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[个人疑问] 九月了,新一轮角逐马上开始

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发表于 2020-9-1 11:46:52 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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心里越来越慌,倒不是慌还有没有安置或自主,只是恐惧什么时候能让走,政策大家都是一样的,个人觉得能让走就行。

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你这表达!你慌的是,如果不让走怎么办,对吧?  发表于 2020-9-2 04:18

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Leea + 2 谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!
JZW123456789 + 1 谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!
过好后半生 + 2 谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!
持经达变 + 30 + 30 感谢您在本版发帖,欢迎常来坐坐!
哪怕洪水滔天 + 2 只要差年限的都慌,改革红利什么人才享有呢

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 楼主| 发表于 2020-9-1 17:59:57 军转网 | 显示全部楼层
手机用户yJ14707 发表于 2020-9-1 15:181 B. J- z2 d: S- |4 x
顺其自然吧,地方不是那么好发展的

4 U8 V: a) p" }8 h& q* F去地方不是为了发展,是为了做回正常人
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发表于 2020-9-2 13:14:08 | 显示全部楼层
千万别听楼上的所谓顺其自然,而应该主动作为。
* t4 j' [/ `4 |8 r! k7 n在部队,该找领导谈心了,该准备适应社会的各种**了- }) u: V' a; L
休假时,找一找以前的老转谈一谈,看看本地的军转政策如何,心仪的部门好不好进怎么才能更好的进。- P' U" s7 N1 d% P+ }
如果选择逐月,建议先到人才市场投一投简历,看看有没有私企接收,待遇如何,稳定性如何,职业前景如何。9 S. X& C/ f3 w* {5 L- q6 h0 X4 {

( t7 T, e$ Q. s在经济形势下行压力这么大的今年,体制内相对于体制外肯定更稳定,慎重选择。如果中美经济脱钩,那就更要考虑长远一些了。) N, o& Q3 q9 r, ~( J1 Y

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顺其自然好  发表于 2020-9-4 09:46
努力的方向错了,还不如不要努力,顺其自然好  发表于 2020-9-3 18:07
努力了还比不上不努力的话,那么这个社会有病了,而且病的严重,大家都混吃等死,社会就会灭亡!  发表于 2020-9-3 10:27
努力来的结果也许比不努力的结果更差,所以还是顺其自然好。  发表于 2020-9-2 16:03
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发表于 2020-9-2 08:19:07 军转网 | 显示全部楼层
让腿部整得军心涣散,对前途一片迷茫,成功实现了一些国家的目标

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菜省长高兴啊。  发表于 2020-9-7 20:05
**真是劳苦功高啊。当然是对于美台而言  发表于 2020-9-7 20:05
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发表于 2020-9-1 15:50:15 军转网 | 显示全部楼层
等吧,去年这个时候还不想走,今年现在家里坐起

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发表于 2020-9-4 00:11:32 军转网 | 显示全部楼层
我只说一句话,就是必须找人
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发表于 2020-9-1 17:39:18 | 显示全部楼层
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发表于 2020-9-3 19:20:46 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2020-9-3 18:12:52 | 显示全部楼层
这份“转业复员”攻略,请收下
) U5 _# V' N2 O( B- i" A
有人说,目前基层部队有很多军官都想转业。
5 h  U7 d, a+ d& Y
* H% i! P( ?1 s) I9 h5 q: P. |) D具体有多少呢,全局数字恐怕只有极少数人才会知道。
# e/ ~5 U# `* G3 B5 V  H6 \) H/ n1 `! l) u
但是,转业复员名额一票难求,已经成为了不争的事实。
3 o& [- ~5 S6 B% W, |
3 o6 S! ~/ |: |# e6 N: P很多人在线下以及后台问,如何才能转业复员。说实话,我并不想回答这个问题。1 K# v" S/ @: ^  R" A7 W  C) R% c

$ o6 V9 ~# G9 i" `一是因为,这件事情本身就有风险,你我非亲非故,为什么冒着危险要告知具体方法。9 k) _$ f; ], Z( C" E
0 m+ \2 {% K' u' I- A  C+ u. N( I% n
二是因为,不同的单位形势完全不一样,很难有放之四海而皆准的方法,在信息提供不准确的情况下,很难给出准确的判断和策略。$ J3 j: L* U4 G- z: E2 K

3 v/ W9 b# h1 G) `3 j当然,即便如此,我们依然可以根据总的形势判断,给出一个比较适中的准则。, |2 i: s( E! a9 {7 s# `% f: s
0 C( M* C$ O) j& `3 e2 u
就目前的形势来看,转业复员工作已经进入——“后军改时代”,相比前四年而言,适逢五年未有之大变局,形势已经发生了深刻变化。! L+ [  \$ K  n2 e
; E: X2 ~; u1 i. S/ h
主要体现在:. y' y3 E* H) U# y7 J+ |" r

( v( X6 s( y, h/ C7 C7 H一、转业复员名额已经大幅降低,接近至军改之前的水准。; f& t# s( ?5 h* U  V( T% z

7 F  K2 o1 H6 ~) q5 j: S  k二、军改期间转业政策已经到期,接下来将会与军官职业化政策做过渡性衔接。
. w. J1 S( q0 ?. z% W; u5 Q
  H% X" A1 b. \" i! o三、退役军人保障法草案已经公布,接下来地方一侧的安置政策会有较大变动。、
  Y9 @( A. P, ?1 N/ S
, b- ?# i. _4 a% [. J/ X四、随着军改的推进,部分“老人”无法适应新常态,转业复员需求在短时间内较以往大幅上升,在名额削减的背景下,内卷化严重。
" c8 N9 o8 X, }5 o* `0 i' @5 O
2 S2 D% ^( q% n  e" b在这种情况下,如何转业复员?
. M+ D! }5 P7 H" L/ W) W; K2 `# c" }" \
总的原则是:“认清形势,放低姿态。”
7 z1 e5 t1 s  r- Y4 N: l  x
# N3 r0 }# s" R" w$ f. ~+ ]我们知道,在改革之前,有一部分通过“闹转业复员”的方法成功退役。这种退役方法的出发点就是通过自己的“闹”,进而达到影响单位安全稳定的目的,利用领导害怕影响仕途的心理,变相“胁迫”其批准转业复员。, s# s2 f7 ~" C4 j9 ^, c1 m( j: a
6 i+ m: Z1 r2 P  z. ~/ U* ?" d
这种套路成立的前提是干部管理宽松软的大环境,以前的部队讲人情和人治,不讲法治,会哭的孩子有奶吃,所以“闹”才能成立。
# G' v: m/ \! Q* _% H# N5 j+ M1 q! a) E
就这两年的形势发展,这一条路将会逐渐被历史淘汰。
1 Y' X( n8 `+ U+ |) w
$ e8 b2 q8 D; ~; t$ Q4 O" k今后,随着政策法规的逐渐完善,“闹”反而会给自己增加违法成本,在部队闹,表现不好,即使退役,回去还有退役军人事务部门跟进管理。只要还在中国,恐怕终身都会有影响。在新法出来之后,必定会杀鸡儆猴,我在这里的建议是,不要往枪口上撞,保护好自己。5 y% [/ Z4 O; A. e

  H, ~% p6 c. S9 T6 ^: l既然“闹”不容易走,也得不偿失,那么,如何才能转业复员呢?
/ F4 W; i4 s6 f; P0 E5 O$ N9 R$ _" E7 \. }9 b, V% x, k  F1 S
首先我们要搞清楚一个问题,能不能转业复员,不是自己说了算,也不是政策说了算,而是单位党委说了算。在中国,只要是体制内有编制的岗位,都不受劳动法的保护,进退走留全部归党委管理。& P" p( D% a2 [/ `# j* M3 l

8 O/ Q, |& F# ~& D0 A4 C6 X0 Q4 N, `而名额和政策,就是党委放人走的根本依据。有政策没名额,党委放不了人,有名额没政策,即使放了也会被上级卡掉,反过来还会追责。明白这个道理,我想转业复员之路就已经成功了四分之一。
9 }1 E; a/ e. S$ b+ \* Y1 g9 B( r, I$ O: g) e2 z& u& e
说白了,任何一个干部退役,都要经过党委的批准。有句话叫,识时务者为俊杰。如果一味的闹,在新形势下,党委完全可以拒绝其转业复员,且不用承担责任。因此,想要转业复员,首要之处还是要和党委搞好关系,好好干才能好好转业复员。5 c0 O, V  \4 j7 }( S8 ]! H
2 I8 f8 N" r0 Y# W0 |) Y
有心人应该会发现,在一个单位内部,机关干部往往比基层连队容易转业复员。原因很简单,机关干部和领导走的近,天天为领导干活,当然容易拿到名额。9 @2 R6 S0 ~# `9 I  u/ L2 M* c8 I

( n( }* d3 l2 q4 X  [同时,转业复员还要注意自身的严控风险。有些岗位和专业历来都严控,这种岗位的干部单位一般都不愿意上报其转业复员,因为即使报上去也会被卡掉。至于什么岗位和什么专业严控,自己可以去查一查。
7 F7 j( l6 [) B1 |1 b9 J
) [! N- Z3 ~9 w) h5 B) ^$ ^" W当然,最关键的是,在转业复员的党委会上,有没有领导愿意为你背书。1 i$ \5 R/ M5 X% B* t6 m
0 u& H7 Q: T) Z2 [
假如常委当中有一个人愿意为你报转业复员,你的胜算就很大。这和党委会的组织程序和利益分割有直接关系。机关报上来的名单,本质上就是不同部门和单位主官意见的反馈。如果常委当中没有人同意某人转业复员,那么他被卡掉的可能性就非常大。  q- O/ X1 T6 ^5 f! G
" d' @; _$ b$ v& H! I2 s# `! z8 ?
因此,如果想早日转业复员,上策就是好好干,努力接近领导,私交搞好之后,再提出转业复员的申请,这样成功率,要比单纯的“闹”要大很多。- j+ S. ~3 t& V& a& J  Q6 d- P4 c% ~
8 v) h! X! N4 p
有人问,抑郁症可以转业复员吗?5 ~) {4 Z" x: c4 u
3 {# R  ?$ E) a1 p: x# U
我可以负责任的说,理论上抑郁症是不允许转业复员的,要么病退,要么治好了才能走。之所以前些年看到一些人通过抑郁的方法离开了部队,那是因为他们当中有相当一部分都是刚毕业未下达命令的干部,以不适合服役的理由离开。还有一些人,则仅仅把抑郁当成辅助材料,作为党委上班的情况说明,但本质上来说,还是先得到党委首肯才能转业复员。% K, s, d: p1 h* q
4 A( L) ]6 W: `
目前,有很多人都在期待军官职业化之后的退役政策。这种期待,实际上只是一厢情愿。就目前的情况来看,如果放开走留,超过半数的基层干部恐怕都会选择转业复员。因此,放开走留是绝对不可能的。制定政策的人,对这些情况也是非常清楚的,我在这里多次劝大家不要对放开走留抱有幻想,党管干部,计划管理干部,这是不可能改变的原则。即使在军工国企,员工想走就走也是不可能的。
  S! b# Z! }% b: O/ V! n. }0 R8 G$ s6 n
总得来说,转业复员之路,一要判明形势,看看有多人是自己的对手。二要“好好干”,接近领导,从而获得转业复员的机遇。三要研读政策,不要把自己变成严控对象。四要从长计议,提前两三年就开始准备这件事。
2 L' J7 N1 \. L- |, @6 W5 }' x* E5 T. `8 h6 ~3 m: L
良心话说完了,谢谢阅读!

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扯这么多,你到底是想说转业还是复员?别把转业 和复员扯到一起,不是一回事!  发表于 2020-9-4 09:48

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哪怕洪水滔天 + 1 假如公务员事业编每年也必须分流转岗10%

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发表于 2020-9-1 15:55:30 军转网 | 显示全部楼层
想走的可以开始做准备工作了,领导要提前酝酿,你懂的

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发表于 2020-9-1 14:51:53 军转网 | 显示全部楼层
不要慌!慌也没用,顺其自然就好!

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哪怕洪水滔天 + 1 还是够年限的好,怎么选都行
持经达变 + 20 + 20 谢谢精彩回复,论坛有您真好!

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发表于 2020-9-1 14:43:48 军转网 | 显示全部楼层
放开走留这个口子在中国是开不了的,就算到了年限也不可能,我国国情就不允许

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不是国情的原因,是人为操作的结果  发表于 2020-9-3 10:28

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发表于 2020-9-1 15:05:24 军转网 | 显示全部楼层
以前是一到年底三十岁以后的都慌,想走的怕走不了,不想走的怕被安排走。现在职业化了,安心干吧,据说都可以干到逐月或退休的。

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都干到逐月不可能,之前肯定会有一部分人被要求提前走,不然不符合军官的晋升规律和军队的建制要求。15年前都不走,都提拔成营一级领导没那么多位置,只能是基层30多岁的连排长扎堆,你觉得这还会是军队吗可能吗..  发表于 2020-9-1 15:38

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哪怕洪水滔天 + 1 一切以减少胺质为目的
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 楼主| 发表于 2020-9-1 15:12:55 军转网 | 显示全部楼层
门房张大爷 发表于 2020-9-1 15:05/ c- T0 O7 Q0 d: C
以前是一到年底三十岁以后的都慌,想走的怕走不了,不想走的怕被安排走。现在职业化了,安心干吧,据说都可 ...

* Z: Q3 d- j* d+ R& H) E我是属于那种年纪大的,又不想干的
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发表于 2020-9-1 15:18:19 军转网 | 显示全部楼层
顺其自然吧,地方不是那么好发展的

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发表于 2020-9-1 15:22:18 军转网 | 显示全部楼层
可以预计今年会非常热闹。

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发表于 2020-9-1 15:53:12 军转网 | 显示全部楼层
感觉有想法的人都是慌的不要不要滴

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发表于 2020-9-1 16:39:52 | 显示全部楼层
一切随缘,顺其自然,是最好的选择。

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发表于 2020-9-1 17:07:24 | 显示全部楼层
不要慌!慌也没用,顺其自然就好!

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发表于 2020-9-1 17:11:54 | 显示全部楼层
感觉想走的人越来越多了。。。

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 楼主| 发表于 2020-9-1 17:58:40 军转网 | 显示全部楼层
手机用户fk37571 发表于 2020-9-1 17:11
& F3 A9 @, g2 {: B! j" v感觉想走的人越来越多了。。。

4 Z7 U  r2 i* i8 [. l如果天天只想着走,我就看强留着符合条件的人能干什么,要说凑数也行吧
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发表于 2020-9-1 18:31:33 军转网 | 显示全部楼层
听天由命吧,不要预期,因为这事没原则可讲,甚至还能单方无责任违约

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发表于 2020-9-1 19:14:19 | 显示全部楼层
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发表于 2020-9-1 19:16:25 军转网 | 显示全部楼层
以后要是收紧转业,那今年肯定是竞争特别特别激烈的一年,都想赶着最后一批走

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发表于 2020-9-1 19:40:24 | 显示全部楼层
想走也得讲求方法,方法很重要。

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