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发表于 2020-9-6 12:04:04
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在此前的很长一段时间里,很多士兵都在问:士兵的“自主择业”什么时候才能有呀?
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万万没想到——
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不仅仅是“士兵的自主择业”没有等到,连“军官的自主择业”都快成为历史了!
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根据最此前公开征求社会意见的《中华人民共和国退役军人保障法(草案)》(以下简称草案),里面提到的未来“军人退出现役的方式”,主要有:% _7 \8 B. J% ^$ Z0 |. P' [
. I1 o' E: ^$ S退休、转业、复员、逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式。5 O) `' L- ]! ^
! h) M' i- v& n+ T8 H d0 w注意到没有?
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6 G: ?2 B0 T7 j9 w7 e0 y: o% w在如此众多的退役方式里,已经没有了“自主择业”的选项。) x! S# v8 t s: z9 [
* y( }! g! s" C6 B: m4 V* Y这也就意味着,“自主择业”真的要走进历史了。
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2 ?, v( \* o# V9 u. {7 }从草案中,我们发现,对于军官、军士和义务兵,采取的退役安置方式,是存在差别的,具体为——
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对退役的军官,国家采取退休、转业、复员、逐月领取退役金等方式妥善安置。0 s- @; z6 m* Z3 r; Q9 s. P# i
0 m3 w, V3 L" r K. u对退役的军士,国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。
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# J* Q3 I% G% k9 U/ G% d) D1 f& c对退役的义务兵,国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。
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( w8 J% z) p6 ?1 L3 D% A所以,我们就能发现了,草案中的第十八条和第十九条,提到了“逐月领取退役金”——
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第十八条 对退役的军官,国家采取退休、转业、复员、逐月领取退役金等方式妥善安置。 第十九条 对退役的军士,国家采取逐月领取退役金、自主 就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。! W8 s0 a6 h: U5 H
: @3 E r& R* ?7 g- |* \! C所以,在军官的自主择业走进历史之后,在士兵没有等到自主择业之时,军官和军士的“逐月”,确定会有。: [4 c/ k# U3 _$ `5 D' B I J9 T
/ p; P( m3 S$ U: A5 Y4 C1 T如此说来,从此以后,逐月,成了士兵一个期许的未来的。5 H* e0 @; F" ~
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在过去很长一段的时间里,士官都很期待“自主择业”,并非这份退役安置方式有多好,而是因为它意味着一份保障——
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" {) Y+ x7 u6 o3 w) U8 f5 f每个月,可以领取一定的退役金。
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有了这份保障作为基础之后,他们就能够更加全心全意地去冲击生活和职业的上限。
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除此之外,之所以会有这样的期许,还是因为“恐惧”—— ?. w' L. m% k( F. e( c# l1 j0 e
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不少服役年限较长的士官,都担心年龄偏大、步入社会缺乏竞争力,进而无法找到稳定的工作。' [2 s, Q$ X. m& P* N0 g/ w
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因而,特别需要“每个月有一定退役金”,作为一份基础保障,来对抗年龄偏大带来的恐惧感。6 t& V" f. u- w* R6 H- L
2 W3 l" g6 V% M" n可是,在过去很长一段时间里,真的是“世事难全”——
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每个月一定的退役金、退役后更完备的保障、更好的工作,对于很多退役老兵而言,是不可兼得的。如今,“逐月领取退役金”,给以前那种“世事难全”提供了一份解决方案和**方法!
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! |$ y+ R% D2 b6 H关于“逐月领取退役金”无论是军官还是军士,在草案中都有这样一句:/ o: q* Z+ S& \5 H# R
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以逐月领取退役金方式安置的,服现役须满规定年限,按照国家有关规定逐月领取退役金。
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这里面的信息量,值得细细地品味和解读一下。
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7 x j5 {8 P, U, h4 D( j第一个问题就是“年限”问题。
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所谓的“须满规定年限”,到底是多少呢?. B: Y! b( `5 }. c5 i6 |2 R
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是否会因为军官和军士的身份不一致,而有所区别?
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+ ~* G( N$ W+ ~4 R8 k这个年限设置的是否会让大部分士兵,只要想干的话,都能干到?: u3 I7 O5 M) E% Q7 F
" j) J! r- s' w/ H3 _还是说,会有一些条件设置,以控制达到“逐月”的人数目的?! @/ Q5 ]6 K& a4 m
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这些都是士兵兄弟的担忧之处。; k' G8 t; Z4 ~
% r3 l! }3 n' X/ P, M. ^/ V第二个问题是“领多少”的问题。. S9 J! C. g* Y8 J' u" I
: n$ G( m, O( ~/ @此前的自主择业,是领取一定比例的工资,根据服役时间、服役期间立功受奖的表现,进行调整这个比例。
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对于“逐月”来说,比例是多少,立功受奖和服役时长对于比例的提升有多大的帮助,这些也是大家非常关心的问题。* X0 s. E# L+ ^+ Q$ F, I m, G
/ M! x/ i7 o9 g+ b( A; c1 b第三个问题是“逐月领取退役金”的标准,会变吗?) a- j c( v* L! r1 [+ V
0 i/ ^5 U' g' `. q) T也就是说,日后还有没有上涨的可能。6 v$ U' S" Y( N% e$ }
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对于第二个和第三个问题,其实保障法草案里已经释放了信号:
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退役军人保障应当与经济发展相协调,与社会进步相适应,与其服现役期间所做贡献挂钩。6 X' _7 R; x$ V- O
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也就是说“逐月领取退役金”肯定是与个人的服役时间长短(在达到要求的年限之后)、服役期间的具体表现,紧密挂钩的。5 M( [& p& k# A" n6 }6 c
" ]: D8 E. H" r" T5 G, i, z4 h: R! h' ~' j1 c同时,也会跟国家的经济发展和时代进步相互匹配,也就是说,日后随着国家的发展,经济水平的提升,这个金额也是会随便变化的!2 k h2 \" ^! g9 T/ @3 r
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最后,我们认真讨论一下“年限”问题。
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. [$ v8 J7 ~, P军士服现役满多少年,可以选择逐月领取退役金方式安置呢?5 N/ s3 H. v3 M7 s& @* d- d
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这个问题堪称是士兵期许当中的“热点问题”了!* b0 f/ N2 W* C$ V0 K1 c
1 @! i- R/ Q h- o4 V有的说12年——一方面可以缓解地方转业安置压力,另一方面是12年的士官基本已经结婚生子,面临上有老、下有小的生活,按月领取退役金,可以拥有一份基础保障;5 ]# Y0 K0 s, j. \' E, h$ `
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还有说16年——四级军士长面临着中级士官向高级士官晋选,但单位没有高级士官编制,逐月给了不能晋升为高级士官的士兵一次机会,也不会因为要求过高而导致很多人望而却步。
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# d6 ^0 ], Y! x5 V! W+ S: ?( y所以,到底多少年合适呢?
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要搞清楚这个问题,其实就得换一个角度来考虑这个问题,就是政策制定的初心在哪里?
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" m4 N) a' S1 E3 @& K: \无非3点——
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吸引更多青年踊跃参军入伍,保家卫国;
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鼓励士兵能安心地长期服役,建功军营;
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5 t8 a) W; h* I+ o* U; I" B7 T$ n" C妥善安置好老兵,让服役年限长、贡献大的士兵,得到妥善的保障。
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( |1 B6 V$ U" i& Q基于这3点,我们相信,“逐月”一定会覆盖更多的人,让更多的老兵获得实惠。; m4 K6 |* X9 d7 T9 c( ]
0 _7 I/ }6 M: \) \. L, B% Q2 y% k) k: J原因很简单——$ f/ q; |5 ]; x' k* S) G
! B/ ?6 H6 R4 t4 l1 h9 U一个政策的制定,必然是以照顾大多数人的利益为出发点的。) H! f7 @2 U; V% t$ h, c4 ?0 T% [+ c
( |# H9 e4 B# u# h1 [6 W近几年的改革,也是为了打破利益的藩篱,让更多的人受益。! f$ C' s9 C6 y0 \6 c
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逐月,说到底就是钱嘛,当国家发展的越来越好,经济实力越来越足,“逐月”让大部分士兵能够跳一跳够得着,也就是水到渠成了!
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- a! A3 ~" H# w5 K+ A+ n总之,“逐月”这个未来,值得士兵期待! |
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