置部门这一关。那时候，军转安置部门权力大，很实惠，也很个牛逼。好多军转干部在人家面前，就像孙子一样。自从有了自主择业政策以来，许多符合条件的人选择了自主择业，一方面**减轻了地方安置压力，另一方面，自主择业人员不用给他们当孙子了。可以说，自主择业政策是一个军地双赢的好政策。然而，任何一项成功的改革，总会触动一部分人的利益。自主择业政策的实行，最直接的受害者是军转安置部门。因为，自主择业的人员不需求他们，即便是计划安置的，由于安置位置不再有之前那么紧张，基本上可以比较从容地选择一个相对理想的单位，他们也就没有多大必要去溜舔安置部门了。这样一来，军转安置部门的权力**缩水，实惠没了，也牛逼不起来了，他们就很失落。于是他们就非常反感这个自主择业政策，认为自主择业人员不应该享受3号文件所规定的待遇。怎么办呢？最好就是要么直接取消自主择业政策，要么是降低自主择业人员待遇，使这个政策名存实亡。而要直接取消这个政策，似乎还比较难。于是，降低待遇就应用而生。这次的乘系数，就是非常恶劣的损招。如果这个阴谋得逞，那么，今后谁还会自主择业呢？
8 A; ^& x& j4 k8 Q' ~) [ |
|
IP卡
狗仔卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
