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发表于 2020-9-6 12:04:04
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在此前的很长一段时间里,很多士兵都在问:士兵的“自主择业”什么时候才能有呀?2 D7 a; _4 [4 P7 L* N$ M
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万万没想到——" B" A: q" |$ y6 k. ?+ ^/ T; g; [) M
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不仅仅是“士兵的自主择业”没有等到,连“军官的自主择业”都快成为历史了!
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$ T0 ?! H! u# {' |( k. M" O根据最此前公开征求社会意见的《中华人民共和国退役军人保障法(草案)》(以下简称草案),里面提到的未来“军人退出现役的方式”,主要有:
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退休、转业、复员、逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式。
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注意到没有?5 c; M2 h! @- \- u ? X
7 T# y l% e/ ?: n1 c在如此众多的退役方式里,已经没有了“自主择业”的选项。
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这也就意味着,“自主择业”真的要走进历史了。
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从草案中,我们发现,对于军官、军士和义务兵,采取的退役安置方式,是存在差别的,具体为——
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6 q" S# f9 E, z- R3 h; I( Q) \, ?对退役的军官,国家采取退休、转业、复员、逐月领取退役金等方式妥善安置。
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对退役的军士,国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。
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对退役的义务兵,国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。8 W$ [" B) _; ~( _, D0 j$ K
% Q/ R! D0 s# j! X所以,我们就能发现了,草案中的第十八条和第十九条,提到了“逐月领取退役金”——7 R2 D0 U4 W/ E/ a6 I# c3 w4 X
5 h0 [3 E9 f! k( {( E第十八条 对退役的军官,国家采取退休、转业、复员、逐月领取退役金等方式妥善安置。 第十九条 对退役的军士,国家采取逐月领取退役金、自主 就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。" U$ W2 e& n7 W$ w6 P
2 m% F9 V# [, H) C所以,在军官的自主择业走进历史之后,在士兵没有等到自主择业之时,军官和军士的“逐月”,确定会有。
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如此说来,从此以后,逐月,成了士兵一个期许的未来的。/ }9 r+ q0 h' B# l, n% e
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在过去很长一段的时间里,士官都很期待“自主择业”,并非这份退役安置方式有多好,而是因为它意味着一份保障——' \! e% ?& W" n6 w* G& e( ^
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每个月,可以领取一定的退役金。 K# I: K; x! @! \% ?* A
r! t! b. N& w! q" \+ T有了这份保障作为基础之后,他们就能够更加全心全意地去冲击生活和职业的上限。
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除此之外,之所以会有这样的期许,还是因为“恐惧”——
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+ m h! V8 j. ~+ D' U" H! J不少服役年限较长的士官,都担心年龄偏大、步入社会缺乏竞争力,进而无法找到稳定的工作。5 U4 l" w, O4 f- s" ^
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因而,特别需要“每个月有一定退役金”,作为一份基础保障,来对抗年龄偏大带来的恐惧感。
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可是,在过去很长一段时间里,真的是“世事难全”——7 x" ]3 [* X" |% f# C/ X0 E3 t
5 K0 v. n# x: @( \) ~% n3 R每个月一定的退役金、退役后更完备的保障、更好的工作,对于很多退役老兵而言,是不可兼得的。如今,“逐月领取退役金”,给以前那种“世事难全”提供了一份解决方案和**方法!3 i _, W& q2 q3 w' ~+ w: U
2 r, m. b% K( |5 U& O关于“逐月领取退役金”无论是军官还是军士,在草案中都有这样一句:. X- }7 O8 t$ G0 Q
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以逐月领取退役金方式安置的,服现役须满规定年限,按照国家有关规定逐月领取退役金。" e" v9 B: T$ V4 s" S
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这里面的信息量,值得细细地品味和解读一下。
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/ y: R4 Z s9 O1 b第一个问题就是“年限”问题。
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3 Y! w5 R ]" ?3 t所谓的“须满规定年限”,到底是多少呢?; j, w- ?/ U3 I% c9 ]2 o! E& s
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是否会因为军官和军士的身份不一致,而有所区别?5 `+ r7 o/ W; y) Y0 J
$ z. L. B8 |" W2 k% L这个年限设置的是否会让大部分士兵,只要想干的话,都能干到?
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& W$ E- |* T- |还是说,会有一些条件设置,以控制达到“逐月”的人数目的?
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2 {3 f3 |: ^+ G: k& H这些都是士兵兄弟的担忧之处。: g5 o# v# f3 {6 j" R0 \- a( k* P
0 G/ R& \; E% _# i8 y第二个问题是“领多少”的问题。% B( R5 k$ H& ~6 X1 n% ? {
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此前的自主择业,是领取一定比例的工资,根据服役时间、服役期间立功受奖的表现,进行调整这个比例。
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8 P* \( Q3 f$ y% C对于“逐月”来说,比例是多少,立功受奖和服役时长对于比例的提升有多大的帮助,这些也是大家非常关心的问题。
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1 x2 O" O5 k- I7 c9 _5 \1 y, s第三个问题是“逐月领取退役金”的标准,会变吗?' r$ y2 }1 Z# m/ N0 x
; q+ P0 E8 \6 m8 r y( B也就是说,日后还有没有上涨的可能。" E, L8 t+ l3 Y" }9 @8 Y
: {8 c% `# C' I" V9 D# c8 ?5 r+ d" A对于第二个和第三个问题,其实保障法草案里已经释放了信号:+ ` x% x0 K# I) }6 I9 ~; K7 x
2 o5 U3 D% z1 t6 d退役军人保障应当与经济发展相协调,与社会进步相适应,与其服现役期间所做贡献挂钩。
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也就是说“逐月领取退役金”肯定是与个人的服役时间长短(在达到要求的年限之后)、服役期间的具体表现,紧密挂钩的。- m* Y. J! M, o0 ^$ [/ o
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同时,也会跟国家的经济发展和时代进步相互匹配,也就是说,日后随着国家的发展,经济水平的提升,这个金额也是会随便变化的!
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最后,我们认真讨论一下“年限”问题。" g6 S$ _1 R. d1 _* X
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军士服现役满多少年,可以选择逐月领取退役金方式安置呢?
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这个问题堪称是士兵期许当中的“热点问题”了!
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有的说12年——一方面可以缓解地方转业安置压力,另一方面是12年的士官基本已经结婚生子,面临上有老、下有小的生活,按月领取退役金,可以拥有一份基础保障;* z: a1 X0 B% o
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还有说16年——四级军士长面临着中级士官向高级士官晋选,但单位没有高级士官编制,逐月给了不能晋升为高级士官的士兵一次机会,也不会因为要求过高而导致很多人望而却步。
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3 q4 _: c3 A3 B Z% p1 h所以,到底多少年合适呢?4 w1 P1 F. Q) j; o' }
8 ?" Y ~* }# f$ H" d1 a要搞清楚这个问题,其实就得换一个角度来考虑这个问题,就是政策制定的初心在哪里?
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0 @8 Z! S. V' N2 l无非3点——
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% J. L7 ~" A0 ]' s! |) ~5 A吸引更多青年踊跃参军入伍,保家卫国;( h+ j6 Z1 A& P6 D* [6 U" ?1 ^
$ H5 R; n% c% ~鼓励士兵能安心地长期服役,建功军营;
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妥善安置好老兵,让服役年限长、贡献大的士兵,得到妥善的保障。
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基于这3点,我们相信,“逐月”一定会覆盖更多的人,让更多的老兵获得实惠。, ~, a) W) y' C
# c' E! U5 j! s. i' j5 X原因很简单——# ?9 Y e4 J# \) m- ~( r
5 L$ E' O: m/ ~7 p& Q: k0 O; C一个政策的制定,必然是以照顾大多数人的利益为出发点的。3 m# R. v9 r* g) t; B4 O
/ o; H) u* l0 r近几年的改革,也是为了打破利益的藩篱,让更多的人受益。7 F$ {. V! b) V. x# Q
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逐月,说到底就是钱嘛,当国家发展的越来越好,经济实力越来越足,“逐月”让大部分士兵能够跳一跳够得着,也就是水到渠成了!% C5 ]2 h- R7 t- V6 C( h' ]* _
! H5 T: g+ h+ _- y总之,“逐月”这个未来,值得士兵期待! |
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