马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
本帖最后由 青山依旧5298 于 2020-5-1 22:09 编辑
8 M! T4 X+ } k3 r; a/ G
0 E" [* m# B4 H. ]我们是自主择业的军队转业干部,我们服从组织安排,服从军改大局,退出现役,为减轻国家计划安置压力,我们怀着对党和政府的政策的高度信任,响应号召,选择了自主择业。我们退役以来,自主择业政策一直都能较好落实,退役金发放足额合规,我们的光荣感、尊崇感、幸福感无以言表,心里充满了对伟大祖国和人民军队的热爱。尤其是这场史无前例的重大疫情,在党中央坚强有力的领导和习近平总书记的亲自指挥亲自部署下,万众一心,众志成城,不惜代价,无差别全力抢救人民群众生命,做到了抗疫、复工两不误,打赢了这场总体战、阻击战,创造出了人间奇迹,中国成为世界上最安全的国家。我们为伟大的祖国欢呼、自豪和感动落泪,我们由衷地有着此生无悔入华夏的幸福与幸运。 就在这样一个阴霾渐散、春光正明的4月,我们听到涨退役金的消息,虽然这次来得有点迟,但终究还是来了,党和国家没忘记我们这些自择老兵。然而就在我们沉浸在幸福之时,一个令我们不敢相信耳朵的消息传来,说我们军人职业津贴要被合并至生活补贴当中,而原来全额享受的生活补贴,这次却要乘以个人计发比例,这无疑是对自主择业原文件政策的篡改! 合并掉我们军人职业津贴的理由,说是我们现在不是军人,就不应该再享受军人职业津贴,还说军队退休干部也合并掉了,你们同样也该合并掉。这些理由能成立吗?我们退役金里的军人职业津贴,不是因为我们现在不是军人就不该有,而是因为我们曾经是二十多年的军人就终生都该有,因为我们在享受的就是那二十多年服役经历的军人职业津贴,否则三号文件(中发【2001】3号文件)就不会继续给我们保留军人职业津贴的项目。三号文件对军人职业津贴的享受条件是十分明晰的,也是乘了我们服役年限的计发比例的,而我们退役后的时间,是不可能计入计发比例的,这恰恰说明军人职业津贴只是对我们服役经历的肯定和给予,合并掉军人职业津贴(实际就是取消)就等于是在退役金待遇中抹除了我们曾经的服役经历。移交地方的军队退休干部的服役时间更长一些,将他们的军人职业津贴合并掉,同理也是错误,竟还将这个错误作为再剥夺我们自择干部军人职业津贴的理由!尤其严重的是,此举割裂了我们退役金与现役军官在工资项目上的对应关系,造成现役军官涨军人职业津贴,与我们就不再有任何关联,三号文件规定的退役金与现役军官工资的对应性和联动性将不复存在,而三号文件的这一规定,正是我们选择自主的根据和保障,是我们的定心丸,也是三号文件的核心。国家当时为什么要出 台这样的三号文件?如果自择政策没有这样的明确规定,那自择政策将名存实亡,计划安置的压力将难以得到缓解。我们不反对改革,但对于我们这些已经选择了自择的老兵,从安身立命的需要出发,我们需要的是政策的稳定性和确定性。即使要改革,那也是法不溯及既往,采取老人老办法、新人新办法为宜;即使要改革,那也理应是越改越好,越受我们欢迎。 生活补贴一直是我们退役金项目中的大头。我们的生活补贴,自2012年国转联12号文件开始,都是根据军队退休干部的生活补贴相应调整增加,从发放实践看,这种相应调整增加一直是等量关系,这种等量关系也就成为鼓励我们选择自主择业的政策宣传和认知。而此生活补贴,是现役干部生活补贴和 工 作 性 津贴之和的70%(其实这个比例已经低于了三号文件里个人计发比例的规定),且明确规定不得作为乘以个人计发比例的基数,也就是全额享受,并且多年的调资实践也都是遵循了这个原则。但如今,这个70%,竟然还要被他们继续乘以个人计发比例,搞70%×80%=56%的折上折!在一些省市,不经自择干部同意,就在离正常发放退役金还有十多日的4月底,就直接将这个折上折的补发款打到个人银行账户里,造成我们甘于接受的假象。 他们此举的理由之一,说是三号文件的“相应调整增加”不等于“等量增加”,如果没有以前的文件规定和历年实践,孤立地片面地从文字上,此“相应”可以做多种解释。但这种解释与三号文件的精神和国转联12号文件的专门规定严重不一致,与历年生活补贴的发放实践完全不一致,与我们当年选择自主时的政策依据根本不一致。我们选择自主择业时的政策依据,是我们选择自主择业的根据和安身立命的根本,是党和国家对我们的承诺,一旦我们据此选定自主择业,岂能单方面篡改之?如果我们知道这个“相应”会在日后被他们做出这种严重不一致和对我们严重不利的解释,来严重损害我们利益,那我们决不会选择自主择业!我们认为,他们对“相应”的这种解释,是利用他们本该更好地用来为人民服务的解释权,在对我们这些老兵玩弄文字游戏,以改换原文件概念和篡改原文件精神,这是政客、讼棍、流氓、无赖才干出的事,与共产党人的品质格格不入!人而无信,不知其可,何况一个国家机关?何况推进依法治国和倡导诚实守信的今天?我们不是傻子,不会识不破其中的伎俩,共产党的政府部门,如果也靠耍文字游戏来自圆其说和堵塞众口,只会让人民不敢再相信你,甚至看透你!因为有此恶例,你说的写的承诺的一切,都可以被你利用文字游戏篡改之,谁还敢相信你?此举最大的恶果是打击了我们对党和政府政策的高度信任,破坏了国家诚信和政府公信力!我们认为要完整准确地理解政策精神,而不是孤立片面地曲解文件中个别文字,喜欢抓个别文字,来搞文字游戏和大做文章的,做出有损群众利益的事,是违反党的群众路线的,决不是共产党人应有的品质,也决不是党的政策的出发点。 他们此举的理由之二,说是为了拉大与军队退休干部之间的差距,并说要发挥系数的激励作用。系数即个人计发比例,系数越高则说明服役年限越长,发挥系数的激励作用,意即激励我们长期服役的积极性。首先,我们进退走留必须服从组织安排,尤其是军改裁军时期,不是由我们主观愿望和个人努力就可决定我们能长期服役的,不然谁不想干到将军?干到退休?第二,退休的真都比我们服役年限长?自主择业群体里就有很多本符合退休条件却选择了自主择业。因为在原来退役金生活补贴不打折的情况下,同职级同服役年限的退役金和退休金数额差不多,这也体现了退休和自主择业的公平。然而现在同职级同年限的退役金生活补贴却要打折,比如同为服役25年的正团,退休干部的生活补贴享受100%,而自主择业干部却只能享受85%,这就显失公平了。即使服役二十来年的自择干部,又比45岁退休干部少服役了几年?凭什么却要在生活补贴上承受相差这么大的待遇落差?第三,即使过去退役金生活补贴不乘个人比例,退休的因为整体职级比自主的要高,所以待遇就要高上一截子,个人比例起算点就分别是85%,有很多师职以上的退休干部,其系数早已差不多是100%,在非生活补贴的项目上,退休已经和自主干部拉开了明显的差距,还有一些政治待遇上,更是自择干部所没有的,如今却要进一步拉大,且是有违过去政策的拉大,这就越来越逾越合理的界限了,这是我们所无法接受的。 有一种声音,说我们领着退役金就是不劳而获的懒汉,反映了对我们这个群体的严重误解。为此,我们必须说明:我们是依政策选择自主择业的转业军人,我们二十多年的服役经历,充分说明了我们不是懒汉,军营的熔炉,不可能用这么多年还生产出这么多懒汉,这等于是对人民军队的污蔑!自主择业,不是我们索要来的,是国家**给我们的转业安置选项,我们选择自主择业是为了减轻国家安置压力,也想用余生好好补偿一下因长期服役奉献而对家庭对亲人的亏欠,而自主择业退役金正是为我们放弃计划安置的补偿。因为作为转业干部,不管选择哪种安置方式,国家都不应该让他们因不同的安置方式而待遇落差太大(目前自择干部的遭遇就是不如计划安置的军转干部),大体平衡才是公平。我们都是有着革命觉悟的老兵,能为大体的公平而知足和感恩,我们决不是某些人所辱称的贪得无厌的吃肉敲碗之徒(语出退务部某处长之口)!退役金与退休金有区别,但也有共性,虽都不是现时的劳动报酬,但都是对我们服役期间的补偿,也可以理解为仍是我们服役时间的报酬,无这段服役经历则不可能享受退役金,退役金一些项目的计发比例就是根据我们的服役年限,这就很好地说明了退役金是对服役期间的报酬和补偿,而不是对我们未服役期间还白赐的“不劳而获”。 当初成立退役军人事务部的时候,我们为之欢呼和欣喜,我们终于有了自己温暖的娘家(现在觉得是冰冷的衙门)。然而今日,我们不禁在想,成立退役军人事务部的初心和宗旨是什么?难道就是为了这样损害我们自择老兵的利益和吗?难道就是为了这样制 造、激化自择老兵与党和政府之间的矛盾吗?这绝对不是我们所希望出现的局面。这样算计坑害我们三十万自择老兵,其根本用意又是什么?这样对现役军人对国防又会产生什么样的影响?我们的今天,不就是现役军人的明天吗? 我们曾经是祖国的忠诚卫士,即使已经退出现役,爱国爱军的初心不改,“我和我的祖国,一刻也不能分割”,没有祖国的繁荣富强,就没有我们的幸福生活。我们既是社会主义事业建设者,为祖国建设添砖加瓦,我们还是祖国的卫士,敌对势力千方百计想遏制我们的发展,阻断我们对美好生活的追求,万一那一天真的来临,我们还能拿枪,还能战斗,只要祖国一声令下,“若有战,召必回”,是我们对祖国许下的誓言!但我们实在不愿意有这样不公正的对待,还将我们列为维稳对象(真是混淆了不同性质的矛盾,混淆了矛盾的主要方面),让我们流血又流泪。我们唯有相信党中央,相信习近平同志,能够帮我们主持公道,维护政策,纠正错误,让我们过上有尊崇的生活。而人民至上、坚持真理和修正错误,正是我党的伟大之处,相信我们党能披荆斩棘,一路前进,从胜利走向胜利,早日实现中华民族的伟大复兴,带领我们走向更加灿烂美好的明天! $ [, O+ a, R# n% U/ s
|