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发表于 2020-5-6 08:45:15
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退步的一部分是国务院军转办过来的,也就是管自主择业的,如果你是其中的一位政策制定者,你一定要维护自己部门的权利,那么在军转工作上,最大的部门利益是什么?安置权,交接权,指标分配权是这个部门最主要的权利,问题来了,假如你是退步的政策制定者和主管部门领导,你是希望转业干部选择自主择业的越来越多好,还是选择计划安置的越来越多好?会把自主择业政策搞的越来越好吗?搞到最后无人选择安置?如果这样的话,权利没了不说,这个部门的生存都会出现危机。
# _9 w# `- t6 G6 b4 V% @军政部是输出军转干部的,了解的人都知道,其实每年安排干部转业都是一件头疼的事,军部当然希望安置工作越顺畅,安置的渠道越多,安置条件越符合转业干部利益越好,计划安置和自主择业在部队的选择权是在干部本人手上,假如你是军政部的政策制定者和主管部门领导,你是希望转业干部选择自主择业的越来越多好,还是选择计划安置的越来越多好?军政部的人会把自主择业政策搞的越来越差吗?
5 K' O+ C, [# Y/ M" a换位思考很重要,站在退步的立场和军政部的立场考虑一下,这次退役金的超常规调整背后的事就明了了。' T7 _; P6 J- @1 N6 I
至于军后和财政部都是配角,军后是出军队工资参照标准的,其它与它无关,财政部是出钱的,无非是安排预算的磋商问题。
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