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发表于 2020-5-5 23:40:02
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我们退役了,艰苦了20多年,年龄大了,到地方找工作就是个从头再来的事,我们大多数人只是学会了些部队的技能,学会了个吃苦,要去与大学生们及从事专业20年的人去竟争工作,能有一点优势吗?无论是从年龄上还是从熟悉专业技能上,都不是对手的 ,没有人要的。少数技术兵种的还可以,但大多数人还是得靠退役金生活、养家的,在部队20多年来由于执行各种各样的任务,身上都**小小的留下了病,不到重病又不能病退,(还有一些够病退条件了没有病退)这些只有自己知道,不跟人说很多人就觉得没事了,就认为这些人不再做贡献了,就想一而再一而再的以无贡献及来乘比例退役金。只有那个**所谓的雇用兵才是给钱干活,不给钱不干活,给多少钱干多少活,不干活不给钱,完全以贡献为给待遇的。我们不是雇用兵,那就不能一而再又一而再的用贡献 对待退役金的。在部队20多年的无名奉献难道就是无贡献了吗?我们在部队时的工资本身就已经是按贡献大小来定的,退役后退役金又一次按贡献大小来乘了比例的,可现在确又一次又一次的以贡献大小来乘比例,难道比例不满100的人整天都要被人降低退役金吗?特别是其做法违背了中 发(2001)3号文件及中发【2016】13号文件规定。 |
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