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[择业分享] 怎么看待折中折

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发表于 2020-10-29 22:20:39 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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折中折,第一个折,是退役后享受退休金和退役金的人员,相对于现役的折扣。第二个折,是退休和自主人员,除去文件规定的全额项目之外,其他项目相对于基数的折扣,也就是说,基数乘以个人比例,再加上全额项目,就是个人的退休金或者退役金。就自主人员而言,第二个折是3号文件自始规定好的,很难提出质疑。第一个折,是3号文件施行之后的新产物,通过增加工作性津贴,使退役人员和现役人员之间由原来的等额,变成后来的有折扣,并且,这个折扣弹性很大,不像第二个折扣有具体的计算公式。折中折,让很多人感觉不爽,但是,很难从法理上驳倒它。

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参与人数 12津贴 -22 收起 理由
shg19871923 -2 折不折不是你和**改了算,是中央!
永不冷酷068621 -1 随意操弄解读中央文件,弄出两个标准,因为.
wjf5186 -20
lq7542 -1 呸!
手机用户Py43753 -1 这么弱智的人怎么进的这个队伍?
过好后半生 + 2 谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!
天行键 -1 不懂就别瞎逼逼!!
手机用户Jd20333 -1 合并呢?
largedream81 -1 自说自话,自己玩吧
bishuilan36 + 1 3号文件有增资机制和不低于公务员的下限,.
zmcysz + 2 小人奸臣当道 人治凌驾于法治
哪怕洪水滔天 + 1 自主生活补诞生那天就与3号的标准偏离了

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发表于 2020-10-30 10:40:57 | 显示全部楼层
各位水军兄弟,政策**科学性是一方面,有人信服也是一方面。原来的自主择业转业干部不是错在相信制度的科学,错在太相信国家和制度的公信力,认为制度是刚性的,是严格执行的。TB这次调整制度也许达到了你们认为的科学,但制度刚性大打折扣,国家公信力大打折扣。之前写到纸面成为文件的东西都可以随意调整,后面成文的东西就不可以调整了么?想调就调想动就动,公信力没有了,说的东西就没人信了,也就没人陪你们玩了。现役也要退役,现役也在关注,414成功伤害了从军的前辈,也成功劝退了想要从军的后代。TB你们自说自话,自己玩吧。

点评

必须依法依纪严惩违法乱政者,重树党和国家的权威和诚信。  发表于 2020-11-7 10:21
有法不依,有法乱依,恶意曲解中央文件,搞出两个标准,攻击中央文件不严谨。反党,反法制。这都是权大于法的结果,后果严重啊。  发表于 2020-11-6 09:25
有法不依,有法乱依,恶意曲解中央文件,搞出两个标准,攻击中央文件不严谨。反党,反法制。这都是权大于法的结果,后果严重啊。  发表于 2020-11-6 09:25
法学博士主导违法勾当  发表于 2020-11-5 10:17
三观尽毁  发表于 2020-11-1 19:26
狼来了,烽火戏诸侯,诚信丧失的结果就是毁灭!  发表于 2020-10-31 06:31
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发表于 2020-10-30 10:04:40 军转网 | 显示全部楼层
我倒觉得从法理上退发〔2020〕21号通知根本站不住脚。有心的人可以仔细研究一下国转联〔2012〕2号文件和退发〔2020〕21号通知这两个文件,均称(或声称)是按照中央、国务院和中央军委关于退役金调整的文件规定和精神执行的,也就是大家常说的中发〔2001〕3号文件。但是这两个文件的做法却完全不同,国转联〔2012〕2号文件规定自主择业生活补贴全额计发(即纠正国转联〔2009〕9号文件规定自主择业生活补贴按照个人比例计发的做法),退发〔2020〕21号通知则规定自主择业生活补贴按照个人比例计发。既然中央文件没有任何变化或者颁布新的中央文件,那么只有一种可能性就是要么国转联〔2012〕2号文件,要么退发〔2020〕21号通知错误地理解中央文件并在自主择业生活补贴问题上执行了错误的做法。即使有关部门现在仍然坚持认为退发〔2020〕21号通知才是符合中央文件规定和精神的,其实也就是直接否定了国转联〔2012〕2号文件的正确性。那么问题来了,既然国转联〔2012〕2号文件错了,那么为什么不启动纠错机制呢?为什么不要求广大自主择业军转干部退还2008.07至2018.06期间多发的自主择业生活补贴呢?二者之间肯定只有一个才是真正符合中央文件规定和精神的。有错而不去纠正,说明了什么呢?呵呵

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你是党员吗?呵呵  发表于 2020-10-31 19:12
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发表于 2020-10-30 11:17:29 | 显示全部楼层
自主择业群体被涮的这一天终于到来了,而且是在国家日益强盛的环境下!真是悲哀!
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发表于 2020-10-30 10:30:02 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2020-10-30 09:11:49 | 显示全部楼层
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发表于 2020-10-30 10:52:26 | 显示全部楼层
CXN 发表于 2020-10-30 09:59; e6 U) h1 F3 C! T8 q
合理的退役保障制度设计,不仅仅是保证退役人员有合适的待遇,对稳定现役人员,也起着至关重要的作用,因为 ...
+ E! A- a; T/ I" K9 R
也许你说的比例是合适的,也许也是这此改革新的游戏规则,但我依然不同意你的观点。游戏规则是有适用条件的,而且重要的是开始玩游戏之前要提前宣布。现行自主择业的政策是在改革之前制定的游戏规则,大家并不知道你新的游戏规则。如果要改规则,也是要尊重历史,认可之前的游戏规则。如果可以随意更改规则,法制精神如何体现?制度刚性如何体现?
" B, U2 m2 C$ X% @, r7 `7 U
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发表于 2020-10-30 09:38:43 | 显示全部楼层
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发表于 2020-10-30 09:29:34 军转网 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2020-10-30 10:03:23 军转网 | 显示全部楼层
CXN 发表于 2020-10-30 09:59( X6 N7 q9 B  M! k- c8 l0 m
合理的退役保障制度设计,不仅仅是保证退役人员有合适的待遇,对稳定现役人员,也起着至关重要的作用,因为 ...

& m. j  e$ ~6 D/ l. E( V/ k相信高层会平衡好现役和退役的关系,不会制定出现役退役都不满意的政策。

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事实俱在,信你个大头鬼  发表于 2020-11-7 10:25
你满意了吗  发表于 2020-11-5 16:07
就这么平衡吗?  发表于 2020-11-1 18:29
信你个鬼  发表于 2020-11-1 00:36
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发表于 2020-10-30 09:49:02 | 显示全部楼层
厉害了我的国

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利害  发表于 2020-10-30 10:36
折上折就是秦桧再现 陷害忠良  发表于 2020-10-30 09:58
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发表于 2020-10-30 09:54:35 军转网 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2020-10-30 09:59:33 军转网 | 显示全部楼层
合理的退役保障制度设计,不仅仅是保证退役人员有合适的待遇,对稳定现役人员,也起着至关重要的作用,因为现役人员最终都要退役。在职时待遇很高,退役后待遇过低,退役人员不满意是肯定的,现役人员也不会满意,好比一条金光大道的尽头,是万丈深渊,走在这条路上的人,越往前走,心情越暗淡。所以,不管怎么脱钩,退役人员对比现役人员薪资总额在50-80%是比较恰当的,一些职业化比较成熟的国家,比例关系大致如此,有些还略低。

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给发了退役金,还收货一群反对派,要是我这部分人不想争取的话就干脆取消退役金  发表于 2020-11-3 11:47
不给也没关系,杀人不过头点地而已,信息时代没有不透风的墙,TB有种就大摇大摆的整,别弄得像个娘们一样,公开向全军上下宣布你们的改革成果吧。  发表于 2020-11-1 00:38
不给也没关系,杀人不过头点地而已,信息时代没有不透风的墙,TB这种就大摇大摆的整  发表于 2020-11-1 00:37

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参与人数 1津贴 -1 收起 理由
哪怕洪水滔天 -1 一知半解,是来这赚骂的喷子吗

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发表于 2020-10-30 10:09:45 | 显示全部楼层
Tanho 发表于 2020-10-30 09:112 C# w3 I0 M, b$ u4 U; U
关于”折中折“,我认为,自主群体中的一些人即便是再闹腾,也不会有丝毫收获。& W/ T- o/ [9 K& q8 N% H
& r; `" D! Z' n0 P5 t  r, k& ^
首先,与现役待遇脱钩降 ...
; t; m9 S: ~: a! L; X
这才是真正的 大实话,
$ m* S7 Y, Q( y

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能突破改朝换代的历史规律吗?  发表于 2020-11-1 11:47
没有收获又能怎样?无非你们利益集团多拿一点呗,三十年河东三十年河西,若干年以后谁知道又能怎样呢?如果一个体制注定是腐朽的,你们TB无非在上面加了一把柴而已,火烧得越快可能还是个好事。  发表于 2020-11-1 00:41
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发表于 2020-10-30 10:21:59 军转网 | 显示全部楼层
Tanho 发表于 2020-10-30 09:11
# C5 j  ^8 _, g关于”折中折“,我认为,自主群体中的一些人即便是再闹腾,也不会有丝毫收获。
5 u7 [# u0 F/ [- O1 {: K' p8 |7 z- q1 t6 k# y# `3 m. i; N, x) n
首先,与现役待遇脱钩降 ...
4 p/ }4 Y  {& ~6 |% K6 r+ f
这是明白人!
; u8 }) j6 N+ @: M5 k7 b很多人总是选择性的相信对自己有利的东西,头脑一热,不能客观分析情况,最终获得不了对自己最有利的利益。
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 楼主| 发表于 2020-10-30 10:24:18 军转网 | 显示全部楼层
su27baby 发表于 2020-10-30 10:041 ?5 R3 h+ r5 T8 x0 q
我倒觉得从法理上退发〔2020〕21号通知根本站不住脚。有心的人可以仔细研究一下国转联〔2012〕2号文件和退 ...

. M. a- A% e0 X; M3 Q- k) q: t生活补贴算不算全军统一的补贴,3号文件对全军统一补贴是怎么规定的

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用脑子好好想想,就知道了,全军统一不好理解吗?  发表于 2020-12-4 09:25
这个生补可不是现役的生活补贴,他是现役的工作性津贴十生活补贴系数后产生的,已经是经过折后的产物了,所以拿百分之百。  发表于 2020-11-1 00:44
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 楼主| 发表于 2020-10-30 10:26:43 军转网 | 显示全部楼层
su27baby 发表于 2020-10-30 10:046 Q) c8 e. ]; L7 V" t* L3 `) G
我倒觉得从法理上退发〔2020〕21号通知根本站不住脚。有心的人可以仔细研究一下国转联〔2012〕2号文件和退 ...
7 q3 x) b; d+ n( I
国家的法律都在不断的修改,后期的修改,并不意味着前期法律是错的。

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法律可以改,前面法律应用过程中产生的结果不能改。只是不用这个法律去裁定新的案例啦。不能说刑法改了,就把以前的刑法案例重新审一遍,裁一遍  发表于 2020-12-4 09:30

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参与人数 1津贴 -1 收起 理由
lq7542 -1 说的屁话!还有脸提法律

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发表于 2020-10-30 10:29:12 军转网 | 显示全部楼层
CXN 发表于 2020-10-30 10:26
. }6 l; k! t) U! f9 K1 p$ G国家的法律都在不断的修改,后期的修改,并不意味着前期法律是错的。

9 w7 Q& U; `! g/ f: Y这两个文件的依据都是同一个中央文件,做法完全不同,按照你的逻辑,中央文件规定或精神不固定?
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发表于 2020-10-30 10:29:36 | 显示全部楼层
                                          
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发表于 2020-10-30 10:59:59 | 显示全部楼层
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