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楼主: 宋同志

[政策动向] 据说,自煮可能要改为国家拿钱,企业安置。

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发表于 2020-8-27 11:54:16 | 显示全部楼层
现在的政策都没执行好,想的还挺远!
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发表于 2020-8-27 11:58:36 | 显示全部楼层
信个鬼。鬼才信呢!你信?我不信!1 d7 o& m- x/ _7 D- X2 ^; W
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发表于 2020-8-27 11:59:44 军转网 | 显示全部楼层
还嫌企业死得不够快吗?再送几个搅局的!
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发表于 2020-8-27 12:15:39 | 显示全部楼层
从各方面看,有多少人有多么地思想混乱,这是一种后果* x  d  |3 |4 d+ `$ Z- Z' B: I
从各方面看,有多少人有多么地思想混乱,这是一种后果4 J; Z. Y4 ~6 [3 w. }3 z
从各方面看,有多少人有多么地思想混乱,这是一种后果0 \( E/ X1 @0 @- ]
这不一定是好现象
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发表于 2020-8-27 12:15:58 | 显示全部楼层
从各方面看,有多少人有多么地思想混乱,这是一种后果3 `9 {8 v! Y$ j- L
从各方面看,有多少人有多么地思想混乱,这是一种后果
3 J0 f- Q! e9 }' p' b 从各方面看,有多少人有多么地思想混乱,这是一种后果3 ~5 X+ x: a; {2 g9 V( L: e5 A
这不一定是好现象
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发表于 2020-8-27 12:17:10 | 显示全部楼层
楼主的说法不值一驳
: |. s! L9 f& ~, i' C驳斥的和被驳斥的同属,因为不值得一驳
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发表于 2020-8-27 12:17:16 | 显示全部楼层
楼主的说法不值一驳
" P& a$ {! P) L4 D7 U2 e! T7 q驳斥的和被驳斥的同属,因为不值得一驳
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发表于 2020-8-27 12:39:43 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2020-8-27 15:06:31 | 显示全部楼层
yutou 发表于 2020-8-27 10:54
( s  k: U1 ^) t. H  G- a  r如果企业搞黄了,老板跑路了,工人**了,规定退役金要扣除,你还要负责接访,这样你还干不?可不要总想着 ...

8 j7 O, G! N; o0 K- ~企业搞黄了,那是经营和管理的问题,由企业老板负责。军转干部不参与经营和管理,自然不需要扣除退役金。
5 q0 a/ V7 i( p7 R如果转业政策把党建和经营混为一谈,那么一开始就不会有人选这条安置方法的,决策者肯定不愿看到自己策划的政策一开始就没人执行的尴尬局面。
6 |" Z$ i" M: E
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发表于 2020-8-27 15:32:15 | 显示全部楼层
肥牛 发表于 2020-8-27 08:55
+ }" |" p6 Z; L+ |) y$ k你思想还停留在大锅饭、国企的时代。/ `3 i3 B$ C3 ]" O3 @
第一,企业为什么需要你去管党员?钱不归企业发,你会听企业的吗? ...
4 }* |5 A2 e3 v  g
你不用上来就扣帽子,显得很心虚的样子0 t' ]& O% G+ h$ o; |- p2 e

7 l7 M0 I( R& X, \6 @% ^我来逐条回答一下:
) z! L; J4 }" h2 q# x1、企业为什么需要党建干部去,就是为了在各个领域深化党的领导,把党的服务进一步下沉到基层,真正懂事的老板都知道要坚决拥护党的领导。军转干部和企业老板地位平等,军转干部是为企业服务,而不是为老板一人服务。党建不是抄笔记和拔草,还是要转变观念,微信群可以学习吧,小视频可以学习吧,以前的老的思想早就该与时俱进了。这就决定了军转党建干部有一定的门槛,不是谁想当就能当的。
& X9 c; d) c" |  _, G7 C; j) {, n. u9 c  X
; w3 a7 K4 z' L* J, @5 A; @
2、这项政策设计的必然和现有军转安置吸引力媲美,远超打折后并不稳定的逐月,更远超一次性拿的复员费。决策者绝对不会让政策初期就无人问津的。只要从编制、收入、保障、晋升空间等方面给予倾斜,不愁人才不来。真正发愁的就是那些能力不足的军转干部,想进也进不来。) p" }$ m7 l' a! F: @" @

3 Q4 V* P( A% x! n3、华为被美国制裁的事实证明,私企有没有党支部,一样会被敌视。中兴、字节跳动就是因为党建工作不坚强,所以川普一句话,手还没扬起来,就能把这么大的企业吓跪了,耻辱至极。这些事实正是从两方面论证了,私企一定要有党支部,走向海外的私企尤其要有坚强的党支部,一定要有站着做人的党支部。
& o, q% x* Z, {- m* c# I; w$ ~7 \" q. |! X( v
4、不用把行政干部和技术干部对立起来,大家在职的时候一样苦逼。是制度设计的不足,导致了技术干部发展处处受制。技术干部自己不争取,普通的行政干部也没能力去改变国家的政策。技术干部把自己的悲惨遭遇一股脑推到和自己一样地位的基层干部,实属甩锅,普通行政干部不背这个黑锅。
5 r. @# o$ i9 A. W) x
9 Q1 ~3 j7 N% \0 C1 b5、再次强调,党建军转干部不参与企业经营。党建干部的绩效考核由党建系统管理,监督也由本系统实施。
* `: C4 f% V" ~
: y5 f4 x1 }( ~' V5 k

点评

字节跳动正是没有党支部,才能发展那么迅速,短时间走出国门。而且人家私企的目的是为了盈利,你说的没有支部所以不够强,尽是鬼扯。中兴有支部吧?最后不还是跪得实实的。跟有没有支部没关系,与技术实力相关。  发表于 2020-9-21 00:54
做事才有存在感。去过很多实业支撑着,自主也不会被那么多有色眼镜看。大家也不用在家没圈子了  发表于 2020-8-27 23:31
说的真好。道理没错,字节跳动真是没骨气。真要做好,门槛挺高的  发表于 2020-8-27 23:30

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发表于 2020-8-27 15:46:53 | 显示全部楼层
huijia2010 发表于 2020-8-27 15:32  e* H8 |, ^3 e6 T6 M' `
你不用上来就扣帽子,显得很心虚的样子
  _( }% \* d" e  m) {8 e/ u4 ~5 b4 o- o. V8 P* {5 G
我来逐条回答一下:
0 X$ Y% t9 N7 t9 b9 c, V
我是很心虚。+ T8 M1 _+ ], F) r/ V- _
心虚你们这拍脑袋的政策哪里想出来的?1 K: M: t( L' x& x
心虚你们原来的政策就不好好执行,又变着法的坑大家?7 r3 b: H- A1 J' D
心虚你们太把自助择业的人当回事,我们受不了啊,本来就肾虚的很,你们还想我们天天满足你们,身体要垮啊。0 U# O: H& D3 }
+ D6 z" a% g! Z: G
你们当大家是个P放了吧,别天天假装关心我们了,退役金按三号文件执行就行,其他福利不爱发拉倒,毕竟你们是官老爷。7 A  W3 e" M5 }. P) \
- q! ]" o1 g% Q5 K" B; c3 j1 }
6 V1 \) [$ z. K( j

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发表于 2020-8-27 16:03:07 | 显示全部楼层
huijia2010 发表于 2020-8-27 15:320 l) r% W5 {1 A7 j( [$ E. p3 x  A7 T; {
你不用上来就扣帽子,显得很心虚的样子( _+ Q' ?, J( O8 p$ I! j

; a0 ~# ^8 @2 V* H1 e7 H0 N我来逐条回答一下:
, L% e" q$ T# ~7 f
我现在就在企业,我也算半个企业负责人,我觉得有资格回答你的问题:
7 v: p( `7 x6 X$ c; K/ V1、“军转干部和企业老板地位平等”,我连老婆都不想整公司来,还找一个完全不相干的人来,脑子得有多抽?你知道人与人、企业与企业之间合作,最大的成本都是信任带来的,你一个军转干部,就像想让我信任你,怎么可能?“不是谁想当就能当的”,别拿这句话说,你去问问当初制定文职政策的人,不是谁想转文职就能转的,那当然了,除非迫不得已(比如从山沟转回城市,回老家照顾家庭),有几个转的?8 G& U/ a# S0 w8 H5 D7 X* Q
2、我搞不清楚你咋想的了。LZ说的明确,针对自主择业的人,不是针对安置的人。你这话说的没有任何意义。# L( o+ \% m0 h  A6 N; M0 z" r
3、这话你说了不算,华为现在连军方的生意都不怎么愿意接,这是最真实的反应。! L8 t3 B5 C5 U
4、行政干部(尤其是那些个政委,说一堆自己都不信的话,我一个技术干部自认在他那位置,干的会比他好100倍,就凭一条,我会将心比心)就我遇到的来说,一半以上不咋地。(团以下基层的同志们除外)
8 ^: Q' {' [; G5、你都不参与公司治理,员工为啥听你的,你又不给他发钱,你想以党组织要求他,他退了不行吗?
" @* c) |! q; @- c3 ^9 Q9 ?
5 k) j: U% p/ S7 q' V- s, i, E2 N0 ]

点评

层主说的是,企业要盈利,你个支部书记要是能拉来项目订单,员工会听你的。成天扯淡一堆,没有人会搭理你,企业又不是部队。  发表于 2020-9-21 00:58

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发表于 2020-8-27 16:14:32 | 显示全部楼层
当初选择自主择业,就是冲着三号文件来的,现在就执行好三号文件就行了,也不期望多给待遇,多一分也不要,少一分不应该,按政策规定的就满足了。
  D8 c, Q! h5 p+ l/ c( g) [
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发表于 2020-8-27 16:23:35 | 显示全部楼层
koshak007 发表于 2020-8-23 09:43
7 S  ^' g' t! b7 ~3 Q如此瞎编,脑子得有多少水啊!

: B' E0 S/ v3 _% h1 f5 G+ S楼主发布这消息是脑子进水
! p/ o7 l6 X9 K$ d1 p
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发表于 2020-8-27 17:11:49 | 显示全部楼层
! ]& H' o. D1 K' ~( w7 F, J
这话说得连自己都不信,自主干部的政策落实好,别给国家、政府及军队出乱子
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发表于 2020-8-27 18:55:55 | 显示全部楼层
本帖最后由 huijia2010 于 2020-8-27 18:59 编辑
4 n) N) x; q4 T2 o( Z7 r
肥牛 发表于 2020-8-27 16:031 \- _- Q3 ^/ ?. K& s
我现在就在企业,我也算半个企业负责人,我觉得有资格回答你的问题:: V+ s0 _2 D% k$ x$ J
1、“军转干部和企业老板地位平等 ...
. X; ]9 s5 d. H7 ?* Z  l
你既然现在就在企业,你就会明白,所谓的半个负责人,其实就是个工具人,随时都可以被替换。用你的时候,奉如上宾。不用你的时候,弃之如履。这就是为什么清华北大的硕士博士挤着要进体制内的原因,哪怕是街道他们都要去,因为编制才能带来稳定。我相信题主不可能比清华北大这些技术干部能力更强。
$ d# h7 a1 o9 @7 g8 G3 i7 d: H( Y4 c6 g: {
1、“找一个完全不相干的人来,脑子得有多抽”,党的建设怎么就是局外事情了?这些老板真的以为自己能够富裕全靠的是个人奋斗?有部分老板膨胀的不得了,以为离开中国、离开共产党的领导,他就能发展的更好。我奉劝这些老板一句,太平洋没有加盖子,叙利亚等着你去发财呢。包括你自己也没有清醒的认识。* u% {6 J$ m/ i; V' d1 K

* E7 F' F$ E4 ~/ _2、你再看看lz说的啥,lz说的是达到目前的年限这批人。自主择业取消是大势所趋,不是你我在网上争吵两句就能挽留的。除了直接去决策部门进言,在网上讨论毫无意义了。3 r4 f; {" s0 f" J
6 F5 P" S: Z( L' `% _$ x, a0 N5 s
3、华为如果不接军方的生意,中美两国都不支持它的话,它分分钟就活不下去了。作为一个私企,老板脑袋还不至于打铁。
9 U# ~* f" x: ^* v" h$ N6 X# d5 \; q& S. @+ q
4、将心比心,你会比一个团政委干得好100倍?100个团知道是什么概念吗?你这么高的领导能力,回到地方咋说也能干个省委书记吧。如果从事企业,这么大的员工规模,怎么也要进到世界500强吧。说气话、说大话不是一个军转干部应该有的作风。
8 R( u* }; \( `4 E& C! _. f* Y2 _% }% y  Q1 i
5、为员工服务,并不是让员工听你摆布,而是要吸引他们主动参与到党建工作中来。很多事情不是直接发钱就能解决的,如果靠发钱就能解决问题,美国早就把中国买下来了,然而软骨病的人还没那么多,有脊梁的人始终能撑着这片天。至于天天想着退档的人,组织并不稀罕,爱退就退。还是那句话,太平洋没有加盖子,边境线上没有高压电网,特氏总统欢迎您去现场感受一下。
) w5 a( w; c5 T" u2 y$ [! f( O4 K' T* [/ b

点评

加强党建,同时学习美国在中兴建立合规性审查的做法,赋予企业军转干部合规性审查的权力,或成为企业的监事或独董,才是实事求是的做法。  发表于 2020-8-28 05:45
楼主太想当然了,会被现实打脸的,不参与私企经营过程,企业违规或制假管不管,不管实事,光宣传,员工都懒得答理你。  发表于 2020-8-28 05:18
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发表于 2020-8-28 05:27:29 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 baowdong 于 2020-8-28 05:51 编辑 * P7 Y4 k7 ]0 ~: p$ S

" C- g  N$ q7 B* Q: n楼主一方面说中兴、字节跳动就是因为党建工作不坚强,所以川普一句话,手还没扬起来,就能把这么大的企业吓跪了,耻辱至极(这个例子恰恰说明党建要参与到企业经营中,不然只能出了问题帮着擦屁股和背黑锅)。另一方面又说安排到企业的干部只参与党建,不参与企业经营。楼主前后自相矛盾,这样不成熟的话还是少说少提。再建议楼主查查党建工作包括哪些内容再来发贴,别挂着羊头卖狗肉,让大家看着不够专业,让人笑话。
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发表于 2020-8-28 06:22:21 军转网 | 显示全部楼层
说白了就是给自己找位子,美其名曰党建,实际上是自己要爽,要找回在部队收拾这个,**那个的感觉,这样的人就不要选自主啊,安置不香吗?安置又不愿意去企业了,怕下岗,怕没位子,怕不懂专业,所以要通过自主给自己量身订做一个“党建”的岗位。自主倒了霉了,党建倒了霉了,要被他们利用。我怀疑上面支持的大多是小号。
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 楼主| 发表于 2020-8-28 07:34:19 | 显示全部楼层
会飞的小野鸭 发表于 2020-8-26 08:38% `" w5 m5 `0 {7 ?8 v4 N
宋同志,你的脑子里装的是大便吗?
9 F0 n% h7 }8 _% s' B: j- I
你当的假兵吧?说法怎能这么随便。. G* B: C0 n) R6 q" x& }/ e

点评

如果是怕改不好,防止以前自主人要求重新安置而想出来的办法的话,这种办法只能是转移矛盾,原有问题没解决又制造出新的问题,慎之。  发表于 2020-8-28 09:09
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 楼主| 发表于 2020-8-28 07:42:13 | 显示全部楼层
坚持到自主 发表于 2020-8-26 16:59/ t4 L4 U, H! Q! M& Z
但凡有点工作经历和生活阅历的人都会明白,这种“举措”最后会造成三方都不满意,力挺这种“举措”的人到 ...
0 h( f7 k  z& _1 f; J' t
问题是目前总反映没有地位,所以上层才这么考虑的。
$ F/ @4 I+ M" j3 O

点评

如果是怕改不好,防止以前自主人要求重新安置而想出来的办法的话,这种办法只能是转移矛盾,原有问题没解决又制造出新的问题,慎之。  发表于 2020-8-28 09:10
如果是怕改不好,防止以前自主人要求重新安置话而想出来的办法的话,这种办法只能是转移矛盾,原有问题没解决又制造出新的问题,慎之。  发表于 2020-8-28 09:07
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