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[安置经验] 安置程序和注意事项

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发表于 2020-6-17 07:55:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问各位老哥,1.上级皮肤后,各个省怎么确定接收计划安置指标,怎么确定安置岗位类别及数量?2.行政移交和技术移交的区别。3.有领导职务和只有相应职级的人员,在待遇上的区别。望各位老哥不吝赐教
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发表于 2020-6-18 14:40:09 | 显示全部楼层
问题1,各省安置办审核安置条件和档案后,下发安置任务并通知区市到省安置办接领档案。同理,逐级往下。不同地方、不同时期政策不同,按照当年和当地的方案确定了各级安置人数。然后退役局安置科(安置办)与编委、人社局沟通编制岗位,当地党委研究通过后报上级安置办确定。然后是双选、公选、或直接安置,其中考核考试和公选程序,各地不同,比如全区市统考再分县市排名安置,或者直接各县市组织考试排名,又比如行政中心所在地城市的,又分不同行政级别(比如省级和中心市级,或者区级和中心市级等等),也有不同的程序。这个还是看你们当地的方案比较准确,具体到事务局**吧。问题2,这个也是各地不同,像我们这里行政和技术没区别。问题3,同问题2。
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发表于 2020-6-17 14:57:59 | 显示全部楼层
一般是由上级下达给各省级区域接收计划,再往地市、县级逐级下达,各地根据上级的计划再结合本地实际确定岗位类别及数量。行政移交按部队行政级别安置,技术基本上是按普通科员安排,基本工资享受部队职级。分领导职务和非领导职务,待遇肯定是领导职务要高,享受实际职务待遇。
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发表于 2020-6-17 15:58:57 | 显示全部楼层
每个地区的政策有区别,这要看当地
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