职业化或在年内推出，军人安置政策迎来巨变！

zhaoyunspj

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手机用户nx61074

建议再商量商量，毕竟是大事。

xzw_111

的确是传言…………………………

手机用户hU17817

希望有多大失望就有多大。

俊刚

来的拥跃，走的满意，留的安心，打得赢，不变质，才是军改的目标！！！

南京毛毛虫

塞北风1 发表于 2020-5-21 21:30
) x- c+ l( G$ H% x6 n/ t2 Z中美的生死之争越来越白热化，台湾问题也箭在弦上，然而竟有人先对退役军人下手了。退役军人的今天，就是现 ...

待遇提升层级，要尊崇你干啥？要尊崇，肯定是现实还欠缺。纵向看，毛老人家时代，要求你军队吃苦耐劳，要时刻准备牺牲，但是全社会精英都趋之若鹜要投军，为啥？横向看，华为员工年均百万以上收入，明明白白告诉你四十多岁就要下岗滚蛋，不需要尊崇什么，年轻的人才精英们也是争着加盟这种公司。所以，头脑清醒点吧，不要抱怨，抓紧提升自己，当兵的历史就是过去的历史，我对入伍当兵完全不后悔，人生因为这段时间的奉献、历练，受益良多。但是我对当了十六七年的兵是后悔的，因为时间太长了，因为体制机制的绝对不健全和欠缺，让我奉献过多，影响了这一生正常生活正常发展事业的能力。这个就如献血，定期适量献血是对自己好，对国家也好。但是一下子抽走1000毫升，对国家是好事，但是对自己是不对的。道理有时候就这么简单。

baowdong

如果改革变成这样：
; T1 m) F+ l2 p小马拉大车，能力不足，力不从心的改革，
自以为是，闭门造车，牛逼乎乎的改革，
头痛医头，脚痛医脚，补锅锯箭式的改革，
拍脑袋，无法无规，看谁嘴大的改革，
围绕自身利益划圈的改革，
把参与改革当做个人业绩的改革，
只会敲骨吸髓忽视群众利益的改革，
无中生有，无事生非的改革，
没群众基础引来骂声一片的改革，
调动不起积极性反而引发群体悲观情绪的改革，
这样的改革会是什么样的改革。。。。。。
这样的改革会带来什么样的结局。。。。。。

南京毛毛虫

安静83956 发表于 2020-5-25 18:45
为什么要当红军，因有饭吃！为什么要当八路军？因为有饭吃！难道现在当个军官退了老了饭不管饱？

JT2969，你还真脑残，如果工资不高的话，你还真不如那千元月薪的，因为人家可能吃低保、打零工的收入并不在内，还有，人家有口粮耕地，你军官还真没那些资源。以我所在城市为例，当年转业来一看，奶奶的军转干部...当时感觉自己是社会倒数第二三层的人，但是实际上是最惨的人，因为倒数第一层的人，党和政府是有救助机制的，比如拿两千多低保，比如买经适房，我这种体制内拿七八千的，老婆因为跟着回来，也没工作，要养一家人，反而是底层。但是因为这个收入问题，是没资格享受低保，也买不了经适房的

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Leea

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6 g$ J+ E( j9 {) J  E( A十三届全国人大常委会第十九次会议6月18日至20日在北京举行，会议建议，审议国务院、中央军委关于提请审议退役军人保障法草案的议案，审议人民武装警察法修订草案。
1、审议的是提请审议的议案，既并非审议退役军人保障法，而是审议该法律是否有“资格”上会审议。如果会议认为改法律修草案已经成熟，将会择机选择之后会议审议退役军人保障法，如果本次会议认为草案还未成熟那么就还无法取得下次审议该法律的资格。
& ]% }7 O) h1 L* y+ N6 b5 u2、另一个是人民武装警察法提请审议。其实武装警察法在上次人大常委会已提交审议，但此次再次提交审议。这代表着上次常委会审议未通过或者其他原因，例如制定方再次修改需重新走流程等，因此再次提交审议。

xyz2009

职业化解读——军人的后路会更好

) j8 o8 G4 w' L/ |: m0 P: Y) G离开职业时的退路如何，对每一名从业者都十分重要。对于大家都很关注的退役保障等方面，排座认为，职业化改革后，军人的后路必然会更宽更广更好。

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职业与职业大不相同，有的职业可以随便换公司跳槽，有的职业还能轻松换行再入职，但有的职业因其特殊性只能一条路上一直走下去。

, f& m5 a5 r6 Q& @, s, r8 P9 j对于军人来说，从事的专业具有特殊性，作战打仗的能力只有武装力量需要，而大部分军人在岗位上培养的能力并不被社会其他行业所需要
军地专业大多不通用，那么对于离开军队的人来说，再次就业的难度偏大，普遍三十往上的年龄也很大程度限制了学习能力和重塑能力。
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+ ^6 J) c5 y+ _" H因此，退役军人的后路成为难点问题。

6 Y  j& u+ H8 F+ j+ U国家对此也有充分考虑，积极对待，向来给退役军人都有很好的政策扶持。退休、转业、自主择业等，无论哪一种方式，基本都能保障退役军人衣食无忧直到死亡。

2 T* O3 S4 n. E. \要么安排一份铁饭碗的工作，要么不再干活拿着相当不错的退役金。这良好的待遇既是国家对奉献极大的军人群体的关爱，也是退役离开队伍同志生存的现实需求。
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/ j5 m4 @, b: S9 A* U原有的政策虽好，但在社会的不断发展中也产生了不少问题。

首先，转业军人与简政放权的公务员体系数量之间的不平衡矛盾愈发明显。公务员的体系在逐步缩减，愈发难以满足转业军人的数额需求。
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6 S- J' I) @5 v3 ]# I1 l! |名额之外，职级之间的转换也被双方所不满。一方觉得自己被降级安置，一方凭空而降不少领导，内部被占去了不少晋升的可能，两边都是有苦说不出。

其次，是人才的被迫流失与浪费。不少正值壮年的军队骨干人才，因为年龄限制和编制体制影响，不得不离开。
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* G# K9 b3 \' O% d6 O! P# z. M不升即走，不少自主人在当打之年离开，既无法在部队奉献，去到地方也难以升任其他工作。对于社会和军队以及个人，都有着一定程度的人才浪费。

而对于想早早离开的人，复原被严格的限制，多熬几年才能走，对个人是时间的损失，对队伍也无太多贡献。
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面对不断产生的军人后路的问题，无论是公布的退保法草案，还是吹风的倾向，不难看出都在针对这些问题去努力解决。

  f+ M2 g2 }. r首先是拉长职业生涯，少校即可逐月，中校可至退休。这既是对人才黄金期得更好使用，也是一定程度解决地方难以安置的问题，减少转业数额，鼓励干到逐月和退休。
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而对于离开的军人，也提出了职业培训和学历教育的配套政策。掌握适应社会的能力，是退役军人重要的一课。这样逐月的年龄较大的人，既有托底的退役金，也有了再次学习融入社会的机会，后路必然更加宽广。
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对于年轻的想离开的干部，加大复原的名额比例，在依规服满规定年限后允许离开，既给人以盼头，也体现了享受军校培养后的权责对等。

hawk27

据说有很多人受到西方的资金，人脉支持等等爬上高位，这样的人现在很可能是身居高位，他们的目标是什么还不明显？

xyz2009

职业化后，转业会是最优选择吗？

前几天平台发了《转业还是自主，要考虑清楚》一文，老赵看完之后跟我说：我有去社会上生存的技能，无奈，家属非说，转业才是最好的选择，并以离婚相逼，让我选择转业。
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在单位一说到老赵，几乎没有人不竖大拇指。

8 Q* j# i4 @9 M$ e# G! }* d论学习能力，单位没有几个能够跟老赵比的，从小到大都是学霸类型的，就算是工作这么多年，只要不忙，还坚持学习。
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5 i2 Z  ^9 Y$ X  ?* i: c论工作能力，单位跟老赵这样对待工作兢兢业业，一丝不苟的也不多见，所负责的业务从来都是整的明明白白。
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- d  r5 c# I! C6 s8 ]: ^论体能，单位跟老赵同龄的战友，不管是跑是跳是俯卧撑还是单杠，也都没有一个能够比的上老赵的。

论心态，老赵代理过几次科里的代理科长，但是每次都只是代理，如果是别人，可能次次

干活有自己，“加官进爵”没自己，早就撂挑子不干了，可老赵还是本本分分做着自己的本职工作。
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像年底评三等功，部里给谁都会有人不服气，但是说给老赵，没有一个提反对意见的。
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为什么？
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就老赵这水平，大家都服气啊！

虽然老赵在部队干了这么多年，从小赵助理干到老赵助理，一直与那个“官位”无缘，但根本不影响人家上进的脚步。

4 e2 r" F! m/ S' l; a老赵从分到科里之后，就一直在负责工程口的工作，虽然军校不是工程专业的，但是从负责工程工作起，就通过自己的不断学习，考了各种工程类的证。

% R! w& \  T$ M2 B. o3 v很多人都劝老赵，都这么一把年纪了，还学啥啊，自己轻松点不好吗？

7 C$ V3 |" Q$ S9 ^5 c( G6 r4 F; N老赵说：这不是为了自主择业以后，自己能够到社会上混口饭吃吗！
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& F5 s9 W2 T4 c/ T. Q% p% l  x$ B对的，一直以来，自主择业就是老赵的目标。

0 G" ~# i! q' h- [( L因为老赵认为，自己这个性格，不适合转业，毕竟在部队这个“小圈子”里混都混不好，去了地方体制内，可能一辈子分下去是个啥职位，最后退休还是个啥职位。

这样，没有任何意义。
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9 j0 H9 p6 _/ |7 l( U8 R( f- L1 w还不如选择自主择业，到社会上找一份工作。像工程类的工作自己已经在部队干了这么多年了，熟门熟路，而且还有各种**“傍身”，估计不会比转业混的差。

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6 G8 v8 A6 M2 Y5 }& j* F$ c0 H本身，老赵这样想是毫无问题的，但现实却没有那么美好。

老赵今年满18年，去年自主择业年限不够，今年又不知道是个啥政策，老赵很希望，今年还能有自主择业，而且是18年就可以。

% `& R* }6 L  O/ n' g+ }6 T9 Y就算没有自主了，逐月领取退役金也是可以的。
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6 M  _9 R8 N5 x5 I" H. M( D. r但老赵的爱人却不这样想，这几年，因为老赵想自主择业，而自己想让老赵转业，俩人不知道吵了多少次。
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9 H- x* I* J+ b# X6 A老赵爱人认为，自主择业出去能够找个什么工作？去工地能干个啥？就算是懂工程，有证，钱能不少赚，可不还是个打工的吗？
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- V9 Z' l+ X6 M: D  ?但是去了体制内就不一样了，哪怕是个科员，每个月赚的少，与打工的也是有区别的。
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: T) l1 m- m* s( j只要在体制内“混”时间久了，到时候各个单位多少都能认识个人，有点儿什么事自己找找人就能给办了。
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5 L2 G5 I, ?4 J: A! w/ b# P" `, q如果以后孩子也想进体制内，说不定自己还能够给出把力。

其实，很多奔着自主择业去的，最后选择转业的人，多数都是跟老赵爱人这个想法。
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$ w5 V2 N. h" w  }5 A毕竟，这个社会，有些事是很现实的，就像某些地方的学校，都会统计学生父母的工作，对父母是体制内的孩子老师都会格外关照。
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! T$ f5 X, U8 J& u( n9 n为啥啊？

& Y- t7 f+ o* `% W: d还不是为了有事能够帮上忙？

3 S1 a# g; C& B老赵爱人说：

本身我们都是从外地来的，在这没有什么亲戚朋友，这么多年接触的也都是部队里的这些人，而且大部分一转业都回了老家，有点儿什么事都找不到人帮忙。
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你忘了孩子上幼儿园的事情吗？同样是报一个幼儿园，同样是报名晚了，人家对门有关系就报上了，我们只能去上私立的。

你说不要工作，我很理解你，毕竟你的性格在这，确实不适合跟领导打交道，但你说的自主择业，或者是逐月领取退役金，你或者能够得到你想要的生活，但是你得为我们整个家庭考虑呀！
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, n8 i2 ]2 R3 r. I不为别的，你想想孩子……
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4 Q) W; x; r, ?在转业跟自主择业这件事上，后台有读者留言说：

接触很多选择自主择业的都后悔没有选择转业，但转业的基本没有后悔没选自主。
0 P( I7 o- Y  L" y  b' U
  j  T3 `* P+ _! A5 q3 }换作是我，只会选转业。
$ Q2 i" s% m  a: k
中国和军官队伍的实际，转业仍是比自主更好的选择。
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也有读者说：
+ @0 y" o! T, Y2 i3 m7 V
转业还是自主得看当地经工资水平，北上广深跟东南沿海肯定选转业啊！

3 S" {( A" g4 U- l( q北方四线小城市，公务员早八晚五月薪三千多，各种考核还多的要死，你劝我转业，闹呢吧！
8 A$ ~; {  ^& y
但更多人认为，如果以后逐月替代了自主择业，按照地方基本工资为参照，那么，转业相比逐月领取退役金，自然是最好的选择。

$ Z$ b9 F) t# d, U而到时，转业的门槛肯定会提高上去，不会像现在，放水的龙头开的这么大。

不过，目前职业化还在路上，还是静候最终政策，根据自己的实际情况，再进行选择吧……

leiji25

低调哥哥 发表于 2020-5-21 18:49
1 N  h4 _% ?0 n' i5 K我翻译下楼主的意思，如果18岁上军校，33岁以前退役就复原。43岁以前退役吃低保，真是越改越好。

4 ]% Y7 b4 N; e) r% O% ?这是要把现役军官往绝路上逼

leiji25

红彤彤的脸 发表于 2020-5-21 11:33
  g4 p1 Z8 K9 O7 S) v5 r! t总结一下，意思就是，强奸你了，你能咋滴，牺牲你了，你能咋滴，国家诚信有个屁用，怎么玩我说了算，你能咋 ...

一句话，我是流氓我怕谁，我当街脱裤子耍流氓了又怎么着！

手机用户xa99717

如此改法以后只能以抓壮丁的方式招兵买马了，当兵不但耽搁前程还被歧视，这是历史的大倒退，中华民族前程在何方，以前的自主人不都被活埋了吗？

xyz2009

职业化来了，官兵福利待遇的“痛点”可以解决吗

8 {8 k0 M  f5 T

（感兴趣的可打开链接看看，否则一瞟而过~~）

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[url=https://mbd.baidu.com/newspage/data/landingsuper?context=%7B%22nid%22%3A%22news_9809927512747983986%22%7D&n_type=1&p_from=3]https://mbd.baidu.com/newspage/data/landingsuper?context=%7B%22nid%22%3A%22news_9809927512747983986%22%7D&n_type=1&p_from=3[/url]

2 c" R' f* E! @/ C3 |

说句话

本来很稳定的，偏偏想要立牌坊，名垂千古。会不会遗臭万年呢？

askingjz

要让留得好好干，走得很情愿，如此，天下太平

手机用户Py43753

“”职”业化与“值”业化。职突出一个职业，一个工作而已，值突出一份事业，毕生追求，有成就感，荣誉感。如金融行业，IT行业等。