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发表于 2020-9-6 12:04:04
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在此前的很长一段时间里，很多士兵都在问：士兵的“自主择业”什么时候才能有呀？
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1 k F9 H Q* @万万没想到——
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. L/ W# M) V* R; f, q不仅仅是“士兵的自主择业”没有等到，连“军官的自主择业”都快成为历史了！( i& _, O! e: o0 v
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根据最此前公开征求社会意见的《中华人民共和国退役军人保障法(草案)》（以下简称草案），里面提到的未来“军人退出现役的方式”，主要有：
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退休、转业、复员、逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式。
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注意到没有？! L( X/ x- P; u- }2 k8 Y
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在如此众多的退役方式里，已经没有了“自主择业”的选项。 Q" P4 Y9 D/ T/ t- h
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这也就意味着，“自主择业”真的要走进历史了。! j3 h6 F, E- w4 \
! s e% ^, E; U; U4 ]0 A从草案中，我们发现，对于军官、军士和义务兵，采取的退役安置方式，是存在差别的，具体为——
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3 j& K( _! i" w: O; O' Z对退役的军官，国家采取退休、转业、复员、逐月领取退役金等方式妥善安置。
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3 b/ ^7 Q8 @! F# V5 q2 S5 g7 g. n对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。4 H" O8 w- W) t# C1 z9 i" t
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对退役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。
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/ a" [& {8 A& l; b) x+ M0 v0 z- P所以，我们就能发现了，草案中的第十八条和第十九条，提到了“逐月领取退役金”——
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第十八条 对退役的军官，国家采取退休、转业、复员、逐月领取退役金等方式妥善安置。 第十九条 对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主 就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。6 d' Z7 T1 Z6 \3 `
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所以，在军官的自主择业走进历史之后，在士兵没有等到自主择业之时，军官和军士的“逐月”，确定会有。9 P2 w* |2 S9 w, K2 N+ j1 ]' n+ C
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如此说来，从此以后，逐月，成了士兵一个期许的未来的。
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% K. Q' z5 X4 d在过去很长一段的时间里，士官都很期待“自主择业”，并非这份退役安置方式有多好，而是因为它意味着一份保障——+ F$ U1 e+ W4 N$ ^0 ^6 m/ `4 T. ^" l
0 f0 e& v% h& O4 C$ }每个月，可以领取一定的退役金。
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有了这份保障作为基础之后，他们就能够更加全心全意地去冲击生活和职业的上限。
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除此之外，之所以会有这样的期许，还是因为“恐惧”——
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不少服役年限较长的士官，都担心年龄偏大、步入社会缺乏竞争力，进而无法找到稳定的工作。
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; y! p+ _* M! a4 q7 x7 D因而，特别需要“每个月有一定退役金”，作为一份基础保障，来对抗年龄偏大带来的恐惧感。
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9 {: j! w4 |) f3 W可是，在过去很长一段时间里，真的是“世事难全”——
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每个月一定的退役金、退役后更完备的保障、更好的工作，对于很多退役老兵而言，是不可兼得的。如今，“逐月领取退役金”，给以前那种“世事难全”提供了一份解决方案和**方法！
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) r0 P3 u' f" c8 z关于“逐月领取退役金”无论是军官还是军士，在草案中都有这样一句：
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以逐月领取退役金方式安置的，服现役须满规定年限，按照国家有关规定逐月领取退役金。
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这里面的信息量，值得细细地品味和解读一下。# |. M" r% e3 `) O
* ]. t0 g# S9 `, b O- V5 p第一个问题就是“年限”问题。% ` {- d, I8 L1 T$ ?
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所谓的“须满规定年限”，到底是多少呢？
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2 E( U; U- K3 C9 B B是否会因为军官和军士的身份不一致，而有所区别？
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6 R8 ^7 p& @( H0 m( c( t这个年限设置的是否会让大部分士兵，只要想干的话，都能干到？
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还是说，会有一些条件设置，以控制达到“逐月”的人数目的？# ?* n% d$ E. n9 s9 r* B1 D
! E+ k1 B* j9 i9 c6 f. q这些都是士兵兄弟的担忧之处。5 f# m0 u- ]0 O I
" g5 a5 V& ?1 B/ B第二个问题是“领多少”的问题。 q6 z& p. l4 R; r0 {* Q' T
j! M! m# O" L+ e9 D6 z此前的自主择业，是领取一定比例的工资，根据服役时间、服役期间立功受奖的表现，进行调整这个比例。
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对于“逐月”来说，比例是多少，立功受奖和服役时长对于比例的提升有多大的帮助，这些也是大家非常关心的问题。
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8 P& K5 r) l( o" K5 p" T7 f. @第三个问题是“逐月领取退役金”的标准，会变吗？
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; Z8 q# m3 k: x, C, Q1 d也就是说，日后还有没有上涨的可能。
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' n/ {1 W/ S$ a- ]9 f6 h对于第二个和第三个问题，其实保障法草案里已经释放了信号：
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退役军人保障应当与经济发展相协调，与社会进步相适应，与其服现役期间所做贡献挂钩。; N3 {% K# \- I! F
6 G8 _, F6 a9 \9 A. B# `' {也就是说“逐月领取退役金”肯定是与个人的服役时间长短（在达到要求的年限之后）、服役期间的具体表现，紧密挂钩的。
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同时，也会跟国家的经济发展和时代进步相互匹配，也就是说，日后随着国家的发展，经济水平的提升，这个金额也是会随便变化的！
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最后，我们认真讨论一下“年限”问题。
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军士服现役满多少年，可以选择逐月领取退役金方式安置呢？) a9 u! U) ^8 P. q7 S( z) i4 d
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这个问题堪称是士兵期许当中的“热点问题”了！
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# O& n8 I$ m4 B3 r( q有的说12年——一方面可以缓解地方转业安置压力，另一方面是12年的士官基本已经结婚生子，面临上有老、下有小的生活，按月领取退役金，可以拥有一份基础保障；
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2 u* R9 o3 I4 Q) p9 C还有说16年——四级军士长面临着中级士官向高级士官晋选，但单位没有高级士官编制，逐月给了不能晋升为高级士官的士兵一次机会，也不会因为要求过高而导致很多人望而却步。0 L) @/ A% ~, y1 I8 Z
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所以，到底多少年合适呢？ s/ D0 U9 ^5 C; I3 s
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要搞清楚这个问题，其实就得换一个角度来考虑这个问题，就是政策制定的初心在哪里？3 W2 I9 D# z& Y1 v% b3 f
" I, d( }) N5 F! t无非3点——* d. v3 v U2 `9 \0 s' G* G
9 ]- d1 H) X5 O) b( x5 T吸引更多青年踊跃参军入伍，保家卫国；1 Z5 k2 r) e, S+ Y5 h+ ]
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鼓励士兵能安心地长期服役，建功军营；
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* X+ k o- N) z3 i" E妥善安置好老兵，让服役年限长、贡献大的士兵，得到妥善的保障。
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* b1 P) R( N k7 H9 Q3 V2 Y& y0 Z6 J基于这3点，我们相信，“逐月”一定会覆盖更多的人，让更多的老兵获得实惠。
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原因很简单——
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( k) a q+ D" y8 z一个政策的制定，必然是以照顾大多数人的利益为出发点的。/ B2 h: Z7 Y- y% r2 g
' s5 h1 T2 S/ c2 c2 m近几年的改革，也是为了打破利益的藩篱，让更多的人受益。
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' l+ [2 D" S& n9 j2 o+ y逐月，说到底就是钱嘛，当国家发展的越来越好，经济实力越来越足，“逐月”让大部分士兵能够跳一跳够得着，也就是水到渠成了！8 f! I( M/ m. c/ o7 A. g3 n; p
$ x9 d8 V& k# q3 y总之，“逐月”这个未来，值得士兵期待！ |
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