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先来了解一下咱苏南小县城公务员的收入，技术8级转业的公务员或参公的，月薪14-15K（住房补贴直接打卡），公积金3-4K，还有第13月工资。市（县）级机关年底绩效奖基数50K，普通科员系数1.4/1.2（工龄10年以上1.4）,单位系数1.15，普通科员年底绩效是50*1.4*1.15=80.5K，要是正团转业安排主任科员，年底绩效是50*2.3*1.15=132.25K。这个是市级机关的绩效，要是开发区和镇里面还要多。8级转业普通公务员的年总收入大概300K左右。这个数据不接受任何反驳，因为我是亲自看到财务账的。据了解，苏南的几个小县城公务员的收入都差不多，有一年某市的一名了解情况的群众还向省委书记**反映公务员的高收入情况来着。
% C" r7 }+ \7 R5 z5 Q Z 再来说说自己的情况，17年参加CPA考试，考会计和审计，会计没过，审计飘过，18年被转业（技术8级，军龄15年，39周岁），转业期间全力备考CPA，高分过五科（都是七八十分），期间的艰辛就不细说了，基本上都是每天早上5点多爬起来背书，每天看书8-9个小时了。CPA专业阶段过了就走上人生巅峰了吗？& Q) s2 n) Q( @; _+ X
然后开始向小县城里的会计师事务所挨个打电话，咱这虽然是小县城，但是企业多，会计师事务所大小有十多家。给n个事务所的所长打电话，巴拉巴拉，说自己是转业的，专业阶段都过了，能不能过来上班，人家就问是啥专业的，一说不是会计专业的就拒了。有一家听说我以前是写程序的，感兴趣，邀请面试，问问EXCEL水平怎么样，让写两百字CPA考试体会总结，行云流水，一会就写了几百字的体会，印象最深的体会就是“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”录用，当天被拉去江对岸的一个县去做资产清查的事。: g+ g0 h6 j6 Q1 d% R! t
第二天上午，所长就问你既然是写过程序的，能不能写个程序把资产清查的EXCEL表格自动传到国家的一个资产清查网上，这个真不会，以前就写写计算程序、设计点专业程序的算法、shell脚本之类的处理专业数据。下午所长就找我谈话，巴拉巴拉一大圈，意思就是我这是小所，给你介绍几个大所吧，果断滚蛋。+ W$ f3 u, Y' e9 q
然后亲自跑事务所上门递简历，不拣大小。前两家果断把我拒了，第三家所长不在，员工答应转交简历。第四家所长年轻，比我小一岁，相谈甚欢，当场答应留下，工资按最高的给，一个月2500，汗。。。我当时是想先攒点工作经验，工资不是主要的。2018年12月18日，周一正式开始地方的工作，其实这也是小所，二十来个人，工作绝壁没有电视里的CPA那么高大上。年底活少，我最主要的工作就是装订底稿，人工打孔，连续装底稿一个月，每天胳膊都是酸疼酸疼的。年底，所长看我干活认真踏实，没有所谓的帝国军官、名校毕业硕士的架子（都是浮云，全被浪费了），给发了8K的年终奖。1 L) C! r7 }! |: j
2019年开始，出外勤做审计，由一个职校毕业的女大专生带我，虽然考过CPA专业阶段，但是搞起实务来那是一脸懵逼，没做过会计，没有办法，不懂的地方只能谦虚的向人请教，平时还得给人小年轻拎拎包，倒倒水，开开车门，给人家留个好印象。小事务所基本上没有啥系统的入职培训，都靠自己摸索。入职前3个月每天基本上都是一头包，还好，幸亏学习能力比较强，遇到不懂的就问，回家再找资料。由于理论上的知识准备比较充分，6个月后基本上就上手，主要还是小事务所的活比较简单。
4 x* c) y, h ~5 v" Y |+ Z 2019年不但要忙工作，还要备考CPA的综合阶段，还是坚持每天5点多起床学习，晚上学到十点多，顺利通过综合阶段（78.5）分，然后接着考会计师（三科都是85分以上），然后是税务师（五科都是105以上）。
# c, B' L5 o+ @6 }+ g* c 小事务所单纯的年报审计较少，主要是一些高企审计、绩效评价、工程财务决算，乱七八糟的资产清查、理账，还有就是一些风险非常高的银行报表、招投标报表，高大上的上市公司或者是新三板跟咱没啥关系。事务所的工作那是真的累，天天在外面跑，有时候干到晚上十点多很正常，上半年周六基本无休，周日也很难保证，累死累活的19年就拿到了120K，社保按最低标准，公积金没有。两份加起来也没有公务员一份多，其实18年我在选择的时候就犹豫了很久，当时也知道打份工收入也好不到哪去，这个转业的心路历程后面有空再说。
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狗仔卡
发表于 2020-7-25 19:48:25
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