搬运工

寿全

最近10多年军队工资等政策乱调整汇总
: f( Q: |8 ~) z1 w2 C3 X2 i本人在军队长期管生活费，熟悉政策，2016年自主择业了。今天给大家说说最近10多年军队政策乱调整的事，汇总一下，希望能对“依法治军”有点贡献。
1.2007年初，总政突然下发一个1号通知，说自主的门槛一律改为20年，光副团不行了。一些组织上已经谈过话，已经不上班了，甚至到地方找到工作的副团级干部，只好又回部队，或者熬到20年，或者转业。有的差五六年才到20年。这么大的政策改变，总政一个通知，从即日起执行。涉及修法的事，军委知道吗？自己一个通知就发了，我的地盘我做主？为什么搞突然袭击，不能从明年执行，就差这一年吗？总政领导眼里有官兵利益吗？凭心而论，以前的”副团可以自主择业”的政策的确有漏洞，有很多20多岁就自主的例子，出这政策就是**，是坐空调屋里制定的政策。但纠正**文件能否别太左了？顺便说下，自主择业政策是美军1946年开始执行的，门槛就是20年军龄。折腾来去最后还是和国际接轨了。
. q: z9 q2 x) [4 {3 ^% h2.2012年涨工资，把工作性津贴大幅上涨，我记得正营从260涨到1500，然后发文件说退休干部没工作性津贴了。一批老红军拍案而起，找到胡大BOSS，胡大BOSS说他不了解这事，然后过问，最后已发的文件全部收回销毁，重新发文件，新文件要找依据啊？那就参考公务员法，退休的军队干部按在职的70%执行。然后自主的按退休的相应调整，这就是最近10年自主的工资计算来源。大家看看，2012就对退休干部下手了，只是因为大BOSS心中有军队退休老干部，没有得逞，此后文件再也不敢找退休干部麻烦。已发文件销毁，难道不影响党的形象？为什么非要等出了事让大BOSS过问？难道大BOSS时间很多吗？
* N) N& R' N+ m3.2017年，国防生政策突然取消了，据说是军队某领导对国防生有看法。那已经上大一大二大三的国防生，等他们毕业完了，后面的不招不就行了？正常有契约精神都会这么干。结果哪？把在校的国防生全退了。就那么讨厌国防生？他们是签了毕业去部队的合同的，合同只对一方有约束？一切以领导满意为原则。我的个人观点：国防生都是一本，素质远远强于那些三本院校毕业的关系户。
2 m$ T" H0 b( J0 e0 r; E: I6 M4.就是这次自主工资调整折上折的事了，大家都清楚我就不细说了。在顶层文件没有修改，而老干部又不能碰的情况下，就对自主的下手了。因为没文件依据，所以只能玩文字游戏，在“相应调整”上做文章。
以上是乱象汇总。不是吹牛，我敢说全军没有几个人比我更了解这些政策，美军的自主择业文件我也研究过。我现在一年也有大几十万收入，不差这点涨工资的钱，主要是最近这事干的让人恶心，偷偷摸摸的玩文字游戏严重败坏组织形象，难怪有人不敢自主，老是说怕政策变。“后人不整前人”是我党得天下的法宝，被这帮政策制定者败坏了。我宁可把这次涨工资的钱捐给疫区。
6 n/ a; U% |6 g' T  M最后，我要说一句：感谢胡大BOSS，退休干部和自主择业的工资结构，是您打下的框架。上百万退休和自主的干部感谢您，祝您老人家身体健康。
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