|
先说要不要和国家养老保险并轨,这个是国家大势所趋,所有机关事业单位养老保险都已经和国家养老保险体系并轨了,新的逐月大概率会直接写进去。这个趋势估计是不可阻挡的,因为是gg。- c/ \! g) X: s: e
逐月和自主相比,首先相同级别和军龄的人相比,逐月和自主退休待遇应该一致,否则**新的不公平新人不可能同意。对于退休来说,老人老办法新人新办法是针对年龄和工龄而言的,参照机关事业单位养老保险改革划分的老人中人和新人,不是说前期已经选择了自主的就算老人,如果自主的已经过了60岁的,可能会算作老人,现在自主的和以后逐月的年龄工龄一致的待遇必定要一致,最多算个中人,可能一大部分还得算新人,大家一起领社保绝对是大概率事件,自主和现役完全脱钩只是时间问题,老人在待遇上也将逐渐与新人同化。) |" l- z4 L0 m1 q
那怎样能够实现自主、逐月平滑接入国家养老体系呢?估计在工龄认定上给予军转特殊政策,比如军龄在算作退休养老保险工龄时乘以系数,1.5或者2,相当于承认军人服役的较大贡献,体现尊崇。那服役20年以上者退休工龄可认定到40年以上,加上择业期间的工龄,加到了50以上,待遇就可以基本上平滑过渡,只是必然要和现役完全脱钩 |
|