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发表于 2020-8-7 14:08:14
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本帖最后由 于征 于 2020-8-7 14:20 编辑
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# W+ x S0 Q: ^7 u6 l! i 继续部队里 那一套管理思维?
; u1 w( }& o8 y0 k 部队回来的,就没有操蛋的人?
% `6 v: N$ j9 w8 O) F% i: p 问题的关键,不在于由哪 个群体去从事这方面的工作,关键在于是否以服务退役军人为中心。
$ E0 e( n$ P) r( ? O6 o7 [) R 退役系统作为新组建的部门,在一些地区,现阶段的问题,一是放管服的理念没有深入落实,旧有行政模式继续;二是人员老化严重,业务不精,跟不上服务的要求。三是体制分工不完善,部门间协调不畅通。+ G% W; {9 \+ l* i
事实上,相当一些地区退役系统里的转业人员占比还是高于其他部门的平均水平的。
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