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[安置保障] 年轻干部转文强势插队!计划安置迈入收官时代?

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发表于 2020-9-2 15:23:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 持经达变 于 2020-9-13 22:28 编辑

年轻干部转文强势插队!计划安置迈入收官时代?

在那个时代,有多少血气方刚的年轻人当初想要一走了之,但最后还是扎根到了自主择业,并且在不惑之年最终选择了热爱这身衣服!

在军队,有老同志和新同志;到了地方,就是老转和新转;若是自主择业,同样也有同构的映射到老自和新自。老带新,传帮带,一代代人接力薪火相传,赓续着革命军队稳定的组织型态和荣誉体系。

毫无疑问,论资排辈为曾经的单位建设做出了历史贡献。然而,如今时代正在悄悄发生变化。

当今,时代正逢百年未有之大变局。互联网革命使得信息更加扁平和民主化,靠经验来维持权威的难度越来越低。这使得“论资排辈”这一传统做法,在各行各业都面临着前所未有的挑战。

如今的年轻人,参加军队的目的再也不像他们的父辈或者兄辈那样,单纯的为了一个铁饭碗退休到老。因此,军队如果打“论资排辈计划安置牌”恐怕难以吸引到优秀的年轻人。年轻人,需要有一个出口,需要给他们更多选择自己人生的机会。

如何在军队需要和机会给与之间做出权衡,这需要决策者极大的勇气和智慧。

如今,年轻人实在不愿意在军队服役,可以通过转改文职的方式提前退役。这样一来可享受更多的自由,告别自己不喜欢的军事生活方式,二来还可以更好的留下来为军队服务。这项制度,你情我愿,相得益彰,生动形象地绘出了矛盾解决之后团圆美妙的幸福场景。

而对于原本想要计划安置,迷茫在去什么城市,选什么岗位的中年人来说。如今,发展的路径更加清晰,职业前景更加广阔。在组织的帮助下,可以有效避免“选择困难症”。那就是:努力成为职业军官,喜提职业化,坐享改革红利。

“改革红利”,这四个字,我想不是空话。正是因为有了改革,很多年轻有为军官才有机会离开锅徐余毒时期的单位,到地方去大展身手,报效国家;正是因为有了改革,各项配套措施日渐完善,毕业分配制度也有了质的变化;正是因为改革,选调交流频率才能大幅增加,越来越多的基层优秀人才看到了希望。

改革是利益分配,红利是切切实实存在。是否能看到红利,取决于站位和格局,取决于脑子里想的是什么,屁股究竟坐在哪里。做改革的促进派,走在时代前列,不会亏。

对于热爱军事职业的人来说,万水千山,比不上军旅生涯的奇妙风景。行百里者半九十。当一个人军旅生涯走到了连级主官,营级主官这个位置时,可以说已经击败了百分之七十以上的同龄军官。选择成为主官,其自身一定充满了对军事职业深深的情感连结。如果在组织的帮助下,再往前走一走,就能看到不一样的风景,真正体味到军旅生涯的快乐。

三个排长才能出一个副连,三个连长才能出一个营长,四五个参谋才能出一个股长,八个本科中才有一个研究生,五十个干部中才有一个博士。以上人物,都是干部中的佼佼者,职业化的主力后备军。其自身早已在“前慢后快中间稳”的布局中拔得头筹,在起跑线上占尽先机。

如果还像从前一样,搞论资排辈计划安置,那么如何又能体现抢跑者的军旅职业优势,如何又能把知识落地转化,为强军兴国的伟业添砖加瓦?

如果退役军官当中多出几个王健林、柳传志、任正非,多出一些创业明显,学术达人,如果在各行各业上都能看到优秀退役军官的身影,而不是所有人都论资排辈计划安置,走了之后还四处聚集要职级待遇,整个军旅职业的吸引力一定会**增强。

把切实不愿意从事军事职业的年轻人提前放走,并且帮助他们在接下来的工作中发挥自身价值,才能够提高军旅职业的吸引力。把获得优势资源的人才留下来,帮助他们扎根军旅,在岗位实践中立志成才,成为一名优秀的指挥员、军事家。

以上这两条主线,可以说,非常清晰,也正在逐渐落地。只有这样,才能让社会看到军事群体的社会价值,在自身充分发挥社会价值的基础上构建价值认同体系和情感认同氛围,这才是落实“尊崇”最切实有效的路径。

在这样的思路下,今年的复转,我们看到了一些单位退役指标有限,转文占了一半以上,能够想往常一样选择计划安置的人只能“往后站”甚至“靠边站”。接下来的改革,退役安置方式和渠道更加多元,那些多出来的“元”会不会站在计划安置的前面呢?

同时,随着以后师团级干部都成为了职业军官,在中间稳和后快的情形下,他们的服役动力更足,发展前景更加广阔,计划安置这条路径也与他们脱钩了。作为单位的主官,在心理上他们也会逐渐改变对计划安置的看法,计划安置的优先级是否会进一步在具体的单位层面调整下降呢?

事实上,有一个细节不得不值得人们注意。过去三年当中,有一项工作一直为最高层所重视,那就是“**有偿服务“。我们知道,在七十年代的时候,由于种种不可公开描述的原因,军队一直占据着政治上的主动权。所以在八十年代改革之后,出于某种形式的妥协,军队被允许经商。军队经商,可以说是非常可怕的时期。这次被美国刺杀的伊朗革命卫队指挥官苏莱曼尼,就是一个可以深入伊朗政经两届的高深莫测的人物。正如大家看到的那样,伊朗的现代化一直被革命卫队掣肘。可以说,深入政经两界的伊朗革命卫队就是伊朗政治现代化最大的阻力。再被美国刺杀了革命卫队领袖之后,该组织非旦不能完成复仇的任务,反而却击落了自己人的飞机。美国不费一兵一卒轻而易举击杀伊朗200+国民。由此可见,军队拥有太多的政治经济资源,对国家来说,无疑是一场灾难。军人的天职是服从命令,而不是做生意当官。

结合近期的动向和我国国情,“**有偿服务”无疑是**经济领域的资源。辅之逐步减少计划安置,似乎可以理解为减少政治实体影响力,让军人回归到站位之上,回归本职,听党指挥。

由此可见,历史的脉络其实非常清晰。回归本职的军人一定能够准确的找到自己的定位,一定能够获得属于基层军人切切实实的待遇和尊重。计划安置虽然越来越难,但属于全体人民共同幸福的时代终将到来!


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持经达变 + 60 + 60 谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!

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发表于 2020-9-2 20:03:14 | 显示全部楼层
改革是利益分配,红利是切切实实存在

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发表于 2020-9-13 16:01:13 | 显示全部楼层
这次4.14已经严重损害了自主择业干部的切身利益

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
水军再现,坚决抵制!!!!!
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层

水军再现,坚决抵制!!!!!
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
军队还是要经商好,要搞经济建设嘛!
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
经商好,要搞经济建设嘛!
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