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到底是谁不讲信用?退役军人不需要专属信用机制来约束!
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) n0 C3 `1 Q$ v; E$ z! b我们中国,一个有着五千年悠久历史的泱泱大国,自古以来就有孔孟之家,礼、义、仁、信。
- i" _* K: l0 |* X. A3 `商鞅辕门立木,成就了秦王朝灭六国,统一中国的霸业;而周幽王“烽火戏诸侯”的闹剧,最终被逼自刎而褒姒也被俘虏,到头来国破身亡。
: n0 ]2 {3 `" l# m( O. j民无信不立,业无信不兴,国无信则衰。0 q5 l! x/ Y! r
历史证明:不讲信誉的人是没有前途的人,不讲信誉的企业是无法生存的企业,不讲信誉的社会是堕落混乱的社会,不讲信誉的国家是没有希望的国家。9 @6 ^9 {/ T9 s
诚信也是现代契约精神的重要内容。契约精神不仅是指契约自由的理念,更包含由此派生的契约关系与内在的原则,是一种自由、平等、守信的精神。
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近20年来,自主择业干部顺应时代大势,响应国家号召。怀着对党忠诚、对党信赖,以牺牲自己政治前途、牺牲自己社会资源的巨大代价选择自主择业。/ ?+ J6 |2 M; y; Q9 h' N
自主择业干部是有着二十年以上军龄的营团师职干部,把自己最美好的青春年华奉献给了国家,用自己的牺牲奉献换来了探索军官职业化的新路子、换来了探索军转干部安置的新路子,换来了和谐共赢的新局面。# l0 |4 D- u2 j8 W7 [, E
自主择业干部是部队的中坚力量,是部队的优秀群体,是国家的宝贵财富,是和现役联系最紧的人,是军人职业化的探路者,也是牺牲奉献最大的一个群体。, X; v( ~6 V9 x; ?6 A5 [" x r
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可即便是这样,还是有些机构出尔反尔,不遵守3号文件的契约性质,还有些领导说我们涨了工资还不知足,吃着肉还敲着碗(这是自主择业干部的骄傲,因为****成了我们的代名词,也荣登百度热搜)。
5 u' \. G, a J我想问问她:如果当初选择自主择业的时候,部队告诉你,3号文件可能会变,你的退役金有可能会被打折,政策制度会朝令夕改,你会选择自主择业吗?# R* D& W3 C: X9 C
如果都不选择自主择业,30万人与安置的那些军转干部一同涌入地方政府上班,又将是一种什么样的状况?1 Q+ Z( A4 O8 L& Y& i. C
如果开始我没告诉你政策以后会不会变,然后16年的时候下了个13号文件,告诉你改革期间都不会变,放心选择自主。5 b+ l4 p$ O6 O$ D* \7 l
可等你自主后,还没到2020年政策就变了,不但合并了,而且还打折系数,今后是否会再次调整变化不得而知。0 s8 k' j1 J& Y; _" x. a
试问你,你会同意吗?你会心甘情愿接受这个结果?任由他们任意作为吗?
) F( m0 e8 o: s# P所以说,这根本就不是知不知足的事。9 G5 v1 i1 c. L0 l2 x
就跟我跟你签好了合同,我的这台机器你500元收。4 d+ t& @, |6 d1 Z3 d" W
双方都同意,然后买方觉得有点亏,于是收机器的时候,突然把价格压到300元,+ d" {0 K, B l# T k8 U8 Q
可能机器只值200元,300收也说得过去,
( C7 i8 [) m% h, D5 {1 V但签好了合同就得按合同**,
1 c1 l# B% [/ e# V6 G否则违反了合同法,想多少钱收就多少钱收,想卖多少就卖多少,那还要契约精神干什么?还要法律干什么?还要诚信干什么?
- J3 ^! v/ l+ f# J即将**的《退役军人保障法》加强了对退役军人的管理工作,还在一些地区进行了退役军人诚信体系的试点工作,按照相关规定,退役军人如果有某种类似行为,将被打入“失信黑名单”,享受特殊服务。
. r. P# U6 e$ j0 ?, H) t甚至有个别地区无底线的放大管理方式手段,将本地区所有的退伍军人全部列入维稳对象和诚信黑名单,出行、外出、工作、生活都受到监视、限制和管控。) X, i/ d. @/ V$ c' ^# Y
看到这里,我忍不住想问,到底是谁不讲诚信?
/ i! S' y% x# r+ t/ r6 K7 J& z到底是谁没有契约精神?/ O( K- H, Q& \
到底是谁破坏了政策的连续性?# p- j( M' V/ O
到底是谁连最基本的“法不溯及既往”都不懂?: c# ^. X) z4 K1 ^
又到底是谁需要诚信体系来约束和惩罚?
9 \& k* C" Q& {4 X8 r# X: U我们这支部队从战火中走来,无论是抗日战争年代的“三大纪律、八项注意”,还是新时期的“全心全意为人民服务”,都将人民群众的利益放在了第一位。6 t4 {8 S9 u0 |5 b& y9 D2 x* ~! [! M1 P
也正因为如此,才有广大人民群众毫无保留的相信解放军,看病要去部队的医院看才放心;才有了嫁人就嫁解放军的誓言;就连问路,也喜欢找个当兵的问,因为他们知道军人讲诚信,军人有原则,军人不会骗他们。/ \! P& D4 d5 ]- ?0 M
可为什么当初最可爱的人,一退伍就成了没有信用的人?是服役期间思想政治教育的缺失?还是某些机构过于敏感,提前布控? @( K) `: @2 u6 P' o
这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代,当把好人都被列为坏人去看待,只会让坏人越来越多,好人越来越少。当信用的瓦片由上至下开始腐蚀,整栋大厦将摇摇欲坠。! a" p0 O/ Y$ D" K& g. l
国家有难,自主择业军队转业干部受党多年教育,具有较高思想觉悟,涨不涨,涨多少不是主要问题,拖了两年才涨他们什么也没说吧,度过难关再涨都可以。但一定要按照法律法规办事,这种强制推行的态度,人为的把30万自主择业军队转业干部推到了对立面。
, `# ?( d' k, E( f. Q6 g; [有人说,这是最安静的时期,也是最恐怖的时代!安静是说话的太少,恐怖是害怕的太多。; A2 D, t% S, ^
目前《退保法(草案)》网上征求意见已达40余万条,自主择业军队转业干部为军队为国家牺牲奉献义无反顾,维护自身利益也要光明正大,而不是遮遮掩掩,要合法合规、合情合理、有礼有节的提出我们的诉求,做到广开言路、热烈讨论、积极作业、据理力争、坚持不懈、以求实效。
- q+ t" M. t7 e( e5 y; s因为,自主择业干部争取的不只是是自己的小利,而是国家军队党的大利,不是维护自己的小利,而是维护军队的根基,维护国家的大义,维护政府的诚信,维护社会的长治久安,维护中华民族的崛起!
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