细思极恐

ydsummer

自从传出tb给自主择业军官调整工作的各种传闻后，我每天都要在论坛里看看，在官宣之前，一直还能保持大部分理智，心中告诉自己，上级绝对不会这样对待三十万为祖国奉献过青春和血汗的自主择业人。但是自从看到官宣的那一刻，心中彻底失望。既然都官宣了，那我还能怎么办？
全国各地的战友们在网上掀起了反对的浪潮，集体指责tb方案的各种违法、违规、不合理之处，我也每天在学习，了解，我也认为tb此次的调资方案极其不合道理！
' @" _( X0 B# ^1 q/ E0 a; E" }昨天网上从论坛里看到了部分战友发出的按系数调整后的补资表格，也**了某战友**的计算公式表格来研究了下，在假设此表格基本正确的前提下，我有几点感想。
第一，自主择业生活补助和军人职业津贴合并的问题。军人职业津贴是我们自主择业军官军队属性最重要的标志，绝对不能合并。按照tb的说法，要与现役拉开差距，既然已经转业选择了自主择业就不应该再有此项，这种说法完全是混淆视听。如果要与现役拉开差距，那么我们调资前的职业津贴是乘过系数的，差距是有了！如果tb硬要说系数100%的自主择业军官这一项和现役没有差距（其实这完全是屁话，人家能拿100%系数是人家的奉献和本事，我不眼红也赞成），那么你可以把自主择业的军人职业津贴标准调整为现役的80%～90%，这样的我个人是可以接受的，我想大部分战友应该也能接受。如果说转业了不应该再领军人职业津贴，那么我们也曾经是解放军中的一员，请给予我们最后的尊重，把军人职业津贴改称军人荣誉津贴！
第二，关于自主择业生活补助系数化。其实对标现役生活补助系数化，我个人是可以接受的！但是tb此次调资方案中的系数化我绝不能接受！我为什么这样说呢？如果我们自主择业生活补助是按照现役的生活补助标准的85%来系数，我认为还是合理的，大家都是过来人，应该不难接受。但是tb制定调资方案的人员出现了巨大的失误，一是是完全违背了2016年关于军改期间自主择业干部退役金按照现行政策不变的文件精神；二是如果按照此次的调资方案，我们每一名不是100%系数的自主择业干部都需要先退回16个月的自主择业生活补助中的一部分，同时因军人职业津贴合并了，还需退回16个月已领取的职业津贴，以本人为例，我的自主择业生活补助是3050，军人职业津贴220，系数89%，那么我就要先退回
（3050-3050*89%）*16+（220*0.89*16）
=5386+3132.8
=8518.8
这完全违背了法不溯及以往，简直是滑天下之大稽。所以我认为，你可以调整三号文件，你也可以系数，但是必须在遵守2016年文件的前提下，在军改完成后才行，从目前来看，系数的时间必须从2021年1月起，方能系数！
第三，退役军人事务部是个新部门，工作过程中有些失误、不周到的地方，我可以理解，但同时事务部的成立代表党中央、中央军委、国务院和习近平同志、李总理等国家领导人对军队、退役军人的关心，事务部必须要有担当！tb必须在即将审议通过的《退役军人保障法》中明确自主择业军官的政治待遇、社会待遇和经济待遇。
. u- k# h3 W* R( @7 o' h7 {( j5 t第四，对于网传的tb**的侮辱性言论，请tb的领导和相关同志进行调查澄清，如果属实，请从严从重**，给广大的自主择业干部乃至全体退役军人、现役军人以交待，如果不属实，请澄清谣言，以免影响国家机关的形象！
第五，在事务部今后的工作中，一定要做到公开、公正，不要什么东西都藏着、掖着，我们自主择业军官群体是一个讲政治、讲党性、讲原则的群体，是受党教育多年，受军队考验多年的坚强群体，请给予我们应得的政治待遇和基本的尊重，譬如开调资会议要求维稳部门参加之类贻笑天下的事情，还是不做为妙！
心情尚还有些激动，胡言乱语了几句，也没有好好雕琢词句，请广大战友批评指正！

1 H9 L$ ]) _( j应该没有违规的地方，求通过
  d! G8 T# H  r* B