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[个人疑问] 低级别高军龄人士的思考

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发表于 2020-6-21 10:00:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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看到坛子里,很多妇联12年,正脸富盈40岁,正营20几年的,感觉到非常不可思议,现在师团郡县改革已经开始,下部将是赢以下改革,
# `& d( Q7 x% l这就比较有意思了,按照官本位的年代,即便是一个5年军龄的副团,工资也比20年的正营高,更别说更低阶的了,* ~# w$ R1 W5 i3 w
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将来定级赢以下的郡县,是否会兼顾军龄来定,不然的话,就算以后职业化工资再高,你郡县定得低,也是照样拿低工资了,那底下岂不就都稀碎了。。。。
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尽管这里有不少人,说自己是因为能力强,立功多,所以才进步快的,但是客观地讲,大家心里都懂,你处在的单位决定了晋升空间,两年一跳的单位也不少,大部分都三年,立功也如此,有的单位干三十年退休都没立功的也有,有的毕业5年内基本人人都有功在手了,& F8 G) d5 s' C
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这种现实,谁也否认不了吧,但改革如果不兼顾平衡下这些方面,就对一些老实本分的人群太不公平了,这个兼顾唯有兼顾军龄了,年限上去了,没有功劳也有苦劳,之前也不知道很多条得慢的,但是感觉他们非常不容易,做着最平凡的工作,不会专营,什么好事都轮不到,完全成了铺路石,做了最久的奉献,还因为没有晋升拿着最低的工资,如果按现职务给他们定娴,估计永世不能翻身了
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. f! V+ M4 m7 i大家可以讨论下2 c$ `6 O  D0 H, u/ Z0 A' P

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