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发表于 2020-9-6 12:04:04
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在此前的很长一段时间里,很多士兵都在问:士兵的“自主择业”什么时候才能有呀?
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8 ^$ J1 h! Q, G$ J. I2 j9 h# c- e7 d6 ~7 F万万没想到——
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不仅仅是“士兵的自主择业”没有等到,连“军官的自主择业”都快成为历史了!( H% ]; i( Z+ B. J
: g& [* q( _+ q5 \- Y) J根据最此前公开征求社会意见的《中华人民共和国退役军人保障法(草案)》(以下简称草案),里面提到的未来“军人退出现役的方式”,主要有:
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# C6 u9 i, c( k! v退休、转业、复员、逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式。# |! T/ U( m/ z- J9 H/ y
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注意到没有?2 W2 L$ s2 T9 Q% ^1 t! M; y
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在如此众多的退役方式里,已经没有了“自主择业”的选项。
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这也就意味着,“自主择业”真的要走进历史了。6 o$ i/ n$ h W! ]) o
2 { Q; V, B5 l- a, Z+ x5 K. _从草案中,我们发现,对于军官、军士和义务兵,采取的退役安置方式,是存在差别的,具体为——
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对退役的军官,国家采取退休、转业、复员、逐月领取退役金等方式妥善安置。
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+ A- k: v7 _- N' T对退役的军士,国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。3 D e3 l$ V. A% C$ g; {0 X
, c5 R4 @5 G' O+ b对退役的义务兵,国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。! {% r1 h! K9 N5 F/ w. [4 N
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所以,我们就能发现了,草案中的第十八条和第十九条,提到了“逐月领取退役金”——1 o1 H0 h$ R8 s! l' m& S
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第十八条 对退役的军官,国家采取退休、转业、复员、逐月领取退役金等方式妥善安置。 第十九条 对退役的军士,国家采取逐月领取退役金、自主 就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。. `2 x+ ]7 e! h$ c, x
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所以,在军官的自主择业走进历史之后,在士兵没有等到自主择业之时,军官和军士的“逐月”,确定会有。
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* y4 n& N0 Q7 n如此说来,从此以后,逐月,成了士兵一个期许的未来的。, P ]0 d7 m l. j1 z4 u" X3 S
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在过去很长一段的时间里,士官都很期待“自主择业”,并非这份退役安置方式有多好,而是因为它意味着一份保障——
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每个月,可以领取一定的退役金。( Y7 F2 T) s& N; m( E) d
# z1 Z2 N, p1 c有了这份保障作为基础之后,他们就能够更加全心全意地去冲击生活和职业的上限。
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除此之外,之所以会有这样的期许,还是因为“恐惧”——+ F: G8 i P7 J& ?
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不少服役年限较长的士官,都担心年龄偏大、步入社会缺乏竞争力,进而无法找到稳定的工作。
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因而,特别需要“每个月有一定退役金”,作为一份基础保障,来对抗年龄偏大带来的恐惧感。4 p* [ K0 ?* W: E/ q7 X0 z
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可是,在过去很长一段时间里,真的是“世事难全”——
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每个月一定的退役金、退役后更完备的保障、更好的工作,对于很多退役老兵而言,是不可兼得的。如今,“逐月领取退役金”,给以前那种“世事难全”提供了一份解决方案和**方法!5 y- p3 c5 C5 O1 o
9 c+ \! K/ [ n3 {* C5 d+ C关于“逐月领取退役金”无论是军官还是军士,在草案中都有这样一句:# a* A. J( A) B' T Q, X; k! L/ X
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以逐月领取退役金方式安置的,服现役须满规定年限,按照国家有关规定逐月领取退役金。% a' E, ]# d& d
t4 e. c$ j Z; i这里面的信息量,值得细细地品味和解读一下。( \* V0 l5 X. g% T+ a
; L# }5 ?% Z9 d) S$ j. d2 j3 n. n第一个问题就是“年限”问题。4 O' o# x. V `
6 s3 w: H6 F8 `/ M. w所谓的“须满规定年限”,到底是多少呢?# N0 c$ S g& ?9 G( H( p! J( B
& v3 h% q9 e% f6 t6 ^是否会因为军官和军士的身份不一致,而有所区别?
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这个年限设置的是否会让大部分士兵,只要想干的话,都能干到?
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还是说,会有一些条件设置,以控制达到“逐月”的人数目的?
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这些都是士兵兄弟的担忧之处。9 ]3 i; D0 Z9 G
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第二个问题是“领多少”的问题。) ?: J% e! M. I3 ?' O- w% X2 g, J
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此前的自主择业,是领取一定比例的工资,根据服役时间、服役期间立功受奖的表现,进行调整这个比例。
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* Z0 r3 ] Z! r/ R* i" A% I/ B9 P对于“逐月”来说,比例是多少,立功受奖和服役时长对于比例的提升有多大的帮助,这些也是大家非常关心的问题。% q) b9 A1 t: Z
5 H, b3 [5 S. V, c' b4 e第三个问题是“逐月领取退役金”的标准,会变吗?
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1 b* T( p. m1 Z6 V也就是说,日后还有没有上涨的可能。
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对于第二个和第三个问题,其实保障法草案里已经释放了信号:4 J/ j, F1 T* N4 R v5 J
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退役军人保障应当与经济发展相协调,与社会进步相适应,与其服现役期间所做贡献挂钩。9 X4 k* T ^+ f. \1 m
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也就是说“逐月领取退役金”肯定是与个人的服役时间长短(在达到要求的年限之后)、服役期间的具体表现,紧密挂钩的。" K3 I( i- i5 U; e8 ] j
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同时,也会跟国家的经济发展和时代进步相互匹配,也就是说,日后随着国家的发展,经济水平的提升,这个金额也是会随便变化的!
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最后,我们认真讨论一下“年限”问题。
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军士服现役满多少年,可以选择逐月领取退役金方式安置呢?; J1 F E+ f8 c0 t, s4 l
* |+ @! M$ k" }; S- P) B! F这个问题堪称是士兵期许当中的“热点问题”了!
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有的说12年——一方面可以缓解地方转业安置压力,另一方面是12年的士官基本已经结婚生子,面临上有老、下有小的生活,按月领取退役金,可以拥有一份基础保障;" g5 X" A8 K5 g# O$ L8 Q
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还有说16年——四级军士长面临着中级士官向高级士官晋选,但单位没有高级士官编制,逐月给了不能晋升为高级士官的士兵一次机会,也不会因为要求过高而导致很多人望而却步。3 F5 W* o# z' O
& C% {/ m. l6 }+ ^, ~1 r所以,到底多少年合适呢?$ `, E3 ~. [3 v8 m9 f
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要搞清楚这个问题,其实就得换一个角度来考虑这个问题,就是政策制定的初心在哪里?
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: k' c s9 p8 C7 x; ]无非3点——4 T$ ]! q0 ^! D. o3 [' Y3 k
% L. h! p' c7 F% ? V) D吸引更多青年踊跃参军入伍,保家卫国;
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& d d a; T) j鼓励士兵能安心地长期服役,建功军营;
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5 A6 G- \/ N8 \妥善安置好老兵,让服役年限长、贡献大的士兵,得到妥善的保障。3 G! K# s7 ]4 I/ `6 P
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基于这3点,我们相信,“逐月”一定会覆盖更多的人,让更多的老兵获得实惠。6 a V) n- s" L C
; i8 f, R8 y2 @$ Y: W原因很简单——( M7 D( i$ A" j# n
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一个政策的制定,必然是以照顾大多数人的利益为出发点的。
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( b: t7 A# p+ E, x% ^3 o近几年的改革,也是为了打破利益的藩篱,让更多的人受益。
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% ^* r0 t0 P8 F5 L逐月,说到底就是钱嘛,当国家发展的越来越好,经济实力越来越足,“逐月”让大部分士兵能够跳一跳够得着,也就是水到渠成了!
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总之,“逐月”这个未来,值得士兵期待! |
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