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[自主生活] 逐月的不会低于自主的

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发表于 2020-11-13 16:34:52 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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退保法通过后,这二天谈论逐月与自主的问题比较多,只是在猜测,年前各类保障实施细则出来之后,才一目了然,综合分析和思考,逐月的应该不会低于自主的,因为一个国家对退役的制定逐月领取退役金这个政策,不可能采取二套方案,如果低于自主的,也没有多少人去选择逐月领取方式去安置。

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参与人数 2津贴 0 收起 理由
原来是那么简单 -1 如果低了你吃翔
哪怕洪水滔天 + 1 满15年70%满10年60%满5年50%满2年40%好

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发表于 2020-11-13 18:53:12 军转网 | 显示全部楼层
民心所向,众望所归!# R; E  r0 q8 x" O
1 A8 z8 ]/ x" `" M) F) ?
从历史角度看,其实广大自主的前辈做的作业,也是给线衣们做的。

点评

目前来看自主人领取的中退役金数量还是上升趋势,但是很快,随着我们这些人进入自然死亡阶段,没有新的自主人产生,即便退役金增长幅度再大,总数不会在扩大,直至自主人全部全部自然消亡!  发表于 2020-11-14 08:23
同意。逐月好于自主的概率不大  发表于 2020-11-13 21:59
确实如此,我们自主人所付出的努力,不仅仅是为自己,也为以后的逐月铺好了路,还为退休的垫定了一个好的基础。事物是普遍联系的,说的就是这个道理!  发表于 2020-11-13 19:31
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发表于 2020-11-13 17:49:26 | 显示全部楼层
以后再安排工作是有条件的,逐月对很多人来说是迫不得已的选择。如果一项政策覆盖面广、涉及人员多是不可能有好的待遇的。

点评

这个平衡点很难找,没有一定的吸引力,不会选择逐月,除非彻底失去信心,急于离开!个人认为逐月肯定比自主低,但是不会低太多!  发表于 2020-11-14 08:27
同意。逐月好于自主的概率不大  发表于 2020-11-13 21:58
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发表于 2020-11-13 19:36:04 军转网 | 显示全部楼层
自主和逐月的干部应该持平,顶层设计者一定是会考虑周全的,加油( _)好好干!

点评

如果持平,还有必要再出现逐月这个名称吗!  发表于 2020-11-14 08:34
同意。逐月好于自主的概率不大  发表于 2020-11-13 21:59
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发表于 2020-11-13 19:15:35 军转网 | 显示全部楼层
自己想吧,逐月时一个正团级干部25年军龄,养老保险十职业年金两项大概30万元结转到地方养老保险帐户,再加上未达退休年龄前自交的部分,这将是很可观的数额,退休后养老金不会少!

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呵呵。地方养老都亏着呢,进体制内养老系统才钱多。  发表于 2020-11-14 09:13
同意。逐月好于自主的概率不大  发表于 2020-11-13 21:59
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发表于 2020-11-13 18:05:40 军转网 | 显示全部楼层
线衣们的基本诉求是,满20年,同级,同功,同地域,待遇理应一致或者持平。9 @8 K7 H. s, F/ X* [8 `
否则和广大群众的对未来越来越好的期待会背道而驰!; t% P0 E8 w5 p' J- r! b5 f
祝愿老自们和广大即将选择逐月的线衣们共同拥有有一个好的未来!

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参与人数 1津贴 -3 收起 理由
哪怕洪水滔天 -3 线衣都想退休或安置呢

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 楼主| 发表于 2020-11-13 18:31:03 军转网 | 显示全部楼层
自主的首先保障好!!!!!!!!

点评

这个不对,逐月不好,自主能好吗?  发表于 2020-11-13 19:10
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发表于 2020-11-13 19:06:22 军转网 | 显示全部楼层
lsp993 发表于 2020-11-13 17:49
& v  e' D# n2 d. l9 K0 G* T: V以后再安排工作是有条件的,逐月对很多人来说是迫不得已的选择。如果一项政策覆盖面广、涉及人员多是不可能 ...

& i! {! K! p( T2 \- A- B1 @退休是不是政策面广,人员众多?
7 W! m2 ~& ~& ]0 x+ q7 K% L, ^5 t, E每个人的级别不同,工龄不同,最后退休金也不同啊!难道能一概而论退休的待遇不好?
# M' E) F3 }5 v领取退役金的也是如此,直接跟级别,jun龄,立公,地区等等挂钩啊。7 X2 s( ?. u+ h' ^% u5 D
能笼统的说好还是不好吗?$ e& s$ P! X3 x1 r, h2 w1 \
即便是系数低的,但是走的时候年龄占很大优势,后面发展的机会成本更大!
5 _9 K& _8 K2 X6 `7 o, T
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 楼主| 发表于 2020-11-13 16:49:26 军转网 | 显示全部楼层
希望逐月的优于自主的,但不要降低自主的各项待遇
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发表于 2020-11-13 21:52:37 | 显示全部楼层
arming 发表于 2020-11-13 19:56. t( S8 Z% u0 _. K5 j
从法律条文上看,已经将逐月与自主做了明确切割,两者没有可比性。自主成为历史,没有什么参考意义。两者定 ...

( v' u3 I7 G& e“可能处于逐月条件边沿的线衣有看法,认为自己享受高薪不长,不足以弥补退役后低待遇。这个基本无解,改革总会有边界,过渡期再长也会有政Ce断崖处。设计者根本不会这样给解释,大概率只能认命。”
4 C- m. @( Q: a' }, G7 s4 X. O4 Y# A7 O$ s0 ~* T( Y, ~( L
应该不会的,今年军费里已有准备这部分钱(不止是准备了“买断”的钱)
# C- e# W% y4 ?( t——比如说2021年逐月的补助10年,2022年逐月的补助9年…………以后每年递减
$ Y8 P2 _" f0 r! t5 b3 a( w
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发表于 2020-11-13 18:08:47 军转网 | 显示全部楼层
这是众望所归!8 y. c) K: D# X8 W, K; A
也是越来越好主基调的最有力的体现!3 L, B; N$ I1 Y# w' Z0 I  Z& }. I. @
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发表于 2020-11-13 18:11:05 | 显示全部楼层
手机用户LC82282 发表于 2020-11-13 18:05
3 O3 j: h/ A4 p4 \; g. r9 n) g; w线衣们的基本诉求是,满20年,同级,同功,同地域,待遇理应一致或者持平。# @2 N" q( r( A3 s( Q3 o
否则和广大群众的对未来越来越 ...
- P( @0 X$ y& x, v
瞎想:) ?/ x6 ^: D/ i) G$ p! m$ Q" G
) Z2 a" b2 g& S+ B. {* [/ I# J
为了减少新出的“逐月”的阻力
6 Z1 ?2 A" w+ Y, q) Y. \, O6 {! a: p- G9 u
: O( Q" O0 Q  l+ X“逐月”后每月领的钱大概率会高于以前选择自主的
/ ]2 s  s' ^$ E: Y2 F" C(最起码不会低于)5 P/ h  |' W! ?' I  e# s; x
0 c8 s. a* z4 H$ @6 A
只是……大概率是, G1 S* t1 i2 I. f0 n. K+ B" D
满退休年龄时会打折
) Y& i: N! t' i, {, E
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发表于 2020-11-13 18:20:27 军转网 | 显示全部楼层
从新政策的信息来看,由于将来安置成为了极少数特殊人才的选项,而且是双项交流,所以以后安置的压力逐步将至冰点。( ]# D1 h3 l/ }" n% N
这就给逐月增加了很多增长的空间和余地。jun官的逐月和自主,实质上都是领取退役金制度,从这个层面看,最少需要总体保持持平,无论是否达到退休年龄。

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退休年龄前高,退休年龄后降——制定者觉得这样平衡吧。虽然整体上说退休年龄后是大头  发表于 2020-11-13 18:23
退休年龄前高,退休年龄后降——制定者觉得这样平衡吧。虽然整体上说退休年龄后是大头  发表于 2020-11-13 18:23
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发表于 2020-11-13 18:25:02 军转网 | 显示全部楼层
可能逐月和自主的退役金组成会有所不同,但是顶层设计上理应确保逐月从相当长的时间轴上衡量,至少不低于同条件的自主。5 W6 C0 r0 n% k% J; x" T$ z; d9 ^
这是确保对未来越来越好预期的底线。
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发表于 2020-11-13 18:35:03 军转网 | 显示全部楼层
无论逐月还是自主,退休年龄之后,本质上仍然是领取退役金。划归社保其实没啥问题,主要是确保退役金政策前后的合理延续。3 e- z1 c9 d9 s/ f
; o7 o7 e$ A" y2 S
不求绝对公平,只求公正合理,符合绝大多数人的预期!
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发表于 2020-11-13 18:36:43 军转网 | 显示全部楼层
找老婆的时候,谈一个就成了,圆满。谈一个不成,再一个,然后不成又一个,最后的结果就是,搞不清哪个好了。如果退役制度就是一个方式,也就没有好坏之分,现在的方式有点多,就容易形成对比。

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徐如林 + 1 攀来比去领导头疼一刀切齐就老实了。

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发表于 2020-11-13 19:08:21 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2020-11-13 19:10:36 军转网 | 显示全部楼层
资历差不多的自主和退休人员,待遇基本持平啊。
1 |  R" Q- h, j- O$ M这还是老的政策体系,都能确保基本的公正合理。
! P% u# Y- k1 N新的政策体系的建立和发展,只能更好。

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大部分资历差不多的自主可是和退休差一大截,原来3号规定少5%,414又来个系数进一步拉大了,怎么可能持平?  发表于 2020-11-13 19:16
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发表于 2020-11-13 19:56:49 军转网 | 显示全部楼层
从法律条文上看,已经将逐月与自主做了明确切割,两者没有可比性。自主成为历史,没有什么参考意义。两者定性不同,可能不存在什么”线性过渡”了。否则沿用”自主择业”不就好了?何必再另起炉灶?两者不同之处,且听我分析:
: i; Y, C+ Z: E( Q0 Y一,时代背景不同,历史使命不同。自主主要解决地方安置压力,虽然现在看来是没有解决,但的确起到了缓解作用。逐月除了解决地方安置问题外,主要还是职业化配套。所以逐月的导向性更强,目的性更鲜明。就是引导(迫使)线衣往退休路上奔。
! [( Y  [! x0 d2 `% [: N二,逐月很可能是现役高薪+退役基本生活保障的设计。现在国家财力有这个条件,让现役的高薪基本可以积蓄起来。除了家属工作安置之外,其它的如小孩上学、看病、租房、甚至老人陪护的开销都有全包可能。这在自主的年代是不敢想的。也许在线衣看来这些不够,但设计者可能正是向这个方向努力并做为退役后低待遇的理由。至于高薪算不算高,线衣没有话语犬。可能处于逐月条件边沿的线衣有看法,认为自己享受高薪不长,不足以弥补退役后低待遇。这个基本无解,改革总会有边界,过渡期再长也会有政Ce断崖处。设计者根本不会这样给解释,大概率只能认命。$ j6 b% j- |+ j4 |6 r8 I
三,自主有严格的契约,414违背了,这是群情汹涌的主要原因。但在设计者看来,推出逐月没有存在类似违约情形,之前大部分人将不能转业安置只能说偏离了预期,而预期是有风险的。。。何况他们认为还有高薪补偿和退休选择。
$ y! B, U9 Z. c, o' u四,从经济角度看,惠及更广大人群的,其利必薄。这几乎是亘古不变的真理,没有侥幸。把自主待遇拉下来也解决不了这个问题。
" V7 a. {3 C# Y6 k! g1 R$ B! d1 Z& X2 O* u8 u" s# Q
; r3 N$ o4 ~* ^( L' C9 P2 N
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发表于 2020-11-13 20:58:37 军转网 | 显示全部楼层
arming 发表于 2020-11-13 19:56
; c! k3 u( y2 f: Q2 {" r: k; B. A' R从法律条文上看,已经将逐月与自主做了明确切割,两者没有可比性。自主成为历史,没有什么参考意义。两者定 ...
& @1 |' _# V. U7 ~& `
大部分人干不到退休,这样牺牲的不是一点人,再说高薪还能高到哪去?大部分地方依旧是不够一平米的房子!跟没涨工资前差不多,跟不上房价上涨的速度。

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徐如林 + 1 房价早不涨了!很多地方一两千一平。

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发表于 2020-11-13 21:03:30 军转网 | 显示全部楼层
马上就会**细则的,拭目以待!
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