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发表于 2020-8-1 03:40:34
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* e2 w) |- u/ W4 P1 u' N: d; Z- @ 聘任制公务员,虽然公务员法中已有表述,但现实中,国家公务员局并没有配套的规章措施。现有的存量,大部分是属于地方试点,并用于引进高层次人才的。9 v& {% B' x1 F( i i7 g# d+ r+ J
由于是属引进人才类型,它的待遇一般要比普通公务员要高。它是列入编制的,但任用是有期限的。期满协商续聘,用人双方都有表达续聘与否的权利。
2 @. p! y" W% _0 t% B- Q 鉴于相应政策措施的不确定性,非技术大拿宜慎重。
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